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水電半技工<意者電洽06-2711317王小姐或彭先生0938532758>
月薪 45000元 台南市永康區 2~3年工作經驗我們是一家專注於空調、水機電工程及相關設施維護的專業公司,致力於為客戶提供高品質的水電及工程服務,服務對象涵蓋住宅、商業建築及工業廠房。 1. 負責水電系統安裝、維修與保養,包括管線佈置、配電配線及設備安裝操作。 2. 根據設計圖進行水電管線的施工及規劃,能獨立執行安裝與調試作業。 3. 進行故障診斷與排除,並能有效修復水電設備的異常狀況。 4. 執行空調、水機電力系統的安裝、測試與維護工作。 5. 定期檢測設備運行狀況,進行必要的機房設施保養。 6. 依照安全法規及標準操作規範,確保工程作業安全。 7. 與團隊或其他相關單位協調,確保工程進度與品質控制。 8. 具備讀圖能力,準確解讀設計圖並確保施工符合設計要求。 期待您加入我們的團隊!如果您對水電工程充滿熱情,且希望能在專業領域中有更大的發展空間,歡迎您投遞履歷,成為我們專業且充滿活力的一員!展開 -
工務助理
月薪 30000~45000元 台南市北區 1~2年工作經驗1. 配合工地現場監工主任之工程分包安排及業務處理。 2. 配合建築工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助建築工程現場丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:文書處理、合約製作、檔案管理、報價、請款、放款與預算控管)。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 7. 聯繫廠商並追蹤進度。展開 5日回覆 -
機電工程師/副主任工程師 (總部 / 雙北工地)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 機電建築整合、 施工圖面檢討 2. 現場機電施工品質管控 3. 廠商計價、進度、安衛管控 4. 現場自檢及二級查驗配合事項展開 -
木工師傅(需會開汽車)【意者請直接電洽0981-219032江先生】
日薪 2900~3500元 台南市仁德區 工作經歷不拘1.協助設計師進行室內空間規劃,並依據設計圖進行現場裝潢施工,各種木作施工(造型天花板、櫃體、壁面造型)。 2.能配合出差。展開 -
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電儀工程師/儀電工程師(北區)
月薪 35000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗驊韜工程&驊駿企業有限公司,長期深耕建築與工程技術服務領域,主要承攬焚化爐廠、民生污水處理廠及自來水廠等公共工程之電氣與儀控統包案件,服務客戶涵蓋政府機關及大型公民營事業單位,專注於電儀系統規劃設計、施工與整合。 工作內容: 1. 依據設計圖說與相關法規,負責工地現場之電氣與儀控設備施工監督與品質管理,確保工程進度、安全及施工品質符合規範 2. 繪製、檢討及更新電氣與儀控相關施工圖(含配電、控制、信號及接線圖),並與土建及機械等相關單位進行介面協調 3. 參與電儀系統技術規劃與設計檢討,協助進行設備選型、配線路徑規劃及負載配置,提出可行之技術建議 4. 協助現場儀電設備安裝、接線、系統測試與功能驗證,配合同步調試與試車作業,完成相關測試紀錄與驗收文件 歡迎具備電機、儀控或相關工程背景,對公共工程電儀系統有興趣者加入本公司。驊韜工程實業有限公司專注於焚化爐、污水處理廠及自來水廠之電氣與儀控統包工程,期待您運用專業與我們共同提升公共設施之安全與效能,請踴躍投遞履歷。 加入我們,擁有以下福利與發展機會: - 三節獎金與員工生日禮金,歡慶每個重要時刻 - 完整保險福利:員工團保、健保、勞保與勞退提撥金 - 在職訓練與技術培訓,助你持續成長 - 重視員工的工作與生活平衡,提供充滿人情味的工作環境 這裡是你施展才華的最佳舞台,立即加入我們,共同打造卓越未來!展開 -
西工人員
日薪 1600~2800元 台南市仁德區 工作經歷不拘1.建築架構、金屬架構之繪圖與視圖 2.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工 3.執行金屬架構預組工程展開 -
工務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責報價、請款與預算控管 5. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。展開 -
(機電業)工程部 工程師 / 竹圍案場
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗1. 協助主管指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 協助主管計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 協助主管與承包商及業主商量,執行工進及工地等事務。 4. 協助主管審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 協助主管預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 完善教育訓練。 7. 培養儲備幹部展開
