轉職熱搜工作
您正在找建築繪圖/設計的工作,共計5346筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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土地開發專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 2~3年工作經驗土地開發人員 1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 2.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築規劃設計等 3.相關事務如合建、都更、危老等的條件整合以及契約的簽訂 4.處理相關的申請作業 5.合建、委建等相關事務展開 -
現場/內業工程師 (嘉科-太保市)(從零到專業!只要你有心,這裡就是起點!)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘1.現場監督與品質管理: 負責科技廠房現場施工品質與進度監控,確保符合設計規範。 2.包商協調與問題解決: 協助包商進度管理與現場問題處理,推動專案順利進行。 3.專案行政與支持: 完成施工紀錄、文件整理與主管交辦事項,確保專案執行順暢。 【培育未來建築專才】 *無需相關經驗: 只要您對建築行業有興趣、願意學習,公司提供完整培訓與實務輔導,讓您從零開始累積實力。 *成長與挑戰並存 參與大型科技廠房建案,培養全方位實務技能,開啟專業發展新里程!展開 -
工地主任
月薪 60000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助辦理工程變更設計 4.現場安衛執行及查核 5.具責任感、學習心態強及抗壓性高的精神。 6.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序展開 -
工地副主管(林口長庚)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市林口區 10~11年工作經驗1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
水電工程人員
日薪 2300~2800元 新北市新店區 工作經歷不拘水電相關等工程 路燈相關等工程 1. 進行基本電力線路查修,檢測排除故障問題。 2. 室內外水電系統日常維護與檢修,確保正常運行。 3. 設計並執行水電配管配線作業,符合規範要求。 4. 安裝並檢測各類電氣設備,確保安全穩定運作。 5. 基本水電設施保養維修,延長設備使用壽命。 6. 意識安全規範,操作水電測試設備完成檢查作業。 7. 按圖施工及規劃管線佈置,提供系統改建建議。 8. 必須持有小型車駕照,能操作3.5噸貨車支援工程運輸。 9. 享勞健保、團險、員工制服、三節禮金、生日禮金、員工旅遊、年終獎金。展開 -
水電學徒 (請直接去電0937-208618,供吃住,補助台灣馬祖來回交通費用)
日薪 1900元 連江縣南竿鄉 1~2年工作經驗工作地點在馬祖 供吃住,補助台灣馬祖來回交通費用 有意學習一技之長者 歡迎來電 1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 3.監督水電工程現場施工展開 -
建材工程業務
月薪 29500~55000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗1.依顧客需求做產品成本分析與工程報價、簽約 2.需開發新客戶(建築師、設計師、工程顧問公司、統包商),定期拜訪且有能力協助規劃案件與基本施工專業建議 3.有專案管理能力(從簽約、文件送審、材料加工、施工進度追蹤到貨款催收) 4.顧客售後滿意度維持及提升 (如: 顧客意見回饋、顧客抱怨及問題反應處理,需具備抗壓性與責任感) 5.定期(月)提供業務銷售狀況報表,供業務主管做業績、績效追蹤 6.完成業務主管其他交辦事項 7.積極、有高度企圖心亦有責任感,且有建築相關經驗者為佳 8.無經驗可 ※底薪+獎金制或月薪制展開
