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<<永慶不動產林口區百萬業務>>不動產營業員/百萬經紀人員
月薪 30000元 新北市林口區 3~4年工作經驗<<永慶不動產林口文化三路加盟店>>不動產營業員/百萬經紀人員 🌟【歡迎加入永慶藝文團隊】🌟 我們扎根於桃園、新北林口區,以直營店管理與電子化行銷系統傲視業界!專注豪宅、別墅、土地等銷售,並提供包租代管、室內裝修設計,致力於打造一條龍的卓越服務!加入我們,這是一個結合創新與成長的夢想平台,讓你的才華熠熠生輝!🚀 📌 你將擔任的重要角色: 1. 深入市場,為客戶找尋最理想的房屋或土地。 2. 提供專業買賣與租賃服務,締造雙贏價值! 3. 分析商圈與市場趨勢,為團隊制定策略增添助力。 4. 積極與客戶互動,建立並維繫穩健合作關係。 5. 常備不動產市場知識,成為業界專業顧問! 🎯【你將享有】 - 全面業務培訓:零經驗?沒問題,讓你快速進入狀態! - 透明晉升渠道:每一份努力都能被看見! - 高額獎金:目標百萬年薪,實現指日可待! - 團隊活動:定期聚餐、旅行,讓職場成為第二個幸福家! - 工作支持:彈性且人性化,成就事業與生活的雙贏! 🎉準備好改變未來了嗎? 想趁年輕不想安於現狀不妨加入我們,讓你的職涯開啟傳奇篇章,一同創造美好不動產之路吧!展開 -
(月薪35K-90K)水電冷氣裝修場師父,能獨立作業,有責任,需自備機車跟備手牌車駕照。
日薪 1600~3500元 新北市汐止區 1~2年工作經驗水電冷氣裝修場人員: 職務內容: 01.自來水裝接 02.排水設備裝修 03.衛生設備配裝 04.室內配線,電表進屋線施工。 05.家庭水電維修。 06.冷氣保養安裝維修。 07.配合室內設計師裝潢水電冷氣工程。 08.空調設備安裝維修保養。 09.台電外線施工,電表申請。 10.商空,廠辦,住家,店面,水電空調工程。 本公司目前正招募有心長久配合! 水電、空調-水電冷氣裝修場人員(需有手牌駕照) 職務級距: 什麼都不會、學徒起薪35000元 同性質行業至少1年、半技起薪40000元 (以上) 能獨立作業、會看圖、放樣、備料師傅起薪50000元(以上) 能獨立作業、現場應對、案場統籌帶領團隊、領班起薪60000元(以上) 月薪/日薪皆可面議。 日薪:1600-3500(供餐) 享勞健保,團保,年終,獎金。 ※無不良嗜好(無誠意..請勿打擾) 我們是裝潢場水電冷氣工程公司 主要從事空調/水機電工程服務 提供相關工程與完善的售後服務 我們堅持品質與服務態度,獲廣大客戶的肯定。 我們是一群專業、優秀的團隊 重視每一位員工,提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助。 週休二日、勞健保。 歡迎優秀的朋友一起加入我們。 工程人員大台北縣市全區服務。 ☆良好的升遷制度/穩定發展/三節年終獎金/提升本質學能,擁有一技之長。 ☆品質管理:每一件事情及客戶,都需找到合適的做事方法及態度,對客戶及公司負責。 ☆安全規範條款:上班嚴禁任何酒精。 請直接來電0958952377 劉sir。 約時間面試詳談! 電話聯絡預約面試並符合條件者優先錄取。展開 1日回覆 -
<<永慶不動產林口文化三路加盟店>>不動產營業員/百萬經紀人
月薪 30000元 新北市林口區 工作經歷不拘🌟 想讓自己的職場旅程充滿成就與故事嗎?加入我們,讓每一次交易都成為你生活中的高光時刻!永慶不動產藝文團隊深耕房地產行業多年,以專業與熱忱立足,提供客戶全方位的高品質服務。而現在,我們在林口文化三路加盟店,等的就是你這樣充滿熱情與企圖心的夥伴!不僅是一份工作,更是一段一起成長、締造不凡的旅途! 1. 開發新客戶及維繫舊客戶關係,提供專業不動產的諮詢服務 2. 協助客戶完成物件銷售或租賃流程,幫助他們找到理想生活方式 3. 處理買賣合約及相關文件,確保合法、透明、無誤 4. 分析市場趨勢,提供客製化投資建議與專業分析 5. 評估物件價值,助力客戶快速掌握市場動態 6. 💼 加入永慶藝文團隊,我們承諾與你共築未來! - 享有子女教育獎學金、員工年度績效獎金等貼心福利 - 全方位員工在職教育訓練,助你從新手成為行業專家 - 每年國內外旅遊補助,平衡工作與生活 - 慶生會、尾牙、春酒活動充滿歡樂與人情味 - 公司共10間永慶門市、另有室內設計諮詢、包租代管一條龍服務,讓你安心無憂 🎉 不只是份薪水,而是打造百萬職涯的道路!準備好了嗎?加入我們,讓每一天的工作都成為精彩的冒險!展開 -
《雀客旅館 台北內湖館》早晚班櫃台員 (內湖區)
月薪 30000~35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗☆一起打造高質感的旅宿體驗,從「接待第一線」開始! 你熱愛與人互動、對旅宿業充滿熱情嗎? 加入 CHECK inn 集團,走進一間融合自然景觀、設計品味與智能科技的嶄新飯店! 在這裡,你不只是接待人員,而是旅客記憶中的第一位微笑夥伴。 在安全、舒適又快樂的環境中,不斷挑戰自己、學習成長,開啟你的專業櫃台職涯! ◎ 工作內容包含: .房客入住、退房接待,處理房帳及相關事務 .提供旅遊諮詢、協助交通安排(接駁、租車等) .回應住客需求,協助期間事宜與服務安排 .具備良好的溝通協調能力、客訴處理與紀錄能力 .操作櫃台系統、電話轉接與留言服務 .熟悉客房配置與館內活動、優惠內容 .輪班交接確實,掌握營運資訊與特殊紀錄 .管理零用金、保險箱與重要鑰匙 .