轉職熱搜工作

📚 歡迎成為輔導室的一份子，共同打造關懷與支持的教育環境！ 你是否擁有卓越的組織能力和對學生的服務熱忱？我們正在尋找你的加入，一同呵護學生的成長！ 🎓 你的主要工作內容會包括： 1.輔導行政庶務：負責輔導室公文處理、處務會議紀錄、辦公室修繕聯繫與處室輪值。 2.經費核銷與資產管理：執行各項活動設備經費之請款、核銷 ，以及辦公設備與財產之申請、保管與維護 。 3.借用、編列、保管：文件海報收發與張貼及處理書目、牌卡、影片管理。 4.跨處室協作與臨時交辦：支援輔導室活動之人力協調與訂餐服務，以及主管臨時交辦事項。 只要你具備優秀的協調能力，熟悉行政作業，並願意用心關懷每一個學生，我們邀請你成為學校重要的一環，共創安心的教育環境！

工作內容 1. 政府委辦案執行窗口，包括轄內專案彙整：彙整查詢各專案內容/類別/項目/經費等相關資訊。 2. 協助產業進行轉型升級工作，包括政府單位及產業間推動問題協調盤點與協助彙整。 3. 撰寫專案報告及彙編會議簡報及進行相關說明會活動。 4. 公文建檔作業及依據地區、年度進行分類建檔。 5. 調查專案執行狀況並進行資料登錄。 6. 登錄訪視表單/檢測報告電子化/每月訪視紀錄表確認及列印。 7. 報告基礎排版(目錄/頁碼製作/段落行距設定)。 8. 處理主管交辦事項。 9. 行政庶務處理(協助接辦公事出差同仁電話、接待客戶、郵件寄送等)。 10. 採購及維護辦公事物及庶物用品，有效管理部門之採購需求。 11. 需出差。 ● 須具備電腦文書處理能力：Word、Excel、PowerPoint。 上班地點:南投市文獻路2號 管理責任:不需負擔管理責任

[主要職務內容]  1.醫療耗材相關產品行銷推廣  2.醫院/診所/安養院體系通路聯繫及開發  3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護  4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導  5.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。

1.社會資源連結與轉介 2.個案管理、評估、輔導、紀錄等相關業務 3.企劃專案核銷 4.團體活動的宣導、規劃與執行 5.其他行政相關業務 6.協助完成主管交辦事項 ––––––––––- 有關迦南 迦南身心障礙養護院 位於國立屏東科技大學旁 上下班路程 路大不塞車 照顧的個案都是社會最弱勢的無依老憨兒, 在迦南不只是單純一份工作, 也是在行善積德~平安喜樂~

學歷、工作經驗不拘 亦接受正職 工作內容： 1.工時彈性，工資以時薪計算 2.公司提供潛在客戶名單電話線上推廣服務 3.一般行政工作及主管交辦事項 工作環境佳 除薪資外另有績效獎金亦有職業輔導提供升遷管道

工作內容： 1. 華語文課程規劃、報名諮詢等行政作業。 2. 協助華語學員辦理在臺相關事宜。 3. 規劃與執行華語文推廣及合作事宜。 4. 國際專修部華語課程輔導相關業務。 5. 華語輔導員安排與管理。 6. 華語教師增能培訓相關業務。 7. 協助海外招生相關作業。 8. 其他臨時交辦事項。 專長領域： 1. 有籌劃或參與國際交流相關工作經驗者。 2. 樂於接受跨國文化交流、溝通協調與團隊合作諸項挑戰者。 3. 個性積極主動、細心負責、能獨立作業，對華語文教育事務有興趣者。 4. 具備外文能力溝通能力者佳，如英文、日文、印尼文或越南語。 5. 熟悉OFFICE軟體進階應用處理 學歷要求：國內外大學（含）以上畢業 科系限制：無 薪資:30000~39760元 收件截止日：115年8月23日 預計上班日：115年9月1日 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/8/23寄達) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至台中市沙鹿區臺灣大道六段1018號國際專修部華語文中心收。 (2)Email方式：fmtotm1@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝國際專修部華語文中心約聘人員” 4.洽詢電話： 04-26318652#2802周芷瑄主任

※歡迎大學非相關科系畢業有志從事托嬰托育工作者 ※協助大學非相關科系，對孩子具有愛心與熱忱且有意願成為托嬰托育人員的有心 者，輔導考取托育人員證照，並提供就業機會 ※有意願詳細了解培訓計畫，歡迎投履歷將與您面談說明。 1.負責中心一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助辦理庶務性行政工作 3.完成主管交辦事項 4. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 5. 維護嬰幼兒在中心之安全。 6. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢

老五老基金會熱切呼喚您，加入我們的專業團隊成為「A個管員」。 這是一個充滿使命感的職位，在這裡可以發揮您的專業知識，為長者提供全面的支持。 如果您熱愛協助他人，並希望在長照領域發揮您的專業，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員， 為社區的長者提供專業的照顧服務，共同締造更健康、更有溫度的社區。 【職務內容】 1.進行對個案的綜合評估，了解其照顧需求和目標，並訂立適當的照護計畫。 2.根據個案評估結果，尊重個案選擇，與家屬討論擬定個人化的照護服務計畫，包括醫療、康復、社會支援等方面。 3.協助個案與相關資源連結，落實跨專業合作與照顧，包括醫療機構、社區組織、康復中心等，確保個案獲得適切的照護和支持。 4.定期追蹤個案的照護進展，監測照護品質，並進行必要的調整和改進。 5.提供個案家屬的支持和輔導，解答照護相關問題，提供照顧技巧和知識的教育培訓。 6.向個案和家屬介紹相關照護資源，如護理師、社工、心理師等，提供必要的協助和支持。 7.與醫療機構、社會福利機構等進行溝通和協調，解決照護過程中的制度性問題，確保服務的順利執行。 8.記錄個案的照護情況和相關資訊，撰寫報告並提供給相關利害關係者。 9.個案管理相關行政事務。 10.執行上述工作任務，以確保長照服務對象需求獲得滿足。