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高雄市大榮中學高國中部115學年度代理教師甄選簡章 壹、依據：「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、 甄選名額及聘用期限： 一、 代理教師：依甄選成績高低順序錄取，並擇優備取若干名。 國中領域 國文 地理 資訊 國中缺額 1 1 1 (一)、聘任期限：正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用，候用期滿未獲聘任者，不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。 二、兼課教師：依甄選成績高低順序錄取，並擇優備取若干名。 科目: 高中生物 正取名額 1 (一)、聘任期限：正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用，候用期滿未獲聘任者，不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。 參、報名資格： 一、大學相關科系畢業。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名方式及甄試： 一、書面初審： (一) 即日起E-mail或郵寄「教師甄選報名表」和「教師甄選簡歷表」。(請參考附件) (二) E-mail: dah10@cc.dystcs.kh.edu.tw，主旨：115學年度大榮中學國中部教師甄選-___科 (三) 書面初審通過者將以電話通知參加試教及口試。 (四) 聯絡人：國中部張主任 (電話：07-5613281轉155、170）。 二、複試： (一) 口試40％ (時間10分鐘)：內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 (二) 試教60％ (時間10分鐘) : 試教單元自選。 伍、錄取通知： 甄選成績經本校教師評審委員會審查後，以電話通知錄取人員，不另寄發成績單或網路公告。 陸、錄取報到： 錄取者須於規定的時間內，持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到，逾時未報到者視同放棄，即依序通知備取人員遞補。 1. 國民身份證。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 合格教師證。(無則免附) 4. 其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 柒、附則 一、經繳交之各種證明文件，如事後發現不實者，除取消錄取資格外，如涉及刑責，應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量，得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜，均依相關法令辦理。

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工作內容: 完成廚師.營養師.主管交代事項 1.配膳與管灌調配 2.整理餐食貼餐卡後將餐食送至護理站或是病床邊 3.簡易行政工作 4.完成督餐作業與衛生管理 5.叫貨系統使用與盤點現場庫存 6.完成結帳作業 7.完成主管交代事項 ★需有haccp a+b(公司可全額輔導考照) 月休8-10天 福利: 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 遠距離者提供住宿津貼、供餐

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 ．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 ．評估學齡前兒童之營養健康 ．協助孩童完成當天功課及指導學童作業 ．協助學童做課業複習 ．輔導學童生行為，校正不良生活習慣 ．協助學童建立良好人際關係，給予鼓勵。 ．讓家長充分了解孩童學習狀況 ．處理家長抱怨及申訴陳情 ．協助活動規劃與執行 ．行政事務執行，有時須至學校負責接送 ．教導幼童良好的基本生活習慣 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 ．指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 ．監管學齡前兒童日常活動以確保安全

【工作內容】 1.學生事務 。協助教保員完成幼童發展紀錄 。協助辦理園內活動、美化佈置 。班內環境清潔與維護 2.保育事務 。協助照顧並保護2-6歲幼童在學期間安全 。正向教導並鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 。有愛心、耐心，給予個別幼兒適性輔導 。協助幼童建立生活自理能力 。配合教保員，執行課程教案 3. 其他 。主要協助並配合教保員完成工作任務 。自主更新、收集幼教相關資訊以利教學 備註： 1.到職日期於面談時詳談 2.面試時請攜帶相關科系畢業證書或相關資格證書 3.薪資依學經歷、證照條件於面試後核定 【福利制度】 法定項目：週休二日、勞健保、產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、員工體檢 其他福利： 1.獎金獎品：三節獎金、生日獎金、職員禮贈品、績效獎金、年終獎金 2.教育培訓：在職訓練、教師培訓 3.職員福利：提供午餐、員工旅遊、尾牙餐敘、春酒餐敘、不定期員工聚餐、入學優惠

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行； 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業； 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項； 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送； 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織； 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項； 7.現場指揮督導，並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業； 8.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、CSD套繪與送審文件之製作； 9.機電工程進度管控及與土建介面及平行包間之協調整合； 10.施工自主檢查及品質管理； 11.機電系統材料、設備請、採購及資料彙編； 12.各式分項計畫書編撰； 13.估驗計價資料之製作。 14.其他主管交辦事項。

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