轉職熱搜工作

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。

1.負責現場樓層房務員人力調度排班 2.負責督導客房清潔品質 3.負責樓層客房的物料/客房成本控制 4.負責現場人員的房務相關教育訓練 5.妥善處裡現場顧客抱怨處裡事宜 6.負責客房資產管理 7.主管交辦事項 上班時間:(一頭班) 早班 : 07:00-15:00 晚班 : 14:00-22:30

工作內容: 1.服務客人需求，完成客房服務。 2.公共區域環境清潔。 3.負責飯店／旅館內房間的清潔、整理及補充消耗性用品。 4.維護房間內設備清潔品質。

工作內容： 1. 負責廚房內餐點的準備，包括清洗、切割及調理原材料。 2. 維持廚房區域的衛生整潔，進行每日的清潔及例行設備檢查。 3. 配合飯店標準作業流程，協助完成餐點的快速出餐，提高服務效率。 4. 維護廚房環境的整潔與安全。 5. 與其他餐廳團隊成員協作，支援前後場運作需求，協助營運順暢。 6. 培養對烹飪與食品安全相關知識的掌握，遵循營運及衛生規範執行每日工作。 加入嘉禾玉山國際大飯店，您將享有以下待遇： - 完善的健保、勞保及勞退提繳金制度。 - 提供員工餐廳的安心餐點及定期健康檢查服務。 - 彈性休假制度，如特別休假及育嬰假，確保生活與工作的平衡。 - 年終獎金、員工生日禮金等員工福祉活動。 我們期待充滿熱忱且追求卓越服務的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們一同創造嘉禾玉山國際大飯店的全新里程碑！

配合業主的會議及活動需求排定不同的桌椅數量 , 以及機動的清潔工作 ( 如玻璃清潔 , 地毯清潔 , 地板清潔 )與人力需求.

居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員，負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。 正職保障： 品質到位每日 7+1 小時（08:00~16:30 +1小時學習），準時下班！ 週休二日，國定假日正常休息！ 有提供勞健保、勞退 6％、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。 比作業員，餐廳服務員時間更固定（免輪班），可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月！ 服務範圍：集中於大同區、中山區、中正區、三重區、士林區、北投區 服務為定期訂閱制，無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題，專責陪跑員處理所有突發狀況！ 安全問題：所有客戶皆經篩選，且有完整服務升遷機制。 不怕沒經驗，完整培訓計畫，提高技能，增加職涯發展機會。 需自備機車與駕照，公司提供專屬管家 APP 和 Google 地圖輔助導航，讓你輕鬆出勤！ 確定錄取後提供健檢證明 經過考核滿一個月，滿一年調獎金。 如果你正在尋找一份照顧家庭、照顧小孩上下課的工作，且不影響生活品質的工作，這份職缺會是很好的選擇！ 立即投遞履歷，與我們聯繫！ 應徵連結 ➡ https://reurl.cc/r9kEnO 官方 Line 詢問 ➡ @mhhr

1.營運管理監控每日住房率,客訴處理,顧客服務,房間與公共區域,停車塔與酒吧管理. 2.熟悉客務與房務工作內容. 3.每月財務報表製作與預估. 4.具備跨部門溝通協調能力. 5.執行與追蹤各項營運績效與待辦事項. 6.其他主管交辦事項.

1.具星級飯店或休閒飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.具備星級飯店客務及房務實務管理經驗。 3.熟悉市場趨勢及競爭分析。 4.推動部門中、長期經營策略規劃，完成客房中、長期企劃案，以確保客房經營穩定成長。 5.OTA操作。 6.住房專案研擬。 6.督導客務部門服務程序及人員工作品質與管理。 7.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。。 8.主管交辦事項與公司政策之執行。