轉職熱搜工作

【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實

美業家庭。團隊合作 服務項目： 肌膚管理、美容美體、體雕、美胸。 工作內容： 服務接待客人、販售產品、環境打掃、貨物盤點、保養諮詢、客戶經營 月休八天，排休方式超彈性 上班時間：9:00-5:00 美助是最大工程小幫手，這是一個轉戰美業很好的跳板，對於無經驗又想學習多方技術的夥伴 除了協助美容師服務客人之外，包含店裡大大小小事務一切管理，非常歡迎對美業有興趣的夥伴加入，並且想從這份職務長久發展為目標者，公司除了有良好培訓全方位課程，以及升遷管道培訓為儲備幹部、美容師等，無經驗可我們都願意教導。 ¥保障基本底薪起，服務獎金獎金另計 —獎金、紅利、員購優惠 —不定期員工聚餐、隨時下午茶。 —客源穩定、薪資有保障 《 職涯規劃》 —在職教育訓練，提昇職能競爭力、培訓店長輔導開店。 —職涯升遷：表現優異者，可晉升店長、講師。 —教育訓練：完整職前教育訓練＋定期回訓＋不定期團訓，強化專業技能。

想在不動產業務中累積實力，挑戰高獎金，還能一步步往管理職發展嗎？ 歡迎加入東森房屋！。 這份職務不只是在做業務，更能深入了解在地市場、交易流程與不動產相關法規 透過完整培訓、分店資源及實務指導，培養業務拓展、客戶經營、專案規劃及店務管理能力！ 薪資福利 保障底薪：入職前6個月提供保障底薪 獎金制度：依個人及團隊績效核發獎金 完善保障：勞健保、勞退提撥、員工旅遊 培訓晉升：提供不動產法規、交易流程、業務技巧及數位工具培訓，表現優異者可晉升主管或儲備幹部 📋 工作內容 1. 房源開發與行情評估 開發房屋、土地、廠房、店面及辦公大樓 蒐集區域成交行情，評估物件價格與銷售策略 2. 客源拓展與關係維護 透過電話、社區拜訪、網路及門市拓展客戶 建立客戶資料庫，進行分級管理與定期追蹤 3. 帶看諮詢與行銷推廣 了解客戶需求，篩選物件並安排現場帶看 規劃網路與廣告曝光，提升物件成交率 提供行情、稅務及交易流程等專業諮詢 4. 議價撮合與交易執行 協調買賣雙方價格與交易條件，促成成交 聯繫地政士與銀行，協助簽約、貸款、過戶及點交 5. 門市營運與團隊協作 運用系統管理物件與客戶，追蹤業績進度 配合門市業務推廣，累積管理與新人輔導能力 🚀 我們期待你具備良好溝通能力、責任感、主動積極態度及問題解決能力 並願意持續學習不動產市場、交易流程與相關法規。 沒有不動產經驗也沒關係！公司提供完整培訓與實務指導，協助你建立專業能力、拓展客戶關係並累積穩定業績。 只要你對不動產仲介、業務開發及團隊管理有興趣，歡迎投遞履歷加入東森房屋！ 在這裡，你可以從市場開發與客戶服務開始，逐步累積業務實力，挑戰高獎金並朝主管職涯發展。期待與你一起提供客戶專業、安心的不動產服務，完成每一次成交，也達成自己的職涯目標！🌈

我們正在尋找細心、有責任感的夥伴加入我們的供應鏈團隊！不管你是剛入行的新人，還是想尋求穩定發展的專業人士，這裡都有完善的培訓體系與清晰的升遷管道。 【職缺亮點】 •新人 Friendly：無經驗完全沒問題！一對一資深學長姐帶領，完善SOP讓你輕鬆上手。 •貼心伙食照顧：提供美味餐點/供餐，幫你省下每日餐費負擔！ •各項津貼補助：提供低溫作業津貼；晚班另享有夜班津貼！ •裝備齊全保障：免費提供全套專業防寒裝備與保暖衣物，低溫環境舒適不凍傷。 •技術培訓支持：歡迎想學習一技之長者，公司提供實務操作培訓與輔導考照機會。 •彈性排休制度：採月排休制，方便避開假日人潮、安排個人行程！ 【工作內容】 1.倉儲營運與盤點：食材與商品驗收、半成品/成品入庫上架與儲位整理。 2.高效揀貨發料：依產線與訂單需求進行物料揀選、發料、理貨與出貨作業。 3.專業庫務管理：落實先進先出(FIFO)管理，確保食材物料品質與庫存準確度。 4.設備操作：使用堆高機與搬運設備進行安全高效的物流運作(無證照者可入職後培訓)。 【工作時間】 •晨揚充實班 (06:00-15:00)｜【產線發料組 / 出貨管理組】 避開上下班車潮，下午三點就下班，享有充裕個人/家庭時間！ •標準日班 (08:00-17:00)｜【貨品驗收組 / 成品調撥組】 常規標準作息，生活規律好安排。 •順暢常勤班 (09:00-18:00)｜【產線入庫組 / 半成品管理組】 早上充足睡眠，通勤不擁擠。 •夜貓專屬班 (15:00-24:00)｜【晚班撿貨組】 享夜班津貼！白天時間自由運用，完美避開日間尖峰車潮。 【休假制度】 •排休制：依團隊人力協調排休 •優點：可劃休平假日，辦事、旅遊不必人擠人！ 我們正在尋找這樣的你/妳： •正向積極、細心負責，具備良好的溝通與團隊合作精神。 •能適應低溫工作環境（0~7°C / -18°C，公司裝備齊全）。 •加分條件：具備堆高機操作證照者尤佳！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

