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【挑戰高薪、職涯起飛】儲備長照主管|台中太平|青松長照
月薪 38750~74530元 台中市太平區 3~4年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。展開 -
【限定加碼獎金,錯過不再】儲備長照主管|台南安平|青松長照
月薪 46250~77780元 台南市安平區 3~4年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。展開 -
【挑戰高薪、職涯起飛】儲備長照主管|桃園楊梅|青松長照
月薪 45000~76530元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。展開 -
【挑戰高薪、職涯起飛】儲備長照主管|高雄市楠梓區|加昌居服|青松長照
月薪 40750~76530元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。展開 -
團體家庭-安置兒少之家-社工兼任生輔員(中區)
月薪 38898~39898元 台中市中區 1~2年工作經驗1.個案工作:案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。 2.團體工作之規劃、執行與評估。 3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。 *對於兒童青少年具有服務的熱忱及喜歡挑戰及創新者 ===================================== 中區-團體家庭(似社區型安置機構) *工作時間三班制-需輪班 D班:0830-1730(工時8小時,休息1小時) M班:1230-2130(工時8小時,休息1小時) N班:2100-0900(工時8小時,分斷休息4小時)/一個月固定8個晚班 ===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============展開 -
公費職訓外泌體頭皮養護師W2
時薪 500~1500元 高雄市三民區 1~2年工作經驗本會為美容專業職業團體,致力於美容技術培訓、專業人才培育、職前訓練及就業媒合,服務對象涵蓋美容從業人員、職涯轉換者、企業及有美容專業培訓需求之學員,並協助學員提升專業能力及就業競爭力。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上者(以勞健保退出日起算)。 職缺名稱:公費職前培訓外泌體頭皮養護師W5 本職缺提供公費職前培訓,適合願意接受短期美容保養技術訓練、具備服務熱忱,並希望重新投入職場或發展美容專業者。培訓期間將協助學員建立頭皮養護及美容服務所需之基礎知識與實務技能。 工作內容: 1. 接受外泌體頭皮養護、美容保養、頭皮基礎分析及相關衛生安全規範之職前培訓,熟悉頭皮養護服務流程與操作原則。 2. 依據顧客頭皮狀況及需求,協助進行基礎諮詢、頭皮檢測、療程說明及居家保養建議,並妥善記錄服務內容與顧客回饋。 3. 依照標準作業流程協助執行頭皮清潔、養護及相關美容保養服務,維護操作器材、用品與服務環境之清潔衛生,並遵守職業安全及個人資料管理規範。 我們誠摯邀請願意投入美容專業、重返職場或培養第二專長的夥伴加入。本會將提供職前培訓、相關證照輔導及後續就業支持,並依個人發展需求協助微型創業或穩定就業。另提供就業獎勵,協助學員順利銜接職場,期待與您共同投入頭皮養護及美容專業服務領域。 ▋培訓後支持: 1. 協助微型創業或穩定就業。 2. 輔導取得相關美容專業證照。 3. 提供就業獎勵,協助順利重返職場。展開 -
職安主任(苗栗通霄)
月薪 60000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘工作內容: 1. 制定並實施工地的職業災害防止計畫,確保施工環境的安全性。 2. 規劃和執行工地環境暨職業安全衛生系統的管理與稽核,落實相關作業標準。 3. 督導並輔導協力廠商全面遵守安全衛生及環保規範,並進行定期稽核。 4. 負責實施工地安全訓練,製作相關簡報及資料,持續進行宣導提升意識。 5. 解讀並遵循政府法規及業主合約的規定,辦理並維護記錄所有工地安全業務。 6. 實施工地巡視、定期檢查與重點檢查,發現及改善潛在危害。 7. 協助調查處理及分析工地職業災害,提出有效的預防措施。 8. 提供工地安全管理的專業諮詢,並建立完整的安全衛生文件系統。展開 -
治平高中115學年度第1學期教師徵選(數學)
月薪 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘一、甄選科別:數學 二、應徵資格:凡國內外大學以上相關科系畢業教師,對教學工作有高度熱忱、愛心、責任者。(持有各該類科合格教師證書且尚在有效期間內或有修習輔導教育學程者優先錄取) 三、報名方式: (一) 請將紙本履歷及相關資料寄至桃園市楊梅區中興路137號(人事室收)或線上投履歷。 (二) 報名日期:即日起至額滿為止。 (三) 甄試通知:資料審查符合資格者,以電話通知甄試時間及地點,並於報到時查驗相關證件。 (四) 甄試當日報到時需查驗相關證件:身分證正本、最高學歷畢業證書正本、退伍令正本、教師證正本。 四、甄選方式:採口試方式進行 五、錄取通知及報到時間:錄取者個別通知(電話或E-mail)。展開 -
營運區主管(周休二日/歡迎具仲介店長經驗轉職)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2~3年工作經驗歡迎具房屋仲介經驗者轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團發揮專業創新、科技之領先優勢,成功發展出房仲多元品牌,旗下三大加盟品牌-「永慶不動產」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數市占率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破千店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖。 【業界最高規格薪獎福利】 ★最高保障:前9個月 每月保障5萬 ★優渥獎金:拓店獎金+考核獎金+年終績效獎金! 1.全台拓點速度快享高額獎金: 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! 2.快速升遷每季有晉升加薪機會: 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升管理接獲集團經營幕僚。 3.完整培訓計畫再創事業高峰: 集團高發展平台,衝分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創事業高峰。 4.周休二日事業與生活均衡: 周休二日,讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 5.重視員工幸福健康生活: 在地駐區拓點享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、三節禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 ***不僅最大也要最好,永慶邀請具抱負的你一同加入!*** 我們的工作內容為 1.市場情報收集。 2.負責區域加盟通路拓展任務。 3.商耕經營及訪店、客戶開發 4.巡店輔導展開 -
營運區主管(周休二日/歡迎具仲介店長經驗轉職)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗歡迎具房屋仲介經驗者轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團發揮專業創新、科技之領先優勢,成功發展出房仲多元品牌,旗下三大加盟品牌-「永慶不動產」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數市占率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破千店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖。 【業界最高規格薪獎福利】 ★最高保障:前9個月 每月保障5萬 ★優渥獎金:拓店獎金+考核獎金+年終績效獎金! 1.全台拓點速度快 享高額獎金: 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! 2.快速升遷 每季有晉升加薪機會: 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升管理接獲集團經營幕僚。 3.完整培訓計畫 再創事業高峰: 集團高發展平台,衝分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創事業高峰。 4.周休二日 事業與生活均衡: 周休二日,讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 5.重視員工幸福 健康生活: 在地駐區拓點享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、三節禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 ***不僅最大也要最好,永慶邀請具抱負的你一同加入!*** 我們的工作內容為 1.市場情報收集。 2.負責區域加盟通路拓展任務。 3.商耕經營及訪店、客戶開發 4.巡店輔導展開
