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想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！

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🌙 夜班守護者，我們等候你的加入！ 還在找尋適合用能力與責任揮灑的舞台嗎？ 加入我們，成為讓夜晚更加安全的可靠夥伴！ 為每一個夜晚注入安心力量，讓安全不再只是承諾，而是行動！ 💼 職務內容 1. 安全巡邏：巡邏建築物與周圍環境，確保每一處都有安全守護。 2. 安全防範：檢查門窗及進出點，防範未然。 3. 門禁管制：監控設施與人員進出，保持環境井然有序。 4. 緊急處理：處理突發事件，快速應對緊急警報。 5. 紀錄回報：執行安全巡檢並撰寫事件報告。 🎁 福利制度（我們用心，照顧守護夜晚的你） 基本保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 獎金激勵： 社區年節獎金 / 三節禮金或禮品 🧧 表現優異者享有「社區提報績效獎金」 休假福利：依勞基法給予特休假、排休制度健全（大月排休7天，小月排休6天）。 職涯成長：提供免費在職實務培訓，輔導晉升安全主管。 健康關懷：每年定期免費健康檢查。 🔍 我們在尋找這樣的你： 具備高度警覺性、敏銳觀察力及責任感。 無經驗可，公司提供完整的新人培訓帶領制度。 📞 立即行動，點擊應徵！ 守護夜晚的英雄，我們需要你！期待與你攜手，共同守護每一個安寧的夜晚。

服務費實拿就是2％公司不再東抽西抽。 房市不好、限貸令，普通仲介不好做嗎? 歡迎加入誠億大家庭! 我們不受限貸令影響，生意好的不得了！誠億專門處理被法拍強制執行的房屋，直接買斷。 讓您的專業有更大的舞台可以發展，挑戰年薪破百! ★完整的教育制度 依據不同的人調整其適合的模式 加上組長的完整新人訓 配合前輩初期手把手的實戰教學 不會讓你像無頭蒼蠅找不到努力前進的方向 ★強大資源 提供各項廣告DM、文具、調謄本......通通不用錢， 強大的市場資源和廣告宣傳，讓公司成為您最強的後盾。 ★工作升遷 透明的制度與升遷管道，輔導績優人員參與抽成分紅，打破薪資天花板。 ★福利制度 不定期聚餐團康活動 國內外旅遊獎勵 高額抽成獎金，只要你肯做，老闆就肯發 ★我們有最舒適的辦公環境 公共零食櫃不怕你餓 個人辦公桌大空間好運用 ★我們有最好的團隊氣氛 最活潑的工作團隊，讓每天工作氣氛有趣又融洽，絕對不會無聊 年輕有活力是我們的特色，加上幾位資深歷練的前輩帶你向前衝 體育競賽、爬山、桌遊，每個月都有不同的團康活動等著你加入

1. 供應鏈與評鑑管理 ◎執行製造商、代工廠及物流中心之現場實地評鑑與書面稽核。 ◎審核供應商品質驗證（如 ISO 22000、HACCP 等）與第三方檢驗報告（COA）。 ◎管理供應商不合格改善（SCAR/CAPA）與追蹤複查。 2. 商品驗收與標示審核 ◎制定與優化原物料、半成品及成品之驗收標準（SIP/SOP）。 ◎審核商品包裝標示、營養標示及宣稱文字，確保符合食品安全衛生管理法或相關商品標示法。 3. 門市食安稽核與公部門對應 ◎不定期執行實體門店食安/GHP 巡檢，確保門市商品符合法規規範。 ◎輔導門店應對衛生局稽查，並維護政府系統資料（非登不可、非追不可）。 4. 客訴調查與品質改善 ◎主導跨部門調查客訴及商品異常原因，落實矯正預防措施 ◎追蹤法規動態與執行內部食安培訓。 5.其他主管交辦事項 ●其他條件 1. 具備2年以上食品/零售通路、餐飲集團或食品廠品保經驗 2. 熟悉食安法、GHP、HACCP、ISO 22000 系統 3. 具備跨部門溝通與問題解決能力 ●加分條件 1. 具備 ISO 22000 / FSSC 22000 主導稽核員資格 2. 持有食品技師證照或HACCP 60A/60B 證書