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您正在找建築繪圖/設計的工作,共計5234筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【桃園全區】工地機電主任 (意者電洽 03-4207353)

    月薪 70000~100000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序,審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 3. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作,確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 4. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 6. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 7. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計,及各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※外縣市員工可提供宿舍
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  • 📢現場工程師

    月薪 40000~65000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於空調及水電機電工程的專業公司,致力於提供高品質的工程設計、安裝及維護服務。我們的客戶群體涵蓋科技廠、商業辦公室、住宅社區及大型建設專案,始終以精良的技術與高標準的執行,滿足客戶多樣化的需求。 工作內容: 1. 負責工地現場監工,確保工程施工品質,並進行施工進度管理與紀錄。 2. 規劃與協調工程進度,與相關單位溝通,確保作業準時完成。 3. 負責工地現場的物料管理與進貨驗收,監控物料使用狀況,降低材料浪費。 4. 依據工程設計圖進行施工監督,確保符合建築標準與法規。 5. 協助上下游廠商進行事項安排及技術協調,解決現場施工問題。 6. 辨識與排除現場故障,提供即時技術支援與解決方案。 7. 進行工地安全檢查並執行相關法規,確保施工人員的安全。 8. 負責施工日誌、技術報告及工程紀錄的製作與保存。 *具經驗者,薪資另議* *保障年薪13.5個月+績效獎金* 我們深信每一位工程師的專業能力能為公司創造無限價值,真誠邀請您的加入,一同為提供卓越的空調及水機電工程服務而努力!立即投遞履歷,成為我們的一份子吧!
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    進修補助尾牙或春酒員工聚餐
    5日回覆
  • 木地板業務開發專員 / 業務代表(無經驗可學)

    月薪 30000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.開發室內設計師、建設公司、裝修公司等客戶 2.介紹與銷售公司代理之德國進口木地板產品 3.現場丈量、需求了解,提供客戶報價與建議 4.安排施工時間,與師傅及客戶溝通施工細節 5.訂單處理、報價單與合約製作 6.施工後請款、收款與客戶關係維護 7.售後服務與客戶問題協助處理 8.主管交辦事項 9.公司為德國進口木地板品牌,市場穩定、案件來源多 10. 另有業績達成獎金
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  • 苗木採購出貨人員

    月薪 32000元 彰化縣田尾鄉 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於景觀設計的公司,致力於提供高品質的景觀規劃與設計服務,我們的主要客戶群包括營建公司、園林施工企業以及私人業主等,為他們提供專業的景觀設計解決方案。 工作內容: 1. 依據客戶需求,進行苗木及景觀植栽的市場採購,挑選符合設計要求的植物品種。 2. 掌握苗木市場動態,搜集相關供應商資料並維持長期合作關係,確保供應鏈穩定。 3. 根據景觀設計需求,編制採購計畫,進行價格議價並簽署合約及追蹤後續執行。 4. 園藝相關科系或對植栽有興趣者且有良好的方向感,負責苗木出貨運輸安排及管控, 如果您對景觀設計及苗木採購充滿熱情,請立即投遞履歷。我們期待您的加入
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠
  • 機電主管/主任【三重:需會看水電圖.須熟悉電機AUTO CAD】

    月薪 70000~80000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    本公司專注於水電及機電工程,承接建築工程之機電系統規劃、施工 工作內容: 1. 負責工地機電工程現場監督與施工管理,審閱水電及機電工程圖說,確認施工內容符合設計規範及現場條件。 2. 熟悉使用AutoCAD進行圖面檢討、修改及版本管理,協助處理施工圖、設備配置圖與管線配置圖等相關圖面。 3. 執行機電工程監造及查驗作業,針對水電、空調、消防、弱電及其他機電管線進行施工品質、安裝位置與施作正確性確認。 4. 負責施工進度管理、現場實地勘察及施工問題追蹤,針對工程異常提出技術分析與改善方案。 5. 整合施工界面,協調營造、承包商及現場施工團隊,確保機電工程順利銜接並降低施工衝突。 6. 彙整工程材料需求、清點數量並協助叫料與物料進場管理,確認材料規格及數量符合施工需求。 7. 協助工程文件、施工紀錄、查驗資料及進度報表之整理與彙整,並追蹤工程變更及相關改善事項。 經驗需求:具機電工程實務經驗5至10年以上。 歡迎具備機電工程管理及現場協調能力的專業人才加入我們,與團隊共同推動空調、水電及機電工程項目,發揮您的專業經驗與管理能力。期待您的履歷投遞,誠摯邀請您加入我們 福利制度: 勞/健保.就業職保` 勞退提撥金、 端午/中秋禮金、生日禮金、開工紅包 伙食交通、年終獎金、週年特休假、完工獎金
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    年終獎金
  • 太陽能技術工程師

    月薪 50000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    1.太陽能電廠設計、測量、拍照及初步模組規劃等。 2.發電系統異常排除與維修 3.太陽能電廠機電設計及材料估算等。 4.繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖、台電送審協商、報竣掛錶。 5.檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 6.工程細部設計、成本分析、模擬及效益最優化建議。 7.主管交辦事項。
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  • 會計行政助理

    月薪 32000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.協助會計帳務處理、開立發票 2.文書處理 3.負責平日零用金管理 4.協助交辦的其他事項 備駕照,營造業,室內設計,工程業,經驗優先錄取
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    供餐福利年終獎金進修補助彈性上下班員工聚餐
  • 園藝人員(後壁)

    月薪 30500元 台南市後壁區 工作經歷不拘
    1. 花園維管、景觀花藝設計、更新、造景創意、標準化制度 2. 對玫瑰及宿根花卉(玫瑰專家指導)、仙人掌、水生植物具有興趣者 3. 其他景觀維護及戶外空間整潔管理相關工作
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    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐
  • O卡桑_廠務人員 / 水電技師

    月薪 38000~60000元 台南市永康區 1~2年工作經驗
    Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 水電工程師: 1.安裝維修建築物或室外之給水與排水系統、電線管路與用電設備、配置照明設備。 2.規劃與整合有關機電(消防、電力、空調、弱電、給排水等)的設計。 3.監管機電(消防、電力、空調、弱電、給排水等)的裝修(改裝)、施工品質。 4.協助機電(五大管線)相關事務管理及公部門審查業務。 5. 其他時間支援產線生產出貨作業 6.主管交辦事宜。 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日,紅字 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【廠務水電 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?
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  • 照服員-三民(固定白班)

    月薪 30000~35000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    我們的核心價值:照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們提供良好的工作環境及薪資待遇 我們安康集團是照服業界的龍頭,旗下有泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,還有合作的醫院,已建立長照產業鍊條。 擔任日照中心照服員,負責照顧老人日常所需工作: 1.照顧與觀察失能、失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(發放藥物、量測血壓、餵餐、如廁、安全等)。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.其他主管交辦事項。
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    供餐福利