轉職熱搜工作

1.現場會勘、報告書編寫、模擬圖製作 2.細部設計施工圖及預算編列 3.電腦專長：Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD 、Photoshop、Illustrator、Sketch Up、Lumion(擅長者尤佳) 4.無經驗可

1.享受室內設計.態度積極有膽識.樂於接受挑戰。 2.熟sketch up.3年以上相關產業工作經驗。 3.設計提案簡報.3D模型發展.細部設計.管控工地流程。 4.與業主.工班會議及溝通流暢.自認有解決問題能力者。 5.月休8天。

1.兩年以上室內設計規劃 . 估價 . 監工等實務經驗 2.對設計工作有積極正面之態度 . 良好溝通能力 3.對不同類型的設計皆有興趣及創意者 4.專案進度與品質管理 5.平面規劃配置 . 3D圖 . 施工圖繪製 6.熟悉AutoCAD . SketchUP等繪圖軟體 7.週日公休 . 其他休假日享有彈性排休 8.月休8天 ★福利內容 : 勞健保 . 6％退休金提撥 . 三節禮金 . 生日禮卷 . 年終獎金 . 年假 . 案件獎金另計(依能力) . 年度公司旅遊 . 下午茶 . 不定期員工聚餐

麒麟室內設計 1.具備獨立接案能力。 2.熟悉Autocad .Sketchup .V-Ray等室內設計繪圖軟體。 3.繪製設計圖 .施工圖 .製作客戶簡報。 4.文書處理 .估價 .報價 .訂料 .下單。 5.採購 .發包 .物料準備。 6.客戶資料建檔管理。 7.協助公司行政事務。 8.具室內設計概念 .包括居家及商業空間規劃。 9.能獨立接待客戶 .丈量 .放樣 .監工案場。 10.選擇裝修材料 .家飾布置挑選 .統合裝修整體風格設計。 11.與客戶間之聯繫及相關工作回應 .處理。 12.月休8天。

【工作內容】 我們是一間深耕台中的空間設計新創，背後有超過 20 年房仲實戰經驗的集團支撐，旗下擁有房仲公司，每年提供穩定且高品質的裝修需求流量。 我們正在從「傳統接案模式」跨越到「規模化、模組化空間品牌」的關鍵節點。你將是這個轉型的核心推手，而不只是一個執行者。 ［職務職責］ 一、商務結案 承接公司房仲導入之高意願客戶名單，以專業提案與談判能力實現高轉化結案，無須自行開發案源。 二、全流程專案掌控 從初洽、設計提案、放樣監工、廠商發包到完工驗收，獨立且精準掌控每個環節，具備危機處理與客訴應對能力。 三、供應鏈整合與成本優化 調配現有廠商與統包資源，歡迎導入自身長期合作工班。協助對接模組化材料供應鏈，優化整體成本結構。 四、設計團隊建立與培訓 SOP 主導設計部門招募與考核，將實戰經驗轉化為可複製的培訓 SOP，協助新人快速上手產出。 五、標準化運營系統共創 與創辦人協同建構設計、施工、客訴全流程標準化系統，是公司規模化的關鍵架構師。 六、品牌內容共創 對個人品牌或知識分享有興趣，可參與案場紀錄、設計日常等影音內容製作，讓你的專業被更多人看見。 【職務要求】 ・室內設計相關科系畢業 ・6–8 年以上案場實戰經驗 ・2 年以上帶領 3 人以上設計團隊之管理經驗 ・建築物室內設計乙級技術士證照 ［加分條件］ ・建築物室內裝修施工管理人員證照 ・熟悉 AI 輔助設計工具（Midjourney、Rendair 等），有實際應用案例者尤佳 ［特質要求］ ・具商務思維、結果導向 ・對流程標準化有高度熱情，能用系統與數字說話 ・獨立作業能力強，能在高度自主的環境中推進任務 【薪資福利】欄位 ・固定底薪：55,000 – 120,000 元（依能力面議，提供市場頂標） ・專案結案獎金：高競爭力之績效獎金制度 ・長期發展：理念契合、表現優異者，評估期後啟動「經營合夥人認股計畫」 這不是口號。從房仲事業走到今天，我們一貫的邏輯就是讓對的人與公司一起長大。你來的時候是總監，做得好就是合夥人。 【其他說明】 為什麼是現在、為什麼是我們： 案源不是問題——房仲與建設雙渠道每年穩定導入高品質裝修需求，你不需要為開發客戶分心。 天花板不存在——沒有排隊等位子，你決定走多快。 你的經驗會被放大——我們要的不是執行力，是你把這些年的積累變成一套系統，讓整間公司因你而不同。

1.室內設計專業規劃.可獨力接案.提案.簡報 2.從事室內設計1~2年以上經驗 3.薪資29500~30000(有獎金) 4.有駕照佳

1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.完成設計圖 3.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 4.成本估算與訪價 ✅需有室內設計工作經驗一年以上