協助主管交辦事項與支援團隊日常營運 .若館內配有機台,須熟悉操作及簡易排除故障 ◇你會喜歡的理由: .穩定排班制度,早晚班皆有彈性安排 .提供 健康美味的員工餐 .外縣市同仁享有 超優惠員工宿舍補助 .與來自不同國家的旅客交流,提升語言與應變能力 .多元職涯發展,有機會晉升儲備幹部或轉職跨部門 .創新、溫暖、沒有官僚文化的工作團隊 ○ 工作時間: .輪班制(07:00–15:30/14:30–23:00) .假日排班制,休假依公司制度 §我們希望你具備: 專科以上學歷 一年以上櫃台或旅宿接待經驗(具資深櫃台經驗尤佳) 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本電腦操作 具備良好的應對、紀錄、客訴與危機處理能力 能獨立作業並配合團隊協作展開 -
助理教師
月薪 29500~35000元 台南市南區 工作經歷不拘我們是專為6-18歲階段的兒童與青少年發展需求成立的,目前正在招募助理老師,我們需要這樣的您加入我們的行列: *願意協助隨時保持環境清潔- 您不需要做所有的清潔工作;我們需要的是您有對環境隨時保持整齊、清潔的高度意識,可以作為孩子的典範,並帶領著孩子們一起讓環境舒適美善。 (在我們的學校裡,環境不分室內戶外,另外還有包括環境內所有的物品的保養) *樂意與小孩一起工作- 這表示你可以在充滿童心和活力的環境中工作,但是我們的孩子不需要您太多的照護,請繼續做你做為一個成人應該做的工作,只要客觀地觀察孩子是否有需求,並且與主教老師確認是否需要提供協助。 *樂於與人合作- 我們需要您與主教老師充分溝通,願意作為他或她延伸的手腳耳目;這表示,您不需要和主教老師一樣承擔教學規劃或執行的責任,也不用直接承擔與家長溝通的壓力。或說我們需要您與其他助理老師、單位、或是孩子保持良好溝通關係與合作的工作態度。 *喜歡偶而能離開固定的場域工作- 每個月可能有幾次由孩子設計及主導的外出活動,我們會希望您能扮演保鑣的角色,不過通常我們孩子會有行前安全教育,所以除非有意外狀況,大部分情況助理老師都能用輕鬆的心情享受一場小旅行。 *願意帶著開放的心胸來工作- 在工作中可能遇見不同成長背景的孩子或成人,也或者接觸不曾經歷的新環境、物品、情況,希望您可以帶著不預設立場的態度,來面對工作中經歷的人、事、物。 *願意帶著樂意學習的心來工作- 主教老師可能為了合作順利,會為您安排一些學習活動或閱讀建議,希望您會認為這樣的情況可以帶來更多工作樂趣而非壓力。另外,或許您會發現,孩子可能也是您的老師,而您也非常樂意有這樣的情況發生! *願意帶著「孩子發展護衛者」的使命感加入工作! 如果您能認同上面我們描述的工作願景,那麼我們非常期待您的加入。展開 -
餐飲部 Mizue 日式無菜單料理 初級副主廚 F&B Mizue Japanese Omakase Restauran Jr. Sous Chef
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗開幕未滿一年即獲得500盤推薦,精緻高端無菜單料理,僅有14個吧台座位及兩個包廂,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue 協助Mizue 日式無菜單料理餐廳料理長 管理廚房運營,透過規劃、組織、指導及控管廚房來確保其符合嘉佩樂酒店標準以提升顧客滿意度,成為獨立的利潤中心。並能獨立於料理檯提供顧客餐點及建立顧客關係。 1. 設計多元性及豐富的菜單,不定期更換。 2. 指導和監督各道菜餚的準備與生產,並確保它們符合食譜與規格規範。定期檢查所有食品的準備、口味、品質與數量,並在必要時提出改進建議。 3.擁有完整的工作知識和技能,能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 4.成為一名親力親為的管理者,參與現場營運,並在忙碌時刻提供協助。 5.確實遵守各項營運設備及供應品項的庫存標準,並確保其數量足以滿足營運需求,並監督所有食品的正確處理和儲存,以將損耗降到最低。 6.主持每日的班前簡報,向同事們講解各項事前準備、服務準則和菜單。 7.盡可能地在菜單中使用當地及當季產品。 8.以有禮且有效率的方式處理顧客需求,若無法立即找到解決方案,則須向主管報告相關顧客投訴或問題,跟進並確實對顧客回報。 9.確保餐廳展現出熱情、專業和歡迎的形象。 10.確保餐廳內外場保持整潔有序,確實填寫 HACCP 表格並於辦公室內建檔,並 確保工作站保持清潔和消毒,並要求廚師始終遵循正確的安全程序。 11.檢查並確保所有操作設備維持良好工作狀況,必要時提出維修和保養請求。 12.確保人手充足,以確保運作順暢。 Assist the Chef de Cuisine of Mizue, the Japanese omakase restaurant, in managing overall kitchen operations. This includes planning, organizing, directing, and controlling kitchen activities to ensure alignment with Capella Hotel standards and enhance guest satisfaction, positioning the kitchen as an independent profit center. The role also requires the ability to independently serve guests at the counter and build strong guest relationships. 