轉職熱搜工作

1.房務現場作業調整及安排 2.督導、管控、溝通、客訴處理的能力 4.客房備品物料進貸、庫存、盤盤點管理及掌控 5.服務品質管理、提昇人員素質及安排教育訓練 6.其他主管交辦事項

1. 房務現場作業調整及安排 2. 人員督導、人力及物品管控、團隊溝通、客訴處理能力 3. 客房備品物料進貸、庫存管理及數量盤點 4. 服務品質宣導及安排人員教育訓練 5. 其他房務經理交辦事項協助

1.飯店客房清潔和保養維護，保持各項設備處於良好的使用狀況。 2.向主管彙報客房的損壞/故障/遺失物情況。 3.體健，無不良嗜好並具有高度工作熱忱。 4.配合主管並負責完成每日分配下來的工作及紀錄。

1.督導指揮房務工作、備品之管制 2.房務員訓練、維持房務員儀容標準和工作紀律 3.安全衛生管理 4.其他主管交辦事項 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

【儲備幹部】對旅館業要有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為⻑期職涯發展，歡迎加入我們的夥伴！ 1.具責任感．有良好的協調規劃能力。 2.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 3.提供當地旅遊諮詢與建議。 4.協助房務清潔整理相關事宜。 5.需輪班．喜歡與人接觸及適合團體工作者佳 。

※上班時間:12小時 1.顧客服務 2.房務部尖峰支援/協調 3.個人風格接待(送) 4.房源建置/維護/修護/管理 5.參與房源軟硬體佈置及裝修事宜 6.顧客住宿資料登記/危機狀況解決處理 7.處理收款..... 等。 8.協助提供旅遊諮詢，幫助客人解決問題。 9.具備基本英文溝通能力加分 10.積極主動，具有接觸人的服務熱忱 11.宣傳文案之參與及執行 12.線上即時解決回覆客人問題 17.保養,檢測各項房源內機器設備 18. 略知操作修護水電相關工程加分 19. 配合廠商，聯繫安排館內設備安裝修繕事宜。 21.滿試用期為正式夥伴任職半年以上，公司主管評估工作狀況表現優異，公司即開始提供住宿補貼。 22.滿試用期三個月，公司主管評估可獨立作業後，享有當月值班補助獎金及其它各項獎金。 ※歡迎不怕吃苦 想挑戰年薪百萬的夥伴們。

1.住客登錄、房間分配，與房務部核對客房狀況。 2.回答住客詢問，飯店設施介紹，客房銷售、房價輸入。 3.協助處理旅客票務郵務、提供旅客在旅遊方面的資訊及服務提供設施和服務、資訊、租賃車之運作。 4.協助旅客退房結帳作各項資料輸入電腦，VIP之準備工作。 5.促銷客房、 KEY CARD製作，鑰匙管理。 6.其他交辦事項。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

工作內容： 1. 負責客房的清潔整理，包括床單更換、枕套整理及地板清掃。 2. 浴室清潔，確保衛浴設施的衛生及淨化。 3. 設備與環境的日常清潔、消毒及簡易保養，定期盤點客房用品。 4. 根據客房需求補充備品，例如飲用水及其他消耗品。 5. 統計和記錄換洗數量，確保物資充足並準確管理。 6. 與主管及同事密切合作，按照排班及特定指派完成其他工作安排。 7. 在清潔過程中檢查設施狀況，如發現需要報修，及時回報並協助處理。 歡迎熱愛服務業的您加入我們，一同打造最優質的住宿體驗。立即投遞履歷，我們期待您的熱忱與專業！