轉職熱搜工作
您正在找建築繪圖/設計的工作,共計5024筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
外場安裝學徒
月薪 33000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.幫助師父處理外場安裝所需材料及工具準備工作; 2.跟隨師父學習專業的技能,並且處理廚具安裝最基礎的工作; 3.內場廚具組裝學習展開 -
門市人員(桃園門市)
月薪 29500元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向顧客說明產品的性質、特徵、品質與價格展開 -
估採發專員
月薪 38000~48000元 台北市北投區 3~4年工作經驗《職務說明》 估採發專員負責專案成本與資源規劃, 確保工程在預算與品質間取得最佳平衡。 【工作內容】 • 閱讀並分析工程圖說,發現與標單的異常處並提出疑異。 • 製作材料及工程項目的詢價標單,進行市場訪價與價格比較分析。 • 管理並協調廠商合約,確保合約條件滿足專案需求。 • 協助成本控管,監控廠商計價作業流程。 • 參與專案啟動及規劃,提供實質協助。 • 應對主管交辦事項,靈活性地完成多樣任務。 【職務要求】 • 細心,具數字概念與邏輯判斷能力 • 能獨立整理資料並進行比對 • 具良好溝通與協調能力 【經驗條件】 • 熟練操作AutoCAD及Excel,有ERP經驗更佳 • 景觀、建築或土木相關科系背景尤佳展開 -
▼工程管理★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核展開 -
-
儲備幹部
月薪 35000元 台南市北區 工作經歷不拘滿分創意行銷有限公司成立逾十年,專注於提升品牌設計價值意識,涵蓋店面裝潢與加盟規劃等領域。我們服務多元化客群,包括個人、公司行號、餐飲業、醫療業等,致力成為品牌價值提升的先驅,以誠信專業、細膩服務態度,為每位顧客打造具影響力的全面解決方案。 工作重點 ・擔任客戶主要窗口 ・統整客戶需求與修改內容 ・協助案件排程與進度追蹤 ・管理報價、訂單與收款進度 ・協調設計、印刷、裝潢等內部流程 ・協助粉專、官網與社群內容管理 ・整理廣告素材與研究 AI 行銷工具 我們重視的是 ・客戶是否清楚知道進度 ・案件是否準時推進 ・是否避免漏單與漏收款 ・是否降低客訴與溝通落差 ・是否讓公司流程更順暢 適合對象 ・細心、有責任感 ・擅長溝通與整理重點 ・願意主動追蹤進度 ・有客服、行政、門市、行銷或管理經驗佳 ・想從一般執行角色升級成管理型職務的人 這是一個能參與公司營運、案件管理與客戶服務的核心職位。 加入滿分創意行銷有限公司的夥伴行列,您將享有: - 保障完善:勞健保、員工團保、週休二日特別假期 - 額外激勵:績效獎金及分紅入股機會 - 成長空間:多樣化的在職教育訓練,助你提升專業能力與職場競爭力 期待與有創意、熱情積極的你,一起擴展品牌價值,共創滿分未來!展開 -
排氣設備工程師_建設公司 (3010573)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘職責要求 ・負責製程排氣(Process Exhaust)、一般排氣(General Exhaust)設備之設計檢討及施工管理 ・洗滌塔(Scrubber)、風管(Duct)施工監造及試運轉 ・排氣風量/壓力平衡調整及性能驗證 ・圖面及文件審查、與業主協調,以及協力廠商管理 任職資格 ・具半導體、顯示器等高科技產業廠務排氣設備之施工/設計經驗 ・具風管施工及洗滌塔連動設備經驗 ・具與業主協調及協力廠商管理能力 ・商務英文程度(必備),需英文面 試 【加分條件】 ・具空氣污染/環境相關證照 ・具無塵室排氣系統專案經驗展開 -
繪圖人員
月薪 32000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 2.根據廠商之設計圖,繪製施工圖並註明材料規格、位置、尺度及數量等 3.協助主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作 成為夥伴,您可以獲得 1.教育訓練補助 2.績效獎金 歡迎 所有求職者 應屆畢業生展開 -
BIM繪圖人員
月薪 40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 2.根據廠商之設計圖,修改圖面 會BIM(Building Information Modeling,建築資訊模型) 3.協助主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作 成為夥伴,您可以獲得 1.教育訓練補助 2.績效獎金展開
