轉職熱搜工作

【中部最知名日式串燒居酒屋體系－外場正職人員】 ．喜愛日式文化、對餐飲服務有熱忱 ．對個人短中長期職涯規劃有明確目標 ．可接受各店舖輪調者佳 ．若有日文基礎會話能力，起薪從優 工作內容- 1.日常外場服務及清潔工作。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.配合店主管落實執行外場部門營運事務。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班15:30~00:30，白天時段可自行分配運用 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ＊為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

協助電力工程架設 ※ 未領有證照無需登高作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作地點 全台各地工程案場（依公司安排） 需配合外地出差與外宿 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 條件要求 無經驗可（公司完整培訓） 願意學習、配合團隊作業 可接受戶外環境(會遇高溫、低溫或雨天) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司福利 勞保／健保 ／團保 提供外宿 完整教育訓練＋證照輔導 完工獎金（依案場發放） 員工旅遊 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作特色 穩定長期工程職缺 從零開始培訓技術能力 團隊制工作，非單獨作業

1.只需要您專職照顧嬰幼兒。 2.專業托育團隊，人員之間相處和睦，彼此互助合作。 3.主任、幹部皆為資深人員，輔導新進經驗豐富，時時做你堅強的後盾。 4.無招生壓力，假日無須加班，特休假可自由排休。 5.提供午餐、點心，不另扣伙食費。 6.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休。 7.幼保相關科系畢業，或有保母證照皆可。 8.入職薪資保證34,000元以上，並且依照能力隨時調整薪資。 9.入職滿5~17個月後，每年可領取24,000~42,000元(平均每月2,000~3,500元)政府發給的久任獎金!(按相關申請辦法辦理)。 **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 辦理稻種繁殖田區規劃、良種選育與輔導農民定期更換稻種。 2. 協助計畫單位建立稻種三級繁殖制度。 3. 輔導海地東北部地區稻種、稻作生產，強化農民組織之運作。 4. 協助辦理農民栽培教育訓練及觀摩宣傳活動。 5. 協調各利害關係人(包含我駐外使館、雙邊合作單位、受益戶及關係團體)之關切事項，排除計畫異常狀況，積極處理執行過程所遭遇之困難。 6. 依據計畫進度規劃採購行事曆，並落實各項採購工作。 7. 依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、結案任務。 8. 計畫執行期間，配合計畫經理主動依據績效評核評分表蒐集計畫相關指標數據。 9. 辦理駐團行政工作與團長指示辦理事項。 ※年度預定目標: 1. 落實計畫書所列各工作項目之年度目標。 2. 依據核定之工作時程表(WBS)，監控工作執行進度，依期程完成各項工作，並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規範確實執行。

1.品質管制/報表分析 2.工廠管理/輔導/稽核 3.相關法規蒐集與SOP建立 4.產品抽驗 5.其他行政作業 6.食品相關科系畢業

1. 企業合作或贊助開發及後續洽談維繫、既有企業資源盤點。 2. 文案撰寫、募款活動企劃與執行。 3.需可執行資訊系統操作與輔導使用者，並處理基礎問題排解。 4. 社群及網站經營。 5. 其他主管交辦事項與專案支援工作 6.會議與活動支援、溝通協調、時間管理。 7. 需細心負責、具良好溝通協調能力及團隊合作精神。

1.配合醫院各項文件表格列管更新 2.專櫃管理與輔導 3.每日營業報表填寫管理 4.協助商場業務簡報及執行 5.其他主管交辦事項

{工作任務} 一、採購行政 (一)配合工程需求，執行詢價、比價、議價及發單作業 (二)綜理報價、請購、訂購等相關流程 (三)跟進供應商交期與到貨狀況 二、跨部門溝通 (一)與專案工程師確認產品規格、材料型號或替代方案 (二)處理缺料、換料等日常及追加採購事宜 三、設備商聯繫和關係維護 (一)窗口建立或更新 (二)統籌產品型錄、詢價紀錄及交易條件等 四、其他臨時交辦事項 {公司特色} •有經驗佳，提供完整培訓(設計有「新進人員輔導制度暨落實檢查」機制) •半年考核一次(業界少見，即一年2次、有感式調整薪酬機會，且幅度具高度彈性) •定期頒發久任黃金，榮譽與實物兼備的多維度表揚 •運營方向係屬穩定產業（弱電系統工程|智慧建築規劃|設計施工維護）

星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源，在這裡你可以發揮所長，運用最新技術，導入創新營運模式，讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與OMO接軌，這是星益欣的工作使命，也是我們對自己的期待！ 對於每一位新進成員，我們都會安排輔導員，傳承業態的Domain Know-How。 如果加入我們，您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰，與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： 1. 收集各部門採購需求，確認物料或設備要求規格與數量，制定採購計畫，確保各項物料或設備按時 交付。 2. 開發與維護供應商名單，對供應商進行評估及定期審查，包括價錢、交期、品質與供應穩定性等，確 保供應商符合公司標準。 3. 根據採購需求進行價格洽談(詢價、比價、議價)，確保達到成本效益目標，並負責採購合約相關條件 的談判與簽署、供應商請款作業，與供應商保持良好合作關係。 4. 監控庫存水位及協助盤點，制定合適訂單量及交貨周期，避免供應獲勝或不足影響營運。 5. 供應商及品質驗收管理，包含掌握交期、跟催進度，處理貨品遺失、延遲交付、品質異常、退換貨相 關問題。 6. 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您至少具備下經驗或條件者尤佳： 1.具採購相關經驗1年以上 2.擁有採購管理相關知識及能力 3.具有成本分析能力 4.熟悉談判與議價技巧 我們希望您 #不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 #學習動機強烈 ※不具備上述相關經驗或條件，但具有強烈企圖心、積極進取、正向面對各種挑戰者，不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，皆歡迎加入我們的團隊！ ※若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

★學科扶助：幫助花蓮經濟弱勢、學習落後兒少提升基礎學科能力 ★受訓增能：接受職前訓練及在職進修（於上班時間進行） ★課程規畫：奠定學生學科基礎之課程安排 ★課程討論：招募學區課師，與課師討論授課內容 ★班級管理：管理負責區師生，包含巡迴督導、學生輔導等 ★多元關懷：家庭訪視，給予兒少生活及生涯上之關懷引導 ★活動企劃：撰寫活動計劃、舉辦親職座談、學生多元活動，豐富兒少視野 ★溝通協調：與學校端、家長端連結，維持合作關係 ★行政作業：包含學生資料建置、報表提交、報告撰寫等 ★其他主管交辦事項