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管理部:工務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗無非文創經紀股份有限公司 誠徵:管理部:工務主管(1名) 無非文創以「文化內容 × 空間營運 × 品牌整合」為核心。我們重視審美、效率、紀律與協作,追求的是:每一次對外呈現都乾淨、有品味、能落地;每一次內部協作都可追蹤、可交付、能結案。 我們正在補齊兩個關鍵位置:設計中心的核心人員,以及管理部的工務主管。期待你帶著專業與耐心,和我們一起把標準拉高,把現場守穩。 職稱:管理部:工務主管 壹、角色定位 你是現場的「秩序與品質」守門人:負責工程維護、修繕、進撤場、廠商管理、設備維護與更新,以及安全風險控管。你要能把事情做完、做對、做漂亮,並把成本與時間守住,讓場域長期維持穩定可運作。 貳、工作內容: 一、場館/據點日常維護、修繕與巡檢(機電、水電、空調、消防等) 二、工程與修繕專案管理:現勘、估價比價、發包、監工、驗收、結案 三、廠商管理:合格名單建置、議價與合約管理、到場規範、進度與品質控管 四、活動/展覽進撤場協調:用電、動線、保護工程、噪音/粉塵控管,確保場地與設備安全 五、設備維護與更新管理:設備盤點建檔(規格、購置時間、保固、維修履歷);定期保養、故障排除、維修與保固對接;設備汰換/升級評估(效能、成本、風險與替代方案);年度設備更新計畫與預算控管(採購流程、到貨驗收、結案歸檔) 六、安全與風險控管:施工安全、場地安全、緊急應變與通報流程建立 七、文書與紀錄:工務台帳、維修履歷、保固資料、採購與費用歸檔 叁、我們在意的能力: 一、具工務/工程維護管理經驗,可獨立帶案並確實結案 二、熟悉估價、比價、發包、監工、驗收流程 三、具設備管理觀念與紀錄習慣(盤點/保固/維修履歷) 四、溝通協調清楚、做事俐落,能把進度壓住、把品質守住 伍、加分條件: 一、水電/空調/弱電/消防/裝修任一專長以上 二、展覽、商空、餐飲或高端服務場域工務經驗 三、相關證照(乙級技術士、室內配線、消防等) 陸、應徵方式(請備齊): 一、履歷(PDF) 二、代表案例簡述:2-3 個工程/維護專案(規模、你負責內容、成果) 全職,薪酬面議。 上班時間:週一至週五10:00至19:00(午休1小時) (週休二日) 工作地點:台北市中正區仁愛路2段63號B1展開 -
建築規劃設計專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 3~4年工作經驗1. 熟悉工程繪圖軟體,如 AutoCAD、Revit、SketchUp 等,進行建築藍圖設計與修改。 2. 使用建築資訊模型 (BIM) 技術,協助完成建築規劃與設計流程中的數位模擬。 3. 進行結構設計與分析,包含建築結構的材料選擇與穩定性計算。 4. 遵循建築法規與標準,確保建築設計符合當地規範及相關環保要求。 5. 協助工程專案管理,包括工程預算與成本控制、施工進度掌控及品質檢查。 6. 實施綠建築與永續設計理念,採用創新方式規劃建築物,提高能源效率與環境友善性。 7. 配合團隊進行建築設備系統設計與整合,如空調、電力及水管系統,確保效能與效率。 歡迎對建築規劃與設計充滿熱情的您加入我們!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
建築師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗🌟 加入我們,你將負責 1. 建築設計與繪圖,將靈感轉化為精準的設計圖 2. 規劃施工動線,讓空間運用更高效、有序 3. 在專案管理中協調各方需求,從預算到進度全程掌控 4. 跨專業團隊合作,解決設計與施工中的挑戰 5. 遵循建築法規,準備相關許可文件和技術報告 6. 與客戶緊密溝通,以滿足他們的需求並提供最佳解決方案 🚀 期待的你 不僅擁有技術好手的實力,同時也熱衷於發掘每個空間的潛力。準備好將你的專業帶到下一層,與我們一起創造驚豔的建築作品! 快來加入我們吧!✨展開 -
建築設計人員(📢薪資29500~50000元,依能力調薪)
月薪 29500~50000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗💡【建築設計人員正在等你加入!】 🌟 你的任務: 1. 發掘建築空間的可能性,執行富有創意的設計規劃 2. 精準繪製設計圖面,讓每個細節都能完美呈現 🚀 如果你對建築設計充滿熱情、熟悉相關工具並喜愛探索創新,我們就想認識你!準備好用你的設計改變生活了嗎?快來加入我們吧!展開
