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工程部 北區專員/主任 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~58000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.處理各類涉及工程專案調查及可行性評估工作. 2.安排專案之設計, 邀標, 發包, 施工, 完工驗收等工程進度. 3.測量、繪製、審核設計圖說及規劃. 4.審核設計師預算及廠商報價 5.辦理邀標, 發包, 議價, 簽約及執行合約. 6.督導專案施工進度與品質、及施工協調. 7.控制專案工程預算及辦理追加變更事宜. 8.辦理專案點交, 驗收及結算事宜. 9.負責區域設備及工程維修事項. (工程範圍 : 建築結構, 裝修, 水電, 空調, 消防, 保全、廚具設備…等)展開 -
工地副主管(林口長庚)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市林口區 10~11年工作經驗1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
業務專員|Business Development
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗【把對聲音的熱情,變成打造頂級居家美學的專業!】 我們專注於高質感家用音響、頂級 Hi-End 與家庭劇院系統的規劃。 在這裡,你不是盲目推銷產品的銷售員,而是與室內設計師、豪宅業主並肩合作的「聲音美學顧問」。 公司提供穩定的底薪做為你專業的後盾,並加上高額業績獎金。 如果你熱愛音響、懂生活、更享受將空間與聲音完美結合的成就感, 歡迎加入我們! 【工作內容】 ◆ 設計師與通路開發: 開發並維繫室內設計師、建築師、弱電工程商等合作夥伴,將音響規劃導入前期裝潢設計。 ◆ 客戶諮詢與體驗導覽: 負責店內/視聽室的音響器材導覽,依據一般家用、豪宅別墅等客戶需求,提供客製化配置建議。 ◆ 系統規劃與報價: 評估居家空間環境,進行音響品牌器材搭配、2聲道/多聲道劇院系統規劃及報價。 ◆ 案場協調與追蹤: 需開車前往案場進行現地勘查,與裝潢工班協調弱電佈線、出線位置,並配合公司工程團隊進場安裝與後續調音測試。 ◆ 客戶維繫: 提供現有客戶及經銷商完善的售後諮詢與升級服務。 【條件特質】 ◆ 專業知識: 熟悉家用音響品牌、器材特性、擴大機與喇叭搭配,具備家庭劇院或兩聲道系統規劃經驗者佳。 ◆ 基本駕照: 具備普通小型車駕照,並具備實際上路經驗(需開車跑案場/拜訪設計師)。 ◆ 溝通特質: 具備良好的溝通與協調能力,面對高資產客戶或設計師能展現細心與專業。 ◆ 加分條件: 能看懂基本裝潢圖面(如平面圖、弱電圖)或具備智慧家居(Smart Home)整合概念者優先錄取。 【福利制度】 ◆ 薪酬激勵: 穩定月薪(不因淡旺季倒扣) + 豐厚業績提成獎金 + 年終獎金。 ◆ 週休二日: 假日若配合公司活動/展覽出勤,後續皆可彈性安排補休。 ◆ 出差補貼: 跑案場之每月交通補貼、外縣市出差住宿補貼。展開 -
建築設計師
月薪 30000~60000元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗寬和建築師事務所 (HARMONIOUS Architects & Planners) 座落於台灣東北宜蘭市舊城及新城的交界處,成立於2010年,是一個關心土地環境、都市議題與在地文化的建築環境規劃團隊。 工作團隊組成以劉崇聖、吳龍傑二位建築師為核心,駐點於宜蘭,以專業的善意關心各地城鄉間可改造的角落,並致力完成以順應環境為主的住宅、地景改造、與都市公共空間,帶領年輕工作團隊常駐設計基地與深入社區,以提供更具地域性的常民生活場域性。 2014年以「徑。鹽埕埔」獲選第二屆ADA(Awards for Emerging Architects) 台灣新銳建築師首獎。2017年 「三星鄉公所暨週邊空間活化」獲得台灣建築獎佳作。 面對於下一個五年的創作,希望能有認同我們創作實踐的夥伴加入,一起發想設計,並真誠地在這塊土地上留下這個世代相信的價值。 認真面對身處環境上每一個改變的可能性,因此會有不同尺度及類型的操作類型(城鎮規劃、都市設計、建築設計到地景環境),但對建築設計的初衷是相同的。 希望對建築發想、設計、施工圖作業及工地實作等完整流程訓練有興趣的夥伴加入,工作內容如下: 1.基本設計、概念發展及相關草模製作 2.根據建築師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 3.在建築師的指示下進行工程監督,指導施工進行,並練習工地管理能力及溝通 4.空間概念構想、及細部設計等相關圖說 5.都市設計及規劃案類型操作 6.需建築相關科系畢業者展開 -
建築設計師
月薪 32000~60000元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗寬和建築師事務所 (HARMONIOUS Architects & Planners) 座落於台灣東北宜蘭市舊城及新城的交界處,成立於2010年,是一個關心土地環境、都市議題與在地文化的建築環境規劃團隊。 工作團隊組成以劉崇聖、吳龍傑二位建築師為核心,駐點於宜蘭,以專業的善意關心各地城鄉間可改造的角落,並致力完成以順應環境為主的住宅、地景改造、與都市公共空間,帶領年輕工作團隊常駐設計基地與深入社區,以提供更具地域性的常民生活場域性。 2014年以「徑。鹽埕埔」獲選第二屆ADA(Awards for Emerging Architects) 台灣新銳建築師首獎。2017年 「三星鄉公所暨週邊空間活化」獲得台灣建築獎佳作。 面對於下一個五年的創作,希望能有認同我們創作實踐的夥伴加入,一起發想設計,並真誠地在這塊土地上留下這個世代相信的價值。 認真面對身處環境上每一個改變的可能性,因此會有不同尺度及類型的操作類型(城鎮規劃、都市設計、建築設計到地景環境),但對建築設計的初衷是相同的。希望對建築發想、設計、施工圖作業及工地實作等完整流程訓練有興趣的夥伴加入, 工作內容如下: 1.基本設計、概念發展及相關草模製作 2.根據建築師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 3.在建築師的指示下進行工程監督,指導施工進行,並練習工地管理能力及溝通 4.空間概念構想、及細部設計等相關圖說 5.都市設計及規劃案類型操作 6.需建築相關科系畢業者展開 -
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