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1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙（有大獎呦～） ✨4.有開案獎金跟介紹獎金（這點很棒 開案獎金每月都領，領到個案結案。 介紹獎金也是每月領，領到居服員離職為止！）✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套，免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保，健保，勞退提撥6％ 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領

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本職缺不接受線上應徵，本職缺為甄選正職人員，有意願者請您至本院網頁下載相關表格填寫資料並以紙本寄(親)送(資料正本1份、影本5份及電子檔1份)，未以紙本寄(親)送者視為資格不符；如所送之甄選資料經篩選後為資格不符，資格不符者不另通知亦不退件，並此說明。 甄選助理研究員1名之簡章、報名登記表、應徵申告聲明書、個人資料使用同意書、專題報告回單及甄選職務條件說明等詳細相關資料，請至本院網頁菁英招募公告處下載，網址：http://www.atri.org.tw/vacancies 報名截止時間115年8月10日下午5時止(以郵戳日期為憑)。 郵寄(親送)地址： 300110新竹市香山區大湖路51巷1號(農業科技研究院人力資源課)。 甄選地點：本院院本部(地址：新竹市香山區大湖路51巷1號)。 洽詢方式：E-mail：hr@mail.atri.org.tw； Tel:（03）5185168 莊琇雅；或詳本院網址：http://www.atri.org.tw 甄選職務條件：(以下均需檢附相關證明文件) (一) 農業或食品科學相關系所碩士以上畢業。 (二) 具執行政府農業相關計畫2年以上經驗。 (三) 具農業產業安全鏈產業推動、外銷拓銷、交流活動及市場分析工作經驗。 (四) 具研發成果報告撰寫或農產品冷鏈技術外銷模式串接相關經驗者尤佳。 甄選職務內容： (一) 執行農產品安全供應鏈技術相關輔導、技術需求盤點、試驗進度追蹤等業務。 (二) 辦理產官學研交流及產業場域鏈結相關業務。 (三) 執行農產品冷鏈技術實證及產業應用推動。 (四) 蒐整與分析國內外農產品產業趨勢及產業技術需求相關資料。 (五) 其他交辦事項。

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光麗美容國際有限公司為多項國際專業美容品牌之台灣代理商: Bernard Cassière 專業保養品、西班牙原裝進口迪芭妮（Depilève）專業脫毛產品、梵蒂精油（FANTI）、摩比黛菈保養品（MORBIDEZZA） 符合台灣衛生署法規之專業美容儀器，合法合規美容師可操作。 我們長期服務專業美容沙龍、SPA會館及相關通路，致力提供專業臉部與身體護理方案與教育訓練。 職務內容（美容店長）： 1. 負責門市整體營運管理，包括每日營運流程規劃、服務品質監控及環境衛生維護，確保門市達成既定營運目標。 2. 領導並管理美療師/芳療師團隊，進行班表安排、工作分配、績效管理與在職輔導，建立專業且穩定的服務團隊。 3. 依顧客膚質與需求進行專業膚況檢測與分析，規劃並推薦合適的臉部保養、身體護理及美體療程，提供專業諮詢與術後關懷。 4. 規劃並執行門市業績目標與行銷活動（如產品推廣、專案方案、會員活動等），有效提升業績與顧客回流率。 5. 熟悉並督導門市人員正確操作各式美容儀器與產品（含臉部保養品、身體護理品、精油及脫毛產品等），確保操作安全並符合公司標準流程。 6. 建立與維繫顧客關係，處理顧客意見與突發狀況，提升顧客滿意度與品牌信任度，發展長期會員經營。 7. 規劃與執行新進及在職人員教育訓練，包括產品知識、療程技術、服務禮儀及銷售技巧，強化團隊專業度。 8. 進行門市存貨管理與物料控管，定期盤點美容品項與儀器耗材，確保庫存充足並符合公司成本管控原則。 您的專屬福利： - 獎金福利：績效獎金、業績獎金、年終獎金 - 工作生活：月休八天，國內外旅遊活動 - 健康保障：勞保、健保 - 成長機會：在職教育訓練，專業知識技能持續進修 - 員工關懷：制服，購物優惠 我們期待有熱忱且具管理潛力的您加入，共同打造專業且高品質的美容服務據點。若您對專業保養品、SPA與美膚管理充滿興趣，並希望在穩定且具發展性的品牌中深耕管理職涯，歡迎立即投遞履歷，加入光麗美容國際有限公司的行列。

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我們是新苗文教機構，致力於提供優質的學前教育服務，透過專業、貼心的教育方式，協助幼兒在成長過程中全面發展。我們的目標是培養健康、自信、快樂的孩子，與家庭攜手共創美好的學習環境。 工作內容： 1. 制定並執行幼兒園的園務方針與發展計畫，確保園所穩定運營與持續發展。 2. 規劃園所行政組織架構，分配教職員工作，辦理人事管理及調度，同時對各行政組織進行監督與輔導。 3. 招聘、甄選與聘任教職員工，包括對新進人員的指導與持續員工培訓，建立專業且具有凝聚力的團隊。 4. 規劃、管理招生事宜，包括進行招生宣傳、帶領參觀活動等，提高家長對園所的了解與信任。 5. 負責園內大型活動的企劃、策劃與執行，確保活動流程順暢與品質保證。 6. 做為園所代表，與外部各團體進行合作接洽，接待訪客、家長及其他重要客人，維繫良好的公共關係。 7. 嚴格監管幼兒的學籍、健康與安全事宜，定期督導並維持高標準的環境安全與衛生。 8. 積極回應家長意見，處理並協調針對園所的各項問題，持續提升家長滿意度。 9. 處理園所日常突發事件與危機管理，確保園所的應急能力與穩定性。 10. 以專業角度進班觀察與協助教學，協助教師正確引導幼童，促進其健康成長與學習。 11. 依照教育單位規定處理所有公部門公文，配合政策與規範執行相關事務。 12. 訂定並實行每學期的行事曆，監督並推動各項重要工作與計畫的實施與進度。 加入我們，成為打造幼兒美好學習環境的重要一員！在新苗文教機構，我們期待您的專業能力和熱忱，與我們一同致力於培養未來的小小巨人。期待您的加入，一起共創教育的美好未來！立即投遞履歷吧！