轉職熱搜工作

1. 深入了解農/畜/水產品市場趨勢，進行市場洞察與分析，掌握競品策略以及消費者需求，協助制定業務發展目標。 2. 規劃與執行水產品的採購策略，包括供應商洽談、成本控制及以確保產品品質及供應穩定。 3. 負責水產品門市營運，監督日常營運流程，確保適當的商品陳列及卓越的顧客服務。 4. 領導並管理業務團隊，制訂培訓計畫，提升團隊業務能力及團隊協作效能。 5. 負責庫存與財務管理，進行銷售數據分析並依據需求進行調整，以達成銷售和營收目標。 6. 規劃創新商品企劃與定價策略，提升商品價值及市場競爭力，增強品牌形象。 7. 建立並維護與內外部合作夥伴的關係，包括供應鏈夥伴及顧客，確保業務運營的長期穩定性與持續成長。 歡迎您加入我們的團隊，充分發揮對水產品市場的洞察力和管理能力，與我們共同創造未來的成功！立即投遞履歷！

1.依公司標準流程督導並協助四川燃麵等特色餐點之製作，確保出餐品質與穩定度 2.管理與維護廚房設備、器具及工作區域，落實每日清潔與衛生稽核標準 3.現場營運管理，掌控點餐、出餐、傳菜流程，確保尖峰時段運作順暢 4.規劃與管理備料、醬汁調配及餐點前置作業，避免缺料與浪費 5.負責內外場物資補充與基本庫存控管，維持營運效率 6.落實食材保存、食品安全與衛生相關法規，確保符合公司與政府規範 7.現場顧客服務與客訴處理，提升整體用餐體驗與回客率 8.協助主管進行每日營運管理工作（人力調配、盤點、營運紀錄） 9.帶領與督導夥伴依排班制度執行內外場作業，培養團隊默契 10.執行新人教育訓練與在職指導，協助人員技能與效率提升 11.主動回報並提出營運改善建議（流程、成本、人力配置），提升整體營運效益 薪資待遇說明 •起薪：$40,000 ～44,000元 •工作激勵獎金：$1,000～$3,000／月（依表現與出勤核發） •月薪可達：$43,000～$47,000 •享勞保、健保、供員餐 •排班穩定、工作內容單純 •表現良好者，另有加薪與升遷機會 職涯發展 儲備幹部 →儲備店長 →副店長 → 店長 公司提供完整培訓制度與升遷機會

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容： 1. 外場服務-顧客接待，推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作，出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護：對服務經營有熱誠，主動關心顧客，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【餐飲瞬息萬變，你只能變得更快！我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400％成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責整體廚房日常營運與管理 2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 3. 管理人員班表與工作分配，人員訓練及招募管理 4. 控管成本與報表數據、營業目標 5. 遵循食品衛生與安全規範，定期進行內部稽核，確保環境安全符合規範 6. 協助新品導入與標準流程建立 7. 客戶服務及投訴處理 8. 店舖行政作業及帳務 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗，有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 2. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 3. 有責任感、願意動手，能主動發現問題並解決 4. 重視食品安全與出餐品質，具備實務標準化能力 【加分條件】 1. 具分店管理經驗 2. 具獨立思考能力，能提出並做出提升業績的規劃及行動 【其他補充】 1. 需偶爾配合品牌活動出勤 2. 上班地點為百貨美食街 3. 上班時間為10:00-23:00 (排班制) 4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範 月薪48K起，薪資依能力調整 。 本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。 ★持中華人事主管協會門市店長營運認証，優先面試★

全日餐廳經理將協助餐飲副總經理管理餐廳及點心坊的日常營運。確保員工提供一致且周到的服務，以維持高水準的餐飲服務。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 主要職責： 1.顧客服務：以專業榜樣領導團隊，提供高品質、細緻且一致的服務體驗。 2.日常營運：負責餐廳每日營運管理，確保團隊遵循飯店標準與流程。 3.市場趨勢與策略：掌握市場動向，協助制定菜單定價與服務策略。 4.行銷內容更新：與行銷業務部及主廚溝通，定期更新菜單與活動資訊，支援餐廳推廣與行銷。 5.財務管理：準確呈報營運數據，包含損益、預算與成本控制。 6.資訊傳達：熟悉飯店活動與促銷，主動向團隊傳達最新資訊，提升顧客體驗。 7.客訴處理：處理顧客反饋與服務缺失，並確保回覆與改善迅速到位。 8.服務標準：推動團隊遵循富比士五星標準，提升服務表現與稽核成果。 9.員工培訓：主動辨識訓練需求，提升員工能力與工作表現。 10.安全與隱私：確保顧客與同仁的隱私與人身安全受到妥善保護。 The All day dining Restaurant Manager assists the EAM of F&B in the supervision and coordination of the daily restaurant and Gift shop operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. Key Responsibilities: 1.Guest Service: Lead by example to deliver refined, high-quality, and consistent guest experiences. 2.Daily Operations: Manage day-to-day restaurant operations, ensuring the team follows hotel standards and procedures. 3.Market & Strategy: Stay informed of market trends and assist in developing pricing and service strategies. 4.Marketing Tools: Regularly update menus and promotional materials to support marketing initiatives, work closely with MarCom team and Chef. 5.Financial Management: Accurately report financial data, including P&L, budgeting, and cost control. 6.Information Sharing: Stay updated on hotel promotions and activities, and effectively communicate changes to the team. 7.Complaint Handling: Address guest feedback and service issues promptly, ensuring timely resolution and satisfaction. 8.Service Standards: Promote and maintain adherence to Forbes standards for service excellence and audit performance. 9.Team Development: Identify training needs to enhance staff skills and improve overall performance. 10.Safety & Privacy: Ensure guest and employee privacy and safety are always protected.

