轉職熱搜工作
您正在找建築師的工作,共計840筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
工地主任
月薪 50000元 嘉義縣朴子市 1~2年工作經驗工地主管/主任 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核展開 -
【營建主管】-台中市
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~90000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。 ★工地副所長、專案工程副理展開 -
水電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 指導監督技術員施工 2. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 7. 對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題展開 -
興富發集團【工地主任】-台中
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5~6年工作經驗●【主 要 執 掌】 1.對內:領導工程團隊完成工地業務。 2.對外:與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。" ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長,職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。展開 -
現場工程師助理(屏東區)
月薪 50000元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗1.工程測量之技術協助及製作測量報告配合 2.工地設計規格及工料標準之查核 配合 3.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單、配合填寫檢查報告 8.協助主管指派之工作展開 -
監造工程師
月薪 32000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理展開 -
現場監工
月薪 40000~60000元 花蓮縣 工作經歷不拘1.規劃工程預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 2.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 3.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 4.監督工程進行,以確保建築物符合結構設計 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 7.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形9.整理完工後之相關資料並且建檔備查展開
