轉職熱搜工作

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班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

我們一路陪著孩子長大、陪著家長安心上班。這裡不只是工作職場，而是一群把「孩子放在心上」的教育夥伴！如果你正在找一個能發揮影響力、帶領團隊一起成長的舞台，幼兒園 -園長/主管/月薪45K-60K，就是為你準備的位子！🙂👶🏫 1. 規劃並執行園務方針與發展計畫，帶領團隊打造溫暖又專業的優質園所 2. 設計與調整行政組織與教職員工作分配，讓每天的園所運作順暢好溝通 3. 負責教職員徵選與聘任及人事溝通協調，培養穩定又有向心力的教學團隊 4. 規劃招生、註冊與收費相關辦法，讓園所經營穩健成長、家長感受清楚透明 5. 監督園區公安、消防、安全及相關呈報業務，確保孩子每天都在安心安全的環境中學習與遊戲 6. 協調與輔導各項園內活動，從主題課程到慶典活動，維持園所特色與活動品質 7. 代表園所與家長、社區及相關單位聯繫合作，並親切接待訪客與來賓，累積園所好口碑 8. 監督幼兒學籍、健康與安全管理，必要時即時處理突發狀況與家長反應 9. 規劃教學活動整體方向與品質，關注嬰幼兒學習與發展需求，讓課程既好玩又有內涵 10. 監督中心財務運作與設備採購維護，讓每一分資源都用在孩子與團隊需要的地方 福利與發展機會 • 每年調薪制度，薪資45K–60K，依經驗與能力提案，讓你的專業被好好看見 • 多園所資源共享，有機會橫向交流不同經營模式，拓展你的管理視野 • 完整行政與教學支援系統，讓你專心帶團隊、拚品質、不單打獨鬥 • 新分校擴班中，未來有更多職涯發展與升遷空間，一起陪著品牌長大 • 鼓勵進修與專業成長，支持你持續深耕幼兒教育專業，參與培訓與進修不斷電 • 交通便利，鄰近捷運與公車路線，上下班通勤輕鬆不費力 我們正在找的不只是「園長/主管」，而是一位願意一起為孩子撐起安心天地的關鍵夥伴。 如果你相信教育能改變一生，願意把每位孩子都當成自己的孩子來照顧， 歡迎加入我們，一起讓家長放心、讓孩子開心、也讓你自己在職涯中發光！🌟

1.應用智能狀況檢查、智力測驗、神經心理測驗、發展測驗、情緒狀況檢查、性格測驗等工具，了解現階段之各方面心理特質及狀態 2.心理測驗實施、透過心理測驗解釋分析心理狀況與生理性疾病之關係 3.評估服務對象、危機個案處理 4.心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷

因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動，以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進院童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練，健康照護，生活起居照顧。 ========================= 工作時間： D：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N：2100-0900(工時8小時，休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你，一起的參與孩子們的生命。

1.安置少年生活照顧（就醫協助、烹調能力、情緒關懷、個別關心、少女生活狀況確認）。 2.家園管理與事物協助（作息提醒、家園環境整潔、活動協助、休閒安排、行政事務協助）。 3.生活輔導及記錄、每季評估安置少女狀況。 4.個案緊急狀況危機協與確認。 5.完成主管交辦事項。

1.具備心理師執照、勞工健康服務相關人員安全衛教育訓練52小時合格證書 2.臨床實務工作經驗兩年 3.具備職安法四大計畫(包括人因工程、過負荷、不法侵害、母性保護)及活動執行經驗者佳，若無經驗，公司會培訓。 3.計劃與執行各項健康促進活動。 4.善溝通協調、具邏輯統合能力能獨立作業。 5.服務地點：雙北、桃園地區。

1. 神經內科患者心理衡鑑(以失智評估為主) 2. 支援精神科成人心理衡鑑(以失智評估為主) 3. 配合醫院發展方向及主管交辦事務

1. 實施心理衡鑑及撰寫心理衡鑑報告 2. 實施心理治療及撰寫治療報告 3. 健保醫療業務 4. 執行臨床教學及研究工作 5. 管理心理衡鑑/治療工具 6. 管理心理衡鑑/治療報告資料 7. 配合執行院方及中心交辦業務