轉職熱搜工作

【計畫簡介】 本計畫致力於推動「大學選才與高中育才輔助系統（ColleGo!）」，系統目前服務全台高中生、家長及教師，協助生涯探索與大學科系選擇。計畫辦公室團隊包含學術、企劃與系統開發等多元專業夥伴。歡迎對教育推廣、生涯輔導有熱忱，且具備良好跨域溝通能力的你加入我們！ 【職位】：計畫專任助理 【人數】：1位 【工作內容】： 1. 專案推廣活動之企劃發想、籌備與執行（如：針對高中或大學端之宣導）。 2. 執行業務相關之經費編列、執行及核銷作業。 3. 跨組別之行政溝通協調，以及其他計畫相關交辦業務。 【應徵資格】： 1. 學歷需求：不限科系，大學學士或碩士 2. 基本要求： (1) 對助人工作具有熱情，並有能力進行相關高中及大學推廣企劃工作。 (2) 有興趣探究不同專業領域，並有能力從閱讀與提問中掌握核心概念。 3. 加分條件： 符合以下任一條件者，請於履歷中提供詳細經歷說明。 (1) 具備實體企劃及主辦活動經驗者。 (2) 大學或研究所有跨領域學習經驗者。 (3) 對十二年國教課綱有體認或参與經驗者。 【應備文件】： 1. 履歷表（需附中文自傳）。 2. 最高學歷畢業證書及相關經歷證明影本。 3. 其他有利審查之參考作品（如：過去企劃書、活動成果報告等）。 【聘期】：一年一聘，期滿視工作表現續聘。 本職位為專案計畫性質，計畫具連續性，三年一期程，主要工作為ColleGo!(大學選才與高中育才輔助系統，https://collego.edu.tw/)宣導及推廣相關業務。 【待遇】：學士級第一年月薪36,300元、碩士級第一年月薪41,500元。如先前有辦理教育部相關計畫，或具備相關業界工作經驗者，可依過往資歷及專業能力彈性調整敘薪。 年終獎金：1.5個月（如未滿一年則依到職比例計算）。 【工作時間】：週一至週五，日間上班（詳細上班時間依單位規定）。 【工作地點】：臺北醫學大學人社院大樓 (台北市信義區吳興街284巷28弄51號5樓) 【應徵方式】：意者請將上述應備文件Email至huyujung.s@tmu.edu.tw。 【備註】： 合者將通知面試，恕不個別函覆。

1.電梯設備組件更換作業。 2.電梯設備基礎清潔換油作業。 3.電梯設備拆機更換作業。 補充說明： 歡迎無經驗者加入，公司輔導考取丙級升降設備技術士證照。

1. 協助總公司進行海外工廠作業流程改善規劃及輔導 2. 推動並落實客戶品質規範/要求 3. 成衣生產過程品質把關與管理作業,提高工廠品質績效 4. 持續進行品質管理改善作業PDCA

1.製造生產技術或方法的應用、指導、輔導操作員執行生產作業 2.協助新品試產工作與改善作業 3.生產技術問題分析，以及解決改善對策之擬訂與督導執行 4.生產技術或方法之示範、督導與稽查 5.督導考核並教育訓練所屬操作人員各項生產技術 6.其他主管交辦或上級委派之任務 7.基礎條件_具橡膠相關經驗兩年以上

1.統籌國際生來臺暨留臺推動與規劃，積極鏈結產學（基地和企業）資源，提供全方位國際育成服務。 2.協助產學（基地和企業）申請與審查作業，提供申請所需各項服務與協調。 3.掌握產官學研跨單位輔導資源與資訊，提供基地與企業各領域所需能量。 4.新型專班徵件、輔導、管考與追蹤專班學生就學、就業培育狀況，並進行成果收集、統計及彙整等成效管控。 5.負責與基地和企業溝通協調（實體或視訊交流）、掌握各基地與專班各項指標成效。 6.產學媒合、各項活動之規劃與安排及訪賓接待。 7.其他主管交辧事項。

1.個案工作：情緒支持與個案輔導，針對個案與其家庭成員的心理、生理、家庭及親密關係處理等進行個別的支持與輔導。 2.團體工作：預防宣導團體及個案團體執行與領導。 3.一級預防宣導：青少女懷孕防治宣導(社區及校園)。 4.活動辦理：親子活動、創新活動及相關課程辦理。 二、行政類工作內容：一般行政庶務及物資管理。 三、其他協助事項： 1.分所辦理活動參與與支援。 2.方案內活動協助執行。 3.教育訓練課程辦理。。

1.負責機器拆解 2.各式機器清洗，包含：冷氣、洗衣機、水管、水塔、抽油煙機 3.無經驗可，公司輔導培訓 4.需自備汽車 5.年終平均6~10萬

1. 區域內房仲加盟品牌策略分析. 2. 長期在地經營,傳達公司品牌理念,建立品牌形象. 3. 品牌招商輔導加盟開店 4. 加盟店健檢輔噵 5. 加盟展店

1.擬定及執行服務對象日常生活基本生活需要訓練及生理照顧。 2.課程與活動規劃與執行，相關服務紀錄撰寫。 3.維護住民之安全及緊急事件處理。 4.膳食與環境清潔：餐食協助及備餐、餐盤收拾與清洗及周遭環境整理等。 5.主管交辦事項。 具教保員或照服員結業證書，有身障服務相關經驗尤佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1. 直營授課。（美語授課） 2. 定期拜訪分校，穩定分校營運發展。 3. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 輔導分校經營與管理。 5. 執行主管所提示任務 。 6. 其他事項面試詳談。