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1.具視圖能力及可獨立作業並能解決現場施工問題。 2.根據工程圖進行施工，確保與設計/施工圖說一致。 3.進行室內裝修及改修的水電工程安裝與維修作業。 4.執行設備的定期維護工作，檢測及保養系統運作狀態。 5.與其他團隊協作完成專案，維持工程進度及品質。 6.記錄施工進度與工程節點，維持工作區域整潔與安全。 ★公司年輕人較多，向心力及氣氛良好。 ★升遷管道透明，有能力且肯承擔責任者，公司安排培養成為主管。 ★重視員工職涯發展，培訓優秀同仁考取相關證照。 ★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。 ★培訓員工參加勞工安全衛生教育訓練，培養安全意識，重視員工安全。 ★勞健保+高額意外團保，即使意外發生還是能照顧家庭，不影響生活。 ★工作以排休為主，自由度較高。 ★公司以永續經營為目標，勞資互利為原則，希望共創勞資雙贏。 ★歡迎有/無經驗的人加入，一起打拼。

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1. 熟悉各類防水材料（如水泥基防水、聚氨酯防水等）及其施工技術，負責防水層施工和修補作業 2. 掌握噴漆和調漆技能，能熟練進行色彩搭配與調色，確保塗裝效果符合設計要求 3. 負責牆面修補及塗裝前的表面處理，包括清潔、打磨和底漆應用 4. 能進行噴塗施工，熟悉噴漆機及相關工具的使用與維護 5. 能讀懂施工圖紙，並根據圖紙安排施工進度及執行細節 6. 熟知施工安全規範，能配合高空作業，確保施工安全與品質控制 7. 負責施工現場的材料管理與工程進度監控，及時解決技術問題 歡迎加入我們的團隊，與我們一同打造高品質的工程成果！期待您的加入！

1. 鋼筋電氣設備運轉維護及改善。 2. 維護效率之評估與分析。 3. 生產設備專案改善之設計與執行。 4. 上級指定之支援工作事項。 新進人員 43000 起 滿3個月約 49000 起，滿6個月約 55000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1.甲種電匠 2.乙級室內配線技術士。 【補充說明】 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 負責園藝設計與景觀規劃，包括園區花卉配置及植栽選擇，具備創意與藝術感 2. 擁有植物識別與知識，能正確判斷植栽健康狀況並執行病蟲害防治 3. 熟練操作園藝工具及園藝機具，能進行灌溉系統安裝與維護，熟悉相關技術操作 4. 具備土壤學相關知識，負責土壤改良與植物營養管理，確保植物生長良好 5. 管理與維護植栽與景觀，包括草皮管理、灌木及喬木修剪，定期施肥與清潔保養 6. 能閱讀工程圖紙及進行項目管理，具備良好的時間管理及溝通協作能力 7. 依規定執行職業安全作業，且適應戶外工作環境，具備高度責任感與專業意識 歡迎加入我們，與團隊一同為每個綠色空間注入生命的美感！期待您的加入！立即投遞履歷！