轉職熱搜工作

1.會計傳票登錄、帳務憑證處理 2.應收帳款/應付帳款作業 3.稅務申報作業(營業稅等) 4.開立銷項發票、進項發票整理及核對 5.其他會計事項、主管交辦事務處理

1. 薪資計算 2. 應收帳款請款覆核 3. 計算和覆核公司車輛運費總表 4. 銀行每月交易明細核對/支票 5. 公司損益表製作 6. 配合會計師需求資料 7. 勞健保加退及團險 8. 其他主管交辦事項

💬「嘿，我們的會計戰場需要一位細心又可靠的夥伴！」 想像一下，你要作為公司財務運作的核心，同時享受輕鬆融洽的工作氛圍，還能享受免費咖啡和團膳，是不是心動了呢？🌟 🎯 您的工作任務是： 1. 每月報表結帳，負責編製資產負債表跟損益表 2. 更新與維護應收/付總表，每週掌控進度與細節 3. 做好應收/付相關立帳作業(包含零用金管理) 4. 銀行帳務的精準沖帳處理 5. 預付費用按月攤提及相關立/沖帳細節處理 6. 與會計師事務所合作，完成交辦事務 7. 提供協助，處理會計管理相關作業 8. 覆核工班薪資作業，確保每一分都精確 🏠 為什麼選擇我們？ ✓ 舒適的工作環境讓你每日好心情 ✓ 免費供應午餐團膳與零食櫃、現煮咖啡！☕ ✓ 員工活動多多：旅遊、聚餐、下午茶🎉 ✓ 三節禮金+經營分紅，讓日常更豐富 ✨ 我們期待的你： 是一位認真又細心，具備高度責任心的高手； 能與各部門無縫溝通，共同推進專案的推行👏 🔗 福利更多亮點，歡迎參考公司網頁：https://www.hdform.com.tw/tw 💡 快來加入我們吧，年後開啟你的新職涯！

我們是一家致力於提供高品質服務的餐廳，為客戶創造卓越的用餐體驗是我們的使命。無論是美味的餐點還是貼心的服務，我們始終以客戶為中心，努力成為他們最喜愛的用餐場所。 工作內容： 1. 負責公司的日常會計作業，包括記帳、製作傳票及核對每日營收。 2. 處理應收應付帳款管理，以及月結對帳，確保各項費用清楚且無誤。 3. 協助現金流管理，處理銀行及現金收付作業，並編制相關財務報表。 4. 協助成本分析及控制，了解並記錄餐廳內部運營成本。 5. 負責處理稅務申報事宜，並熟悉相關稅務和法規的執行與配合。 6. 管理公司文件及檔案，確保所有資料的準確性與完整性。 7. 支援其他與行政相關的事務，例如員工薪資計算與發放。 8. 協助內部資產盤點，定期完成庫存管理及資料更新。 我們期待有熱誠的你加入我們的團隊！如果你對會計及行政事務充滿熱情，且希望在成長的銷售及營運團隊中展現自己的能力，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.例行結帳作業(總帳及成本等) 2.編製預算及經營管理分析報表 3.資金規劃及銀行往來 4.可配合派駐海外子公司，統籌管理財會相關業務及資金運用(派駐海外後薪資另議)

📊【會計人員｜32K-38K＋績效獎金｜穩定內勤｜制度單純】 📍台中西屯｜合成機械商行 想找一份穩定、單純、可長期發展的會計工作嗎？ 我們提供完整帳務工作內容＋績效獎金制度，讓你的專業有價值💼 💼 工作內容 ✔ 進銷存帳務處理 ✔ 應收／應付帳款核對 ✔ 財務報表製作（月結／年結） ✔ 稅務申報資料整理與協助 ✔ 成本分析與預算控管 ✔ 零用金與行政費用核銷 💰 薪資福利 💵 月薪32,000～38,000元 💵 另有績效獎金（依表現發放） 👉 做得穩、做得好，收入會再往上 🌟 工作優勢 ✔ 內勤工作為主，環境穩定 ✔ 帳務內容完整，可累積實務經驗 ✔ 公司產業穩定（設備買賣＋維修需求長期存在） ✔ 團隊單純，工作節奏穩定 👤 應徵條件 ✔ 具會計相關經驗（必要） ✔ 細心負責、數字敏感度高 ✔ 熟悉基本帳務流程 ⏰ 上班時間 🕘 日班（依公司規定） 📩 應徵方式 👉 歡迎直接投遞履歷 👉 合適者將優先安排面試

1.　銷貨收入及應收(開立發票、申報營業稅)； 2.　各項費用，包含公司負擔及各部門的支出； 3.　固定資產管理； 4.　完成報表及製作科目餘額表； 5.　協助製作及維護各項管理性報表； 6.　其他主管交辦事項。

🏢關於我們與這個職位 如果您已經在單一案場擔任過多年的頂尖總幹事，渴望更大的舞台與職涯突破；或者您已經具備多據點營運管理的深厚經驗，這裡將是您大展身手的最佳跳板！ 「營運綜管幹部」是總公司與各社區案場之間最重要的橋樑。您將不再只看顧一個社區，而是掌管一個區域內多個案場的營運成效。我們正在尋找具備「強大抗壓力」、「靈活談判手腕」以及「能帶領並輔導總幹事」的將才，與總公司一起開疆闢土、穩固江山。 💼您的關鍵任務(工作內容) 1.跨案場營運督導與品質稽核(策略與落實) • 巡迴督導所轄區域內各社區案場，稽核現場物業服務、保全與清潔品質。 • 確保各案場嚴格執行總公司之標準作業流程（SOP）與財務紀律。 • 檢核各案場「區分所有權人會議」與「管委會例會」籌備狀況，並確保會議符合公寓大廈管理條例及相關法規進行。 2.高階客情維護與合約談判(公關與業務) • 定期拜會各管委會主委與核心委員，建立深厚信賴關係，掌握社區營運風向。 • 負責所轄案場之「合約續約」與服務費協商，達成公司賦予之指標。 • 協助開發潛在客戶，參與新案場之物業企劃書簡報與投標作業。 3.人才招募、輔導與團隊建立(領導統御) • 協助案場總幹事、秘書、保全等核心人員的招募面試與派駐。 • 擔任總幹事的「導師（Mentor）」，提供專業法規諮詢、實務指導，並協助排解現場人員的心理壓力。 • 控管區域內的人事成本與排班調度，降低人員流動率。 4.重大危機與客訴介入處理(救火與止血) • 當案場發生重大緊急事件（如：颱風災情、公安意外、住戶嚴重糾紛、媒體爆料）時，第一時間抵達現場指揮調度， 擔任最高層級的危機處理窗口。 • 協助總幹事處理棘手的法律糾紛或惡意拖欠管理費案件。 🎯我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照：具備合格有效之「公寓大廈事務管理人員」認可證。 （具備防火避難、設備安全人員及防災中心服勤人員證照者尤佳）。 • 經歷要求：具備物業管理產業3年以上經驗。 o曾擔任大型社區或頂級豪宅總幹事3年以上，或具備物業總公司督導經驗者佳。 • 交通工具：需自備汽車或機車（需具備駕照並能配合區域內巡迴訪視）。 • 核心管理特質： o 商業談判力：能與企業老闆、高階主管背景的管委會主委同頻溝通，具備B2B的業務交涉能力。 o 宏觀與微觀並重：既能看懂各案場的財務報表抓出問題，也能親自下場指導秘書的服務儀態。 o 高抗壓與機動性：面對突發狀況能臨危不亂，迅速調動資源解決問題。