轉職熱搜工作

1.各類視覺設計創意發想，如活動LOGO、主視覺、廣告Banner及相關周邊製作物。 2.可獨立完成活動專案相關之設計，協助專案提案及執行。 3.熟悉政府標案中平面設計的流程，平面設計業實務經驗二年以上。 4.瞭解印刷發檔流程，與印刷廠溝通印刷條件，確保印刷品質。 5.熱愛創意發想、喜歡溝通、充滿熱情。

※有意願者請洽面試專員：0970123009 1.此為正職職缺，儲備幹部性質，需長期穩定，非誠勿試。 2.無經驗可。 工作內容： 1.既有客戶維護及積極開發。 2.售後滿意度維持及關係維護。 3.業務銷售推廣，行銷發想。 4.學習如何指導、管理、相關事務運行。 5.協助處理辦公室及門市主管交辦事項。 ※無經驗可，熱情積極、不怕面對客戶、樂於挑戰者佳。 ※擁有機車駕照者佳。 ※有業績獎金抽成，獎金計算公正，歡迎您來挑戰！ 若您對於此工作內容有興趣，歡迎您投遞履歷，推薦自己，加入我們的團隊！ ※有意願者請洽面試專員：0970123009

1.負責行銷專案管理，能獨立作業。 2.推廣數位金融產品與跨部門合作事宜，包括創意發想、媒體安排、廣告露出等數位整合行銷。

【工作內容】 你將參與品牌社群、短影音、廣告與直播內容規劃， 從內容創作到數據分析，實際參與品牌成長與市場推廣。 這不只是單純發文工作， 更能接觸電商行銷、社群經營與數位廣告操作，累積真正的行銷實戰經驗。 工作內容包含： ▪ 社群貼文、短影音與行銷素材製作 ▪ TikTok、FB／IG、YouTube 等平台經營 ▪ 廣告投放與成效優化（Meta、Google、TikTok） ▪ 直播活動與社群互動規劃 ▪ 行銷數據分析與成效追蹤 ▪ 協助行銷專案與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 對數位行銷、社群經營有熱情 ▪ 不害怕拍攝影片或面對鏡頭 ▪ 具備印尼語／菲律賓語／英文能力（擇一） ▪ 喜歡創意發想與團隊合作 ▪ 願意學習短影音、廣告與品牌行銷技能 【加入後你可以獲得】 ▪ 接觸短影音、直播、社群與數位廣告完整實戰經驗 ▪ 行銷團隊分為直播／平面／影音小組，可依專長培養與輪調 ▪ 累積品牌行銷、內容企劃與廣告操作能力 ▪ 未來可往品牌行銷、廣告投放、內容企劃等方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$12,000 ▪ 年終獎金最高可達 2 個月以上（依公司營運績效） 【工作時間】 ▪ 早班｜08:30–18:00 ▪ 中班｜13:30–22:00 （固定班別，非輪班制） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你喜歡社群、短影音與數位內容創作，希望累積真正的行銷實戰能力與未來發展機會，歡迎加入 Forwardmall 行銷團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 2.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 3.電商、電子商務 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7公司固定客戶報價與商務

1.協助業務主管，國內驗貨、查核訂單、製作銷售及採購訂單、樣品寄送國外客戶。 2.與國外客戶之電話連絡及英文書信往來處理，針對出口向客戶提出報價並確認訂單、進行下單和跟單、及審查出口文件內容，訂單出貨相關事宜、催收帳款、客訴處理及與工廠聯繫。 3.規劃國際商展、參與企劃、協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.國際貿易出口業務之擴展，新客戶開發。 5.客戶來訪接待。 6.人際交往能力優。

我們正在尋找具戰略眼光的經營企劃儲備人才，與公司在共享及移動價值鏈創造上，能不斷的精進並引領同業。 【工作內容】 事業規劃 • 評估新業務機會，撰寫可行性分析報告，供管理層決策 • 分析各移動領域市場趨勢，提出創新方案 • 參與中長期經營制定並執行監督 品牌行銷 • 與內部團隊和外部合作夥伴緊密合作，確保品牌訊息的一致性 • 制定並執行品牌推廣方案，提升品牌知名度 • 熟悉數位行銷操作 【福利待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪與員工福利 2.完善升遷及輪調制度 【其他條件】 • 3年以上相關領域工作經驗 • 具備策略思維和商業敏銳度 • 熟悉專案管理，良好溝通協調能力 • 有強烈學習意願，樂於接受輪調和全方位的培養

我們正在尋找具戰略眼光的營運企劃儲備人才，與公司在共享及移動價值鏈創造上，能不斷的精進並引領同業。 【工作內容】 • 協助籌畫營運發展方向有停車場、租車、門市或附駕接送等相關營運經驗尤佳 • 提出相關系統建置及優化方案，如外部系統客戶體驗優化、內部系統流程改善等 • 設計具激勵性的獎金方案，以驅動業務團隊達成業績目標 • 協助制定行銷推廣計畫，消費者行為分析與管理 • 評估新技術應用的可能性 【福利待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪與員工福利 2.完善升遷及輪調制度 【其他條件】 • 3年以上相關領域工作經驗 • 具備策略思維和商業敏銳度 • 熟悉專案管理，良好溝通協調能力 • 有強烈學習意願，樂於接受輪調和全方位的培養 • 流利的中英文能力

1.協助管理行銷部門確保工作績效。 2.協助彙整分析同業市場動態及促銷方案，隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.協助品牌行銷企劃及監督，並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.社群網路經營(美編設計) 。 6.主管交辦事項。