概述： 門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。 能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。 同時，負責營造一個積極的工作環境，確保店內和店外的顧客滿意度，實現效率和利潤最大化。 並從產品陳列和顧客體驗的角度，做好門市體驗。 總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。 主要職責： 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向，啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略，包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測，以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。 確定、制定並管理門市業務計畫，推動KPI資料達成，最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫，監督計畫執行，提高關鍵效能指標，最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦，提升業績。 利用巡店的機會，突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤，提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議，確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫，監督計畫執行，與管理組一起確保損失最小化，並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略，實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識，使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗，提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區，提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗，使用社交媒體，建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組；提供適當的績效回饋，提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫，包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境，引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫，保證每個員工擁有職業發展路徑；鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力，並對他們問責。 o 根據需要，分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通，同時負責與門市上級管理層溝通。

【薪資】 ✔ 透明無隱藏條件 ✔ 無經驗者 起薪 $35,000（含培訓期間/尚未帶班期間） ✔ 具 佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者 起薪 $40,000 ✔ 每年依年資固定調薪 2％。 【每月帶班獎金】+【每月總人數獎金】+【課後班級行政作業獎金】 ✔ 總薪資範圍：帶3-4個班級，約 $51,000～$61,000！ ✔ 週休二日，穩定無加班，假日不營業！ 【額外獎勵機制 】 ✔ 若具能力協助自己班級以外的分校事務，提供額外加給獎金！ ✔ 只要展現能力並為分校提供價值，都有升遷機會，發展無上限！ 【為什麼加入我們？】 ✔ 週休二日，不用擔心加班問題！ ✔ 一位老師最多 3-4 班，絕不超額安排！ ✔ 輕鬆無壓力的教學環境，專心帶好學生！ ✔ 完整師資培訓，沒有經驗也能上手！ ✔ 薪資結構簡單透明，沒有複雜獎金條件！ ✔ 提供額外發展機會，讓你的努力獲得回報！ 【我們在找這樣的你】 ✔ 你熱愛教學，並希望幫助孩子建立良好的學習習慣？ ✔ 你希望專注於教學，而不是被繁瑣的行政工作拖累？ ✔ 你喜歡穩定、友善、透明的工作環境，避免不合理要求？ ✔ 你有能力為分校帶來額外價值，並期待更好的發展機會？ 如果這就是你，那我們非常歡迎你的加入！ 【你的日常工作會包括】 ✔ 設計有趣、互動式的英語課程，讓學生愛上學習！ ✔ 批改作業、電話輔導，確保學生能夠真正吸收知識。 ✔ 與家長溝通，提供適當的學習建議，讓孩子進步更快！ ✔ 配合校內活動，參與學生的學習成長旅程。 ✔ 有機會協助校務運營，展現你的潛力，獲得更多升遷與加給機會！！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1.應用智能狀況檢查、智力測驗、神經心理測驗、發展測驗、情緒狀況檢查、性格測驗等工具，了解現階段之各方面心理特質及狀態 2.心理測驗實施、透過心理測驗解釋分析心理狀況與生理性疾病之關係 3.評估服務對象、危機個案處理 4.心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷

一、生活輔導 協助僑生及外國學生適應臺灣生活。 提供住宿、飲食、交通、就醫及日常生活等諮詢與協助。 關懷學生生活狀況，並適時進行訪視及追蹤。 協助處理學生緊急事件及突發狀況。 二、語言溝通與翻譯 擔任學校與學生、家長間之溝通橋梁。 協助翻譯通知、表單及相關文件。 必要時擔任會議、活動及輔導之口譯。 三、行政協助 協助辦理僑生報到、註冊、居留、保險等相關事務。 協助建置及維護學生基本資料。 配合辦理教育部、僑務委員會及學校相關專案業務。 協助統計及彙整相關資料。 四、學習與生活適應輔導 關懷學生學習情形，必要時協助轉介相關資源。 協助學生了解校規及生活規範。 協助辦理新生始業輔導及適應活動。 協助學生與導師、任課教師及行政單位之聯繫。 五、文化交流與活動辦理 協助規劃及辦理多元文化交流活動。 協助辦理節慶活動及文化體驗活動。 鼓勵學生參與校內外各項活動，促進跨文化交流。 協助接待海外訪賓及教育交流活動。 六、其他交辦事項 配合學校及主管機關辦理相關業務。 完成主管臨時交辦事項。 配合必要之假日或夜間活動執行相關工作。

一、生活輔導 協助僑生及外國學生適應臺灣生活。 提供住宿、飲食、交通、就醫及日常生活等諮詢與協助。 關懷學生生活狀況，並適時進行訪視及追蹤。 協助處理學生緊急事件及突發狀況。 二、語言溝通與翻譯 擔任學校與學生、家長間之溝通橋梁。 協助翻譯通知、表單及相關文件。 必要時擔任會議、活動及輔導之口譯。 三、行政協助 協助辦理僑生報到、註冊、居留、保險等相關事務。 協助建置及維護學生基本資料。 配合辦理教育部、僑務委員會及學校相關專案業務。 協助統計及彙整相關資料。 四、學習與生活適應輔導 關懷學生學習情形，必要時協助轉介相關資源。 協助學生了解校規及生活規範。 協助辦理新生始業輔導及適應活動。 協助學生與導師、任課教師及行政單位之聯繫。 五、文化交流與活動辦理 協助規劃及辦理多元文化交流活動。 協助辦理節慶活動及文化體驗活動。 鼓勵學生參與校內外各項活動，促進跨文化交流。 協助接待海外訪賓及教育交流活動。 六、其他交辦事項 配合學校及主管機關辦理相關業務。 完成主管臨時交辦事項。 配合必要之假日或夜間活動執行相關工作。