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我們是一家專注於醫療器材進口代理公司，致力於為醫院、診所等醫療機構提供高品質醫療相關產品及服務。我們的產品包括醫療防護隔離設備、感控/滅菌監測裝置以及器械清潔相關產品，旨在提升醫療機構的安全性和效率。 工作內容： 1. 負責公司醫療相關產品的行銷推廣，包括醫療防護隔離、感控/滅菌監測及器械清潔類產品。 2. 主動聯繫並開發醫院和診所體系的通路客戶，建立穩定的客戶關係並拓展新業務機會。 3. 針對既有客戶及潛在客戶進行拜訪，推動行銷活動與客戶關係的深入經營。 4. 提供售後服務，包括協助解答產品使用疑問，並針對客戶需求提供客製化的市場行銷或經營策略輔導。 5. 開發並維護醫院、診所等大型通路的合作夥伴，持續提升公司市場佔有率。 6. 在醫療機構或相關通路中，進行產品解說與技術指導，為客戶提供專業的產品諮詢服務。 7. 收集市場資訊，進行情勢分析以制定適當的推廣及銷售策略。 8. 定期參與內部及外部的專業技能訓練，提升醫療器材知識及銷售能力。 歡迎加入我們專業且充滿活力的團隊，一起為醫療產業做出貢獻！如果您具備熱忱與相關專業能力，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導分行人員銷售行為，並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 能授課國中小數學科老師，安排輔導及執行之。 2. 協助班部招生工作 3. 具備團班教學經驗3年以上 全職人員起薪42000元～80000元

1. 教授餐飲專業科目，包括中餐、西餐、烘焙及飲料調製等理論與實作課程，使用創新教學方法提升學生學習成效。 2. 指導學生參與各項餐飲類競賽，協助競賽專案規劃、實地訓練及成果展示，並確保學生達到競賽要求的專業技術水準。 3. 輔導學生考取各類餐飲相關專業證照，提供學習計畫、模擬測驗及考試技巧輔導。 4. 維護班級的管理秩序，實施學生日常行為紀律維護，並建立良好的學習氛圍與班級文化。 5. 與學校行政團隊合作，配合校務發展計畫，完成相關教育目標及專案。 6. 根據學生個別需求提供輔導，支援學生學習及心理健康發展，建立正向師生互動。 7. 定期參加專業進修課程及研習活動，持續更新餐飲科相關知識與教學技能。 8. 協助管理並維護學校餐飲科實習設備及教學材料的使用，確保學習環境之整潔與安全。 9. 按時完成校方交辦的其他相關任務，包括活動策劃、考核及評估等事務。

1. 高獎金、論功行賞 2. 男女不拘有經驗佳 3. 每年國內外旅遊各一次 4. 制度完善，並保有彈性 5. 升遷制度明確透明 ◆ 分紅/配股 1.公司員工股份投資 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.榮譽假/年假 2.陪產假 3.育嬰假 4.同仁育嬰假 5.育嬰假 6.不扣薪病假 7.不扣薪事假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工停車位 3.配發公務機 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.旅遊補助 4.住院慰問金 ◆ 制度類 1.員工提案獎金 獎金、公會勞保與全民健保、制服、國內外旅遊、定期聚餐、婚育補助、教育訓練、輔導考照。 廣告福利： 免費提供快印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、定期派報、591、樂屋網、Facebook廣告刊登。 網路行銷特色: 經營Youtube頻道、拍攝720全景實境、空拍機高空拍攝、平面設計、影音剪輯、培育網路剪輯影音人才。 公司文化特點: 【熱心公益】【教育訓練】【行銷支援】【團隊合作】 🌟 專案限定招募優惠 🌟 即日起至 2025年6月30日 報到，並於報到後3個月內達成業績 100萬元，即可獲得： 📱 最新 Apple iPhone 一支 ✈️ 精緻海外旅遊行程（機票+住宿） 此外，我們提供： 💰 業界高獎金制度，獎金比例最高可達60％ 📈 完整業務培訓課程，新手也能快速上手 鼓起勇氣轉業，就有機會成為千萬富翁，提早退休。　　 只要你想拚，有無經驗皆可，我們都會幫助你，歡迎加入這個大家庭 ●歡迎您加入我們的菁英團隊●

1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。

1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。

1.私人銀行業務推展規劃及執行，達成業務目標。 2.招募、訓練私人銀行業務人員，提升業務人員專業職能。 3.協助及輔導業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

不動產營業員／仲介業務專員（花蓮市｜高自由度｜獎金無上限） ————————————————————————————— 【公司介紹】 欣浩美開發有限公司 成立於 111 年 08 月，加盟 有巢氏房屋 地點：花蓮市後火車站｜三悅首富大樓店面（富陽路46號） 我們是一個平均年齡 30 多歲、業界少見的年輕團隊， 重視：誠信、專業、溝通與尊重， 不玩權威、不畫大餅，只想把事情做好。 如果你想在不動產業： 靠實力累積收入 在被尊重、願意傾聽的團隊成長 為客戶提供真正有溫度的服務 歡迎加入我們。 ————————————————————————————— 【職務內容】 不動產買賣、租賃之銷售與服務 物件開發、市場資訊熟悉 掌握客戶需求，提供合適建議與解決方案 客戶關係維繫與售後服務 協助屋況檢查、文件流程處理 ————————————————————————————— 【我們希望你具備】 基本條件 對不動產或業務工作有熱忱 具備良好溝通能力與服務態度 工作態度積極、負責、自律 基本電腦操作與文書處理能力 自備機車（可代步） 未具證照者，公司可安排上課輔導 加分條件 有業務相關工作經驗 會影片剪輯、網路架設、社群操作 個性耐心、誠實、細心 ————————————————————————————— 【工作型態與時間】 職務性質：全職（論件計酬） 每週一 09:30 例行會議 其餘時間彈性安排 高自由度，但需高度自律與業績責任感 ————————————————————————————— 【薪資與獎勵】 不動產買賣／租賃 高比例服務報酬 各項業績獎金（店東讓利） 業績達標 物件開發 活動獎勵 收入 無上限（努力＋實力決定） ————————————————————————————— 【福利制度】 店東提撥盈餘 5％ 作為 生日｜ 聚餐｜ 旅遊補助 業績達標 → 付費課程公司全額補助 三節／年終獎金（依盈餘） 外縣市簽約交通費補助 分紅與獎勵制度（面談說明） ————————————————————————————— 【團隊文化（我們很誠實）】 優點 決策重溝通，不是一言堂 有想法就說，重視實際專業判斷 不強迫不合理的成交時程 每週固定交流市場與實務經驗 需要先知道的事 團隊氣氛和善，但很重視「自律」 不適合過度被動或無法溝通的人 無底薪制（但收入沒有天花板） ————————————————————————————— 【我們在找這樣的你】 寧可做雞頭，不願當牛尾 想靠自己累積成就與專業 願意為客戶、也為自己負責 ————————————————————————————— 【應徵方式】 請提供： 個人履歷（覺得值得讓我們認識的內容） 分享一件你曾遇過最具挑戰或印象深刻的經驗 不需長篇自傳 僅需提供：姓名／電話／Email 我們相信 徵才與求職是對等的選擇， 也歡迎你來電或約杯咖啡聊聊， 彼此了解，再決定是否同行。