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Responsibilities: Mission 1 : Define, implement and promote an efficient marketing plan Tasks : Contribute to elaborating & recommending the market strategic plan (product, client priorities, roles of distribution channels) Elaborate & recommend the annual marketing plan on all disciplines (creative, promotion, media, CRM) to support the upscale strategy and the budget objectives. Drive the implementation of the online and offline plan: lead the promotional plan implementation, adapt the creative material, manage relation with local Mkt agencies. Monitor business thanks to RMP and local business reports (GFK etc), monitor actions ROI and recommend action plan adjustments during the year. Communicate regular Mkt plan updates to the coordination (Regional Mkt forum). Drive the marketing budget according to budget and forecast decisions in close collaboration with the Finance Manager. Mission 2 : Guarantees brand image & positioning, upscale strategy implementation and PR Tasks : Ensure the worldwide implementation of strategic projects (advertising campaigns, great members, website enhancement…). Recommend, participate to the brief and then adapt creative materials developed by Strategic Marketing team to the needs of the local market. Develop local creative and concept in coordination with the Marketing coordination. Select & manage the PR agency and journalists, lead the PR strategy and annual plan, organise participation to WW/Regional PR events and organize local PR events or press trips. Conduct crisis management implicating Club Med in the media. Mission 3 : Drive local marketing strategy to optimize sales Tasks : Conduct appropriate action plan to develop the qualified traffic (online and offline), improve conversion rate and monitor performance. Optimize digital platform efficiency, including official site and AD platforms to drive high ROI. Define clear action plan to deliver KPIs (conversion, service level, upsell) as part of value road strategy thru innovative actions (competition, incentives, trainings) Improve overall basket average spend and loyalty adoption. Mission 4 : Ensure a referential role within the company for market, client and product knowledge Tasks : Recommend and lead specific analyses to improve business understanding and help decision making. Collect & analyze pro-actively market, competition and customers data from the call center and indirect channel, and from marketing agencies. Ensure competitive intelligence, collect and buy regular market researches. Analyze them to ensure a regular market follow-up. Recommend, take part to the brief & run with the Marketing coordination specific marketing surveys to better understand our customers’ needs. Consolidate, report and use the knowledge in the definition of the Marketing & Sales plan. Mission 5 : Manage team and develop their competencies in line with regional HR processes Tasks : Lead & follow up annual assessments on career development and KPIs deliverables Integrate and accompany new G.Os. Develop team skills by identifying training needs. Establish an action plan while coaching and training the team members to ensure good retention of talents. Monitoring continuously the team, individual performances and areas of improvement and give appropriate feedbacks. Make a close follow up of each team member and motivate them : Make sure that the schedule is respected and that a professional service is always provided. Apply the HR processes in terms of recruitment, assessment, packages, training, evaluations, key-G.Os program, disciplinary. Mission 6 :Collaborate with all managers as business partners in a multichannel vision Tasks : Coordinate the preparation and participate pro-actively in the business review with other managers of the office Pro-actively inform indirect and sales and client service center manager of new media campaigns, promotional offers, product news to come

Key Responsibilities: 