轉職熱搜工作

1、開案晤談及評估 2、擬定就業服務計畫及執行 3、 就業前準備服務 4、工作機會開發 5、現場工作輔導 6、穩定就業輔導 7、建置服務紀錄及成果彙報 8、主管交辦事項

01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援

【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 • 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 【薪資待遇】 • 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ • 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 • 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） • 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 • 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 • 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） • 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 • 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 • 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） ✅【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源

1.督導及輔導社區醫學中心業務運作。 2.了解並熟悉政府及地方衛生主管機關相關計畫等。 3.協助社區醫學中心各項計畫案之相關衛教宣導等。 4.協助社區醫學中心各項社區服務之規劃與執行。 5.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 6.參與單位內外會義、在職教育訓練。 7.單位臨時交辦業務或專案活動/計畫等。

工作內容 1．新人首+次月保障薪資3.3萬元 2．配送區域固定 3．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 4．溫馨、安全、健康的工作環境 5．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

【工作內容】 1. 課程諮詢與推廣銷售 針對公司提供之潛在客戶名單，透過電話、LINE、Email 等方式，介紹阿米巴經營課程與內心風水課程內容，協助客戶了解課程價值並完成報名。 2. 客戶需求了解與成交跟進 了解客戶在企業經營、團隊管理、績效制度、個人成長等面向的需求，提供合適課程建議，並持續追蹤報名與成交進度。 3. 講座後續追蹤與轉換 針對參與免費講座、填寫報名表或曾諮詢過的客戶進行後續關懷與邀約，協助提升課程成交率與學員轉化率。 4. 客戶關係維護與再銷售 維繫既有學員與企業客戶關係，協助推廣後續課程、進階課程或企業輔導方案，建立長期合作機會。 5. 業務資料整理與進度回報 定期更新客戶名單、追蹤紀錄、成交狀態與業績進度，協助團隊掌握銷售流程與客戶狀況。 6. 主管交辦事項 協助課程推廣、講座活動、客戶服務與其他業務相關事項。 【職務特色】 本職位以「課程推廣與客戶成交」為核心， 適合喜歡與人溝通、想挑戰高收入、對教育培訓／企業經營／個人成長有興趣的人。表現優異者，未來可朝業務顧問、課程顧問或團隊主管方向發展。 【工作時間補充】 公司定期舉辦晚間線上講座與假日實體課程，業務專員需配合參與講座／課程支援，並依公司規定安排調休或補休。 透過實際參與課程流程，能更熟悉阿米巴經營、內心風水等課程內容，提升客戶諮詢回覆、課程推廣與成交能力。

【工作內容】 ■加盟會員經營與輔導 負責加盟保修廠會員的日常經營與關係維繫 協助加盟夥伴了解並落實總部政策與行銷活動 透過專業服務提升會員黏著度與合作關係 ■加盟會員開發l拓展品牌版圖 積極開發汽車保修廠加盟會員 拓展品牌市場與區域經營牌圖 從開發、洽談到合作，累積完整業務經驗 ■區域市場開發l開創你的業務成績 開發區域商圈濳在客戶，包括保養廠、材料行及汽車零配件通路商 推廣汽車零件商品，協助客戶找到適合的產品與解決方案 深耕區域市場，建立屬於自己的客戶網絡 ■市場情報蒐集l掌握產業趨勢 蒐集市場行情，客戶需求及競品資訊 掌握汽車售後服務市場趨勢，提供市場資訊與業務策略參考 【工作待遇】 ▶ 新人保障獎金｜新人階段也有收入保障，降低轉職適應期壓力 ▶ 完善升遷／輪調制度｜看見你的成長，也提供更多職涯發展機會 ▶ 團體保險保障｜提供完整保障，讓你工作更安心 ▶ 完整在職訓練｜不只靠經驗摸索，從產品、業務到市場一次學會 ▶ 每年調薪機會｜穩定的薪資成長制度，讓努力看得見 【我們期待遇見這樣的你】 ✔ 具汽車相關經驗尤佳，熟悉汽車零件更是加分 ✔ 具責任感、抗壓性佳，能面對市場與客戶挑戰

１、負責地段長期臥床及慢性失能病人居家訪視照護。 ２、負責居家業務推廣及資料上傳。 ３、協助及輔導個案獲得各種醫療與社會資源。 4、致力長期照護各項計畫之推動。

【工作內容】 1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者)：防飢、防寒、防病等九大服務。 2.待拉單媽及待業婦女服務：服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 3.社會資源募集：具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 4.臨時交辦事項 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗： – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷： – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱，

【工作內容】 1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者)：防飢、防寒、防病等九大服務。 2.待拉單媽及待業婦女服務：服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 3.社會資源募集：具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 4.臨時交辦事項 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗： – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷： – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱，