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職責要求 1.制定並推動直營店營運管理策略，提升直營店經營績效與品牌競爭力。 2.直營店輔導與管理 : 建立完善的直營店營運機制，確保門市運作符合公司標準，提升服務品質與營業績效；定期巡視直營門市，提供專業的營運建議與指導，解決現場經營問題 3.品牌與行銷活動推廣 : 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保直營店有效執行，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合 :與中央工廠及採購部門密切合作，確保直營店原物料供應穩定，推動多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.直營店績效管理與分析 : 建立直營店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.門市人員培訓與人才發展 : 規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力與服務水平。 7.跨部門溝通協調 : 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應門市需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗，熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。

職責要求 1. 全集團(含海外) 各項環保事務及專案的規劃、推動、追蹤與管理 2. 海外工廠的教育訓練、成效追蹤與輔導 3. 上述相關工作的資訊整理、分析與報告 4. 其他ESG 專案的推動、跟進 任職資格 1. 具ISO 14064、14067等溫室氣體相關證照 , 有成衣產業實務者尤佳 2. 具專案管理、問題分析及解決能力，有耐心、細心、喜歡與人互動 3. 英語多益 700分以上、具海外工作經驗或越語/印尼語能力者 4. 英文精通 5. 會影片剪輯者佳

職責要求 1.熟悉保健食品及生技產業的電銷及客服型態。 2.具備電銷銷售保健食品的經驗; 培育期間需先從事線上電銷業務開始。 3.針對既有客戶或新客戶,提供商品銷售,專業建議及客情維護等服務。 4.管理電銷團隊,業績達成,電銷績效優化。 5.對於工作有良好的抗壓性。 任職資格 1.具保健食品電銷5年以上經驗尤佳 2.具電銷團隊管理經驗尤佳 3.具樂於分享及輔導同仁的特質

職責要求 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服部門服務品質提升與各項目標策略執行。 3.進行客服同仁的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服同仁處理客訴案件。 5.建立人員培訓制度，以提升人員專業技能。 6.帶領客服團隊，跨部門協助提供其他單位，有效的產品改良優化方向。 7.媒體經營與深化。 任職資格 1.曾任大型購物中心工作 8 年以上 2.有變通能力，具責任及目標感 3.具報表分析、媒體經營執行能力 4.善於溝通協調，具備提案、執行及結案等工作能力 5.客訴案件處理 6.協商談判能力 7.抗壓性強且有責任感

職責要求 1. 部門維運管理 2. 課務系統建置與管理 3. 講師資源安排 4. 銷售教材教案編撰及績效追蹤 5. 各通路課程設計與教學執行 6. 新儀器開發導入及成效掌控 7. 新產品及技術開發，導入，教學及成效追蹤 8. 保養，保健商品銷售輔導培訓及成效控管 任職資格 1.5~8年以上美容行業管理經驗，具有SPA業務經驗、或成功加盟事業管理經驗者優先。 2.具有卓越的領導和溝通技能，能夠激勵和引導團隊達成共同目標。 3.有教育培訓經驗，熟悉美容市場趨勢，能夠開發和提供高效的培訓計劃。

職責要求 1.協助董事長及上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3.監督部門員工工作情形 4.教導所屬部門員工給予需要協助 5.客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6.制定部門人力編制及工作職掌，有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與人員溝通協調 7.公司最新資訊傳遞給部門人員(如:內容、目的、因應之話術) 8.協助及指導服務專員(如:客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9.服務人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 12.客訴案件處理 任職資格 1.人力仲介經驗10年 (製造業 或 營造業經驗) 2.行政經理主管經驗10年 具備證照 1.人力仲介專業證照 2.移民證照

職責要求 1. 電源產品規格可行性評估及架構規劃。 2. 客戶應用問題的分析及處理。 3. 產品技術開發探討與產品規劃。 4. 開發人員的管理、輔導、培訓及進度掌控。 5. 各項開發設計資料的審核及知識管理。 6. 跨部門溝通。 7. 主管交辦事項。 任職資格 1.學歷要求: 大學以上

1.接聽客戶服務專線。 2.月薪32,700另加全勤獎金2,800與服務獎金2,200，輪值津貼(小夜班約9,000，大 夜班約1萬1仟元)。 3.排休，每月紅字有幾日就休幾日。 4.享端午、中秋優渥節慶獎金(近幾年各發1或2萬元，12月加發1個月底薪，年終獎金 (近幾年最低發2個月) 5.工作地點：交通便利近台北車站(捷運紅、藍線)與北門站 (捷運綠線) 6.人性化排班，輪班可彈性調整。 7.完整教育訓練，輔導考取金融證照，完善學習金融知識。