1. Design a diverse and rich menu with periodic updates. 2. Guide and supervise the preparation and production of all dishes, ensuring they comply with recipes and specifications. Regularly check the preparation, taste, quality, and quantity of all food items, and make improvement recommendations as necessary. 3. Maintain comprehensive knowledge and skills to oversee, correct, and demonstrate responsibilities to ensure compliance with standards. 4. Be a hands-on manager, participating in on-site operations and providing assistance during busy periods. 5. Strictly adhere to inventory standards for operational equipment and supplies, ensuring sufficient quantities to meet operational needs, and monitor the proper handling and storage of all food items to minimize spoilage. 6. Lead daily briefings, explaining preparations, service standards, and menu items to colleagues. 7. Use local and seasonal products on the menu whenever possible. 8. Handle customer requests politely and efficiently; if an immediate solution cannot be found, report relevant customer complaints or issues to management, follow up, and ensure proper feedback is provided to the customer. 9. Ensure the restaurant presents a warm, professional, and welcoming image. 10. Maintain cleanliness and order in both front-of-house and back-of-house areas, accurately fill out HACCP forms and file them in the office, and ensure workstations remain clean and sanitized, with chefs consistently following proper safety procedures. 11. Inspect and ensure that all operational equipment is maintained in good working condition and submit repair and maintenance requests as necessary. 12. Ensure adequate staffing to ensure smooth operations.展開 -
工務組技術員(水電類)
月薪 50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.給水、軟水、RO設備及飲用水設備之管理與維護。 2.儲水設施(管線、泵浦)管理維護;水塔、水池清洗消毒。 3.液氧槽管理維護。 4.各病房氣體出口檢測與維修。 5.醫療用氣體(O2、AIR、Vac)設備(含機房)之管理與維護。 6.協助空調等相關設備之管理與維護。 7.當班共同維護處理事項,如:室內照明維護、排水設施管線維護、室內外裝修油漆、輪椅與病床整修、無線電測試、工程監督、落實填寫交接工作日誌、門禁與工具物料使用登記....等。 8.其他交辦事項。展開 -
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建築金屬包板設計繪圖
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.繪製業務圖、送審圖、施工圖、拆料圖等 2.偶爾需協助工務至工地丈量尺寸 3.有繪製鋁包板、鋁格柵或板金加工圖相關經驗者尤佳 4.每年依照工作考核評比調整薪資 5.年終績效獎金基本保障一個月,並依公司營運及個人績效表現額外再加給展開
