轉職熱搜工作

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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喜歡車、愛車的你！ 免經驗就憑你開始想學修車起 我們就給您保障薪資40000元 車宮可以讓你摸索各式頂尖稀有車、跑車可以摸學習，還可以享有高於同業很多的薪資，滿足你對車輛的高度興趣與學習成長！加入JK RACING 車宮在高度興趣中無憂慮的學習！ 工作內容： 1. 輪胎拆裝：負責輪胎及輪圈專業拆裝、補胎及進行輪胎平衡與四輪定位作業。 2. 定期保養：執行引擎室基本檢查與維修、更換機油及變速箱油等保養任務。 3. 車輛檢查：檢測故障機件狀況，使用原廠電腦進行診斷及問題排除。 4. 底盤查修：分析底盤異常狀況，修復煞車系統、避震器及傳動轉向系統問題。 5. 改裝服務：執行煞車、排氣管、大包與避震器等客製化車輛改裝服務。 6. 客戶服務：與客戶溝通車輛問題，提供維修報價建議並介紹適合產品。 7. 引擎維修：進行引擎及變速箱的損壞修復、強化組裝及漏油修理作業。 8. 賽車服務：參與場地、拉力賽等賽車技術支持和賽道服務操作。 9. 質量提升：執行檢修品質監控，確保車輛維修與保養達到高標準。 10. 培訓學習：持續學習最新汽車技術，以維持專業水準與技能進步。 展望未來: 我們是國內少見高專業高設備的維修體系車廠，3部新世代4D定位機、馬力機、底盤動態機、、等正規高規格訓練，能讓您跳脫傳統維修經驗領先同業。 只要您有能力，公司將輔導訓練您為店長、培訓輔導開店...等。 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦 #擴點擴廠急需專業的您來參予新世代的汽車全方位服務#

1. 公司提供完整教育訓練、團體獎金及完善福利制度，想在醫美圈好好發光，這裡超適合你！ 2. 想跟客人長長久久變熟嗎？你會負責醫美店務相關輔導與資料建立，定期關心客人近況，維持穩定又有溫度的客戶關係 3. 術前術後衛教與居家照護說明，讓客人安心了解每一步，從進診所到回家照顧自己都不怕 4. 依照醫師問診結果，清楚說明各項醫學美容療程與服務內容，協助客人找到最適合自己的變美方案 5. 醫學美容課程與保養品銷售，聽懂客人需求並提出專業建議，讓客人帶走療程也帶走適合的保養好物 6. 遇到客訴或突發狀況，冷靜處理並用同理心安撫客人，和團隊一起找到最好的解決方式 7. 只要你態度真誠、主動細心、喜歡溝通、不怕挑戰又有企圖心，我們都非常期待你加入 8. 對醫學美容充滿興趣與熱忱，樂於學習新知、了解最新醫美趨勢與療程 9. 具備基本美容相關專業知識，有醫美或美容相關經驗更棒，我們會讓你的專業持續升級

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

招募說明 資格條件： 1.大學以上畢，護理相關科系畢業。 2.具護理師證書。 其他事項： 1.臨床經驗二年尤佳，無經驗亦可。 2.未具腦波或超音波證照者或經驗者亦歡迎洽詢，協助內部培訓輔導考相關證照。 工作內容： 1.協助安排腦波、超音波暨神經生理傳導檢查、報到及簽收。 2.協助檢查前置作業。 3.執行腦波、嬰兒腦部超音波及神經生理傳導檢查 4.協助醫師執行各種超音波檢查。 5.負責腦波、超音波、神經生理傳導檢查設備保養、衛耗材補充與管理。 6.維護檢查室環境的清潔與消毒。 7.單位業務交辦事項。 8.每月執行件數為: 50~100件。 9.其他福利: 依醫院規定給予。 月薪資：34,770元起/新進人員最高可達45,000元/月 將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 聯絡人：兒科助理-蘇小姐 聯絡電話：03-8561825分機12169 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱： tzuchiped@gmail.com ※歡迎所有對執行小兒科檢查有興趣求職者踴躍來函應徵※

1.了解顧客需求並提供服務，輔導學員規劃學習課程。 2.分析市場動態、構思產品行銷與推廣方案。 3.校園活動、講座洽辦與企劃執行。 4.完成主管交辦事項。 【工作條件】 ※不畏懼與人接觸溝通、談吐清晰有條理。 ※勇於接受挑戰，且具有團隊合作精神。 ※有工作經驗者佳，視學經歷調整底薪。 ※歡迎對教育有熱忱的夥伴，積極落實資深同仁師徒帶領，不必擔心到了新環境無所適從。 【薪資及福利】 ◆依據完整的獎勵制度給予福利金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休。 ◎保險：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 ◎休假：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金、在職員工可享課程優惠 。 ◎其他：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。

1.具有營造業甲種職業安全衛生業務主管證照(具有經驗及已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項

我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班，主要服務對象為國小至國中的學生與家長，提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養，協助學生扎實累積學習基礎，並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容： 1. 負責櫃台接待與電話應對，專業且有禮地接待家長與學生，提供班級與課程資訊說明，進行基本課程諮詢與介紹，維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程，包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄，確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄，協助點名、整理請假與遲到資訊，運用系統或表單進行登錄與追蹤，必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況，維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業，包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄，並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理，定期檢查教室與櫃台設備運作狀況，整理與補充教材、講義及文具物品，維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務，如考卷與作業之影印、裝訂與分類，協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔，方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作，包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放，並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務，如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新，並依主管指派處理其他一般行政事務，協調內部溝通，確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您，加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值，願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗，歡迎主動投遞履歷，與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。