【大戶屋｜品牌介紹】🍱 ✓創立於1958年，來自日本東京 ✓至今已有超過60年歷史 ✓是日本知名的日式定食連鎖品牌之一 ✓品牌以「現點現做的家庭料理」為核心理念，營養均衡、健康美味 ✓目前大戶屋在日本及海外皆擁有多間分店 ✓深受學生、上班族與家庭客群喜愛，是兼具品質 🤍【工作內容】 ♥外場服務 ①帶位與顧客服務 ②點餐收銀 ③飲料與甜點製作 ④環境整理與清潔 內場廚務 ①餐點備料與製作 ②餐點品質控管 ③廚房設備與環境清潔維護 🤍【計時專區】 ⏰ 09:30－22:30 ✦ 早班｜4－5H ✦ 晚班｜4－5H ✦ 假日班｜6－8H ✦ 全天班｜依排班安排 📅 每週約排 3－5 天 ✨ 工作簡單好上手，新手也OK ✨ 固定內場／外場分配，不用兩邊跑 ✨ 兼顧工作與生活 ✨ 班表彈性好安排 📌 實際工作時間依各門市規定為主。 🤍【薪資制度｜努力看得見】 💰 時薪 205 元起 🔥全勤獎勵直接加薪： ❤️ 80 小時↑ → 210 / 時 ❤️ 100 小時↑ → 215 / 時 ❤️ 150 小時↑ → 220 / 時 ※全勤條件：達 80 小時以上且無遲到、早退、請假、曠職 ✔ 國定假日 / 停班停課 → 雙倍薪資 ✔ 提供薪資預支（可申請日週領） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 🤍【正職專區】 ✔上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 🤍【薪資制度】 ✦月薪$38000～42000（實際依工作表現與能力調整薪資） 🤍【完善勞動/福利制度】 🌼勞保、健保、團保、6％勞退提撥 🌼年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工持股信託、推薦獎金、證照津貼、全勤獎金、店舖負責人獎金 🌼優於同業的休假天數、符合勞基法之特休天數、陪產假、家庭照顧假、生理假&育嬰假 🌼年度員工體檢 🌼三節+生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金 🌼出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊 🌼新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導等 ₊· ͟͟͞͞➳❥ 應徵小提醒 ♡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♡ 假日需配合排班 ♡ 餐飲經驗佳（無經驗也OK✨） ♡ 長期兼職優先錄取 ✿ 立即加入我們/快速應徵方式 ✿ 📩 Line：@767zpfjn（Bella） https://lin.ee/vfv2yU5 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 💟本公司職缺均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問💟 ★工作簡單易學，輕鬆上手 ★彈性排班，不怕和課業／生活衝突 ★同事好聊天、主管超Friendly ★福利制度完善，工作氣氛超加分 超人氣職缺熱烈招募中 ✔ 無經驗可 ✔ 高錄取機會 ✔ 想打工賺錢、累積經驗都適合 📢 名額有限，趕快加入我們吧！

【大戶屋｜品牌介紹】🍱 ✓創立於1958年，來自日本東京 ✓至今已有超過60年歷史 ✓是日本知名的日式定食連鎖品牌之一 ✓品牌以「現點現做的家庭料理」為核心理念，營養均衡、健康美味 ✓目前大戶屋在日本及海外皆擁有多間分店 ✓深受學生、上班族與家庭客群喜愛，是兼具品質 🤍【工作內容】 ♥外場服務 ①帶位與顧客服務 ②點餐收銀 ③飲料與甜點製作 ④環境整理與清潔 內場廚務 ①餐點備料與製作 ②餐點品質控管 ③廚房設備與環境清潔維護 🤍【計時專區】 ⏰ 09:30－22:30 ✦ 早班｜4－5H ✦ 晚班｜4－5H ✦ 假日班｜6－8H ✦ 全天班｜依排班安排 📅 每週約排 3－5 天 ✨ 工作簡單好上手，新手也OK ✨ 固定內場／外場分配，不用兩邊跑 ✨ 兼顧工作與生活 ✨ 班表彈性好安排 📌 實際工作時間依各門市規定為主。 🤍【薪資制度｜努力看得見】 💰 時薪 215 元起 🔥全勤獎勵直接加薪： ❤️ 80 小時↑ → 220 / 時 ❤️ 100 小時↑ → 225 / 時 ❤️ 150 小時↑ → 230 / 時 ※全勤條件：達 80 小時以上且無遲到、早退、請假、曠職 ✔ 國定假日 / 停班停課 → 雙倍薪資 ✔ 提供薪資預支（可申請日週領） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 🤍【正職專區】 ✔上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 🤍【薪資制度】 ✦月薪$38000～42000（實際依工作表現與能力調整薪資） 🤍【完善勞動/福利制度】 🌼勞保、健保、團保、6％勞退提撥 🌼年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工持股信託、推薦獎金、證照津貼、全勤獎金、店舖負責人獎金 🌼優於同業的休假天數、符合勞基法之特休天數、陪產假、家庭照顧假、生理假&育嬰假 🌼年度員工體檢 🌼三節+生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金 🌼出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊 🌼新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導等 ₊· ͟͟͞͞➳❥ 應徵小提醒 ♡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♡ 假日需配合排班 ♡ 餐飲經驗佳（無經驗也OK✨） ♡ 長期兼職優先錄取 ✿ 立即加入我們/快速應徵方式 ✿ 📩 Line：@767zpfjn（Bella） https://lin.ee/vfv2yU5 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 💟本公司職缺均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問💟 ★工作簡單易學，輕鬆上手 ★彈性排班，不怕和課業／生活衝突 ★同事好聊天、主管超Friendly ★福利制度完善，工作氣氛超加分 超人氣職缺熱烈招募中 ✔ 無經驗可 ✔ 高錄取機會 ✔ 想打工賺錢、累積經驗都適合 📢 名額有限，趕快加入我們吧！