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厭倦了朝九晚五的工作嗎？不想要每天打卡上下班？工作時間交給你自己做決定！ 快速上手、不怕你沒有經驗、給你最友善的工作環境、最佳的平台、最優秀的團隊！ 我們現在正在尋找多名夥伴，共同迎向未來的挑戰。我們堅守每位加入我們團隊的夥伴將享有優厚的待遇。不動產業雖具挑戰，但只要您願意努力，獎金收入無上限。如果您擁有理想和決心，歡迎您加入我們！ 【工作內容說明】 1.負責帶看、解說及簽定租賃契約。 2.廣告平台刊登 3.不強迫開發 【福利制度】 1. 新鮮人培訓、不動產證照輔導 2. 多項激勵獎金 3. 員工團體保險 4. 彈性上班，不強制打卡 只要有一台機車 就可以挑戰高獎金 聯絡我～～～ 陳R 0989055516(line:hao-wen02)

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-學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導，立即解決反對問題，累積更多實戰經驗！ 我們力致於打造正向、有愛、良性競爭的環境， 只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活， 歡迎加入我們，這裡跟你想像的不一樣！ 1. 開發房地產市場，協助蒐集潛在物件與市場資訊。 2. 執行電話行銷與客戶關係經營，拓展客戶來源。 3. 提供專業不動產買賣仲介服務，增值客戶資產。 4. 協助不動產租賃流程，滿足租賃雙方收益需求。 5. 洽談商用及房地不動產交易，完成契約簽訂。 6. 提供專業不動產諮詢服務，進行產權調查與鑑價。 7. 進行市場動態與趨勢分析，擬定銷售策略。 8. 建立長期客戶關係，實現銷售回購與轉介紹。

身心障礙者社區式日間照顧中心｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 一、擬定課程教學計畫 二、撰寫ISP服務對象評估表及整年計畫 ＊此工作需要輔佐服務對象移位，如有身體、體力上的考量請審慎評估 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註： 非相關科系且無教保員結業證明者，需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後，可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

我們提供~ ●完善教育訓練 -學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導，立即解決反對問題，累積更多實戰經驗！ 我們力致於打造正向、有愛、良性競爭的環境， 只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活， 歡迎加入我們，這裡跟你想像的不一樣！ 1.不動產業務助理 2.協助業務主管完成帶看 3.協助業務主管完成廣告DM派發 4.協助業務主管募集買賣方 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 享有底薪與成交獎金 需有面對拒絕的勇氣以及貫徹執行主管交辦事項的執行力

✦我們是新的千家團隊 　雖然是新團隊但學長姐都是業績競賽常勝軍 　加上千萬經紀人手把手教學，只要肯努力絕對學得會!! ✦完善教育訓練 　-學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! 　-店長主管親自輔導，立即解決問題，累積更多實戰經驗！ ✦公司宗旨 　-重視員工福利，工作要快樂才有動力 　-團隊氣氛融洽，不用怕有可怕的輩分制度 　-不藏私全部教給你，追求同仁一起成長 ✦福利制度 　-月休8天，休假自由安排 　-每月聚餐，每年國內外旅遊，重視身心平衡 　-公司提供591刊登，降低行銷負擔 　-免費提供房地系統，調閱資料迅速方便 　-每月開發獎金，只要肯開發，獎金無上限! 　-豐厚的業績獎金，成交再加薪 　-年終獎金、三節獎金、生日禮金 　-提供各類平面設計行銷資源 ✦打造正向、有愛、良性競爭的環境 　只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活 　歡迎加入我們團隊，一起成長，達成願望清單

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