轉職熱搜工作
您正在找心理師的工作,共計5656筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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行政老師
月薪 29500~40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘1.批閱評量測驗卷。 2.協助教師處理教學上的行政事務,如打字、影印、整理資料、考卷印製等。 3.接聽電話,回答家長對於補習班相關課程問題。 4.介紹補習班課程,協助補習班招生。 5.學生英文、數學輔導。展開 -
噶瑪蘭烈酒夜間業務員(台北)
月薪 35000~50000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,.達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金$35000-$50000元以上展開 -
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(永和所)
月薪 35000~90000元 新北市新店區 工作經歷不拘◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】展開 -
4071業務主任/宅配員(五股區-五股所)
月薪 42000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 保障月薪42,000(含加班費等全部津貼) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利展開 -
教保員(愛新發展中心)
月薪 37700~39500元 新北市三重區 工作經歷不拘1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助展開 -
CAD/CAM工程師
月薪 30000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 對公司銷售軟體產品Demo展示、Pre-sale 2. 能獨立輔導客戶技術問題排除 3. 擔任客戶教育訓練課程講師 4. 需積極配合公司培訓專業技能、跨系統多元方向發展 5. 多元產業客戶端服務,需溝通能力佳、口條清楚展開 -
1-業務主任/宅配員(新北淡水)
月薪 42000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利展開 -
仁友愛心家園-教保/生服助理
月薪 31000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 生活照顧事務及生活自理能力訓練:餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2. 服務對象的情緒輔導、安全維護 3. 個別化服務計畫擬定與執行:四種生活與四種需求(居家生活、休閒生活、社區生活、工作生活、生理健康需求、關係需求、溝通需求、認知需求) 4. 跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 5. 大型活動執行 6. 假日輪班(排班)展開 -
1-業務主任/宅配員(台北大同)
月薪 42000~60000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利展開 -
駐區業務主管(花蓮)
論件計酬 100~500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘本公司擁有優秀的經營團隊,秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神,追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工(分銷商)、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境,也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 在地鄉鎮上班,公司提供完整教育訓練,學習專業知識。 1.工作8小時,08:30~17:30或12:30~21:30 ,中間休息1小時,油補、津貼、獎金...等,可月入約5~10萬元。 2.依輔導管理績效及工作態度能力,經營成效....等核算收入。 3.工作內容:輔導幹部及業務,客服,發DM廣告宣傳,洽談學校合作案,開車收放業務作業區域,須備汽車駕照,有領導能力,責任心,能配合公司調整工作時段或時間。 4.另考核通過可培訓成為鄉鎮區域分銷商,保障年收入100萬元以上,有區域分銷商經營權,簽約合作,公司協助區域開發,輔導經營。 5.應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓, 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 6、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺,表示有人才需求,一律勿再詢問是否還有缺人))展開