● 一般會計帳務處理 ● 收發公文及文件管理 ● 文書資料整理與歸檔 ● 人事行政協助 ● 銀行往來業務辦理 ● 政府機關線上系統申報（行政類申報，非稅務） ● ERP 系統資料輸入與維護 ● 協助主管交辦事項

我們為紙製品相關製造公司，主要從事各式紙製品之開發與生產，服務對象包含國內外品牌客戶及通路商，協助客戶提供穩定品質與具成本效率的紙製品解決方案。 1. 進出貨管理：協助確認出入庫單據、對應系統資料與實際貨品數量，確保帳實相符，必要時與相關單位進行差異說明與調整。 2. 文書與資料處理：需具備良好打字速度，能運用 Excel 進行基本函數操作（如加總、篩選、排序），整理日常帳務與進出貨資料。 3. 會計帳務處理：依公司制度處理日常會計帳本，核對當日收款與相關單據，定期產出資料供管理階層參考。 4. 現金與日用金管理：運用系統統整收款與收帳明細，定期核對日用金出入金狀況，確保現金帳務正確無誤，並完成相關對帳作業。 5. 客戶對帳與訂單核對：回覆客戶帳務或訂單相關詢問，核對客戶下單品項與系統建檔品項是否一致，協助處理異常或差異。 6. 其他主管交辦事項 歡迎對會計工作有興趣、細心負責且重視數字正確性的您加入我們。若您期待在穩健的製造產業中累積完整會計與行政實務經驗，請立即投遞履歷，我們期待您的加入，一同為公司與客戶創造更高價值。

📊 化繁為簡的財務高手，我們要找的就是你！ 來加入我們，讓你的專業成為團隊不可或缺的一部分！ 💼 你的主要工作內容將包括： 1. 處理日常帳務，管理帳務紀錄準確無誤 2. 進行核銷憑證投料及成本核對計算 3. 協助製作帳務報表，提供管理決策依據 4. 憑證彙整協助主辦會計統整帳務事宜 5. 帳務的核算，包括單據核對、記帳，並確保工作流程作業合規。 6. 熟練運用 Office 工具(EXCEL熟悉為佳)，維護帳務管理高效運作 ✨ 與我們一起成長，共建未來！ 如果你懂數字語言，擁有細膩的心思和嚴謹態度，那麼這份工作將讓你無限發揮！ 快來成為我們團隊中的一員，讓你的專業改變每一天！

∥我們是一家力求創新的數位公司 寰宇數位成立於2003年，不僅提供世界級的憑證安全認證服務， 寰宇數位把安全相關的服務一併整合，提供完整的數位安全又有效的服務。 如今我們需要找的是行政人員，行政是一家公司的門面，也是公司的堅實的後盾， 不僅需要優良的溝通能力，不管對內對外都要有良善的應對方式。 ∥我們想要找溫柔且堅定的你 負有責任心並有敏銳觀察力，主動協助及解決問題的能力 能有效率的分配時間，擁有隨機應變的智慧 一顆熱心助人的心腸，並且永遠保持心中的熱忱！ ∥我們需要的能力是 ▸財務管理/會計內帳事務：具有思考邏輯、對數字的細心 ▸電腦文書處理/歸檔：擅長使用電腦文書軟體、文書歸檔能力 ▸環境整潔/物品收納：對環境整理及收納有自己的一套 ▸總機：接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務 ▸採購：擁有成本意識及比價能力 ▸具備行政經驗、帳務核銷經驗或計畫執行管理都大大加分！ ∥我們有良善的工作時間 ▸工作時間：9:00~18:00 ▸ 我們擁有充足的午休休息時間：午休1小時 ▸配合政府的休假制度：周休2日 ▸待遇盡量符合你我期待 ∥應該如何應徵 ▸面試：在此投放履歷，通過核准後由本公司主動通知您面試時間。 ▸到職日期：越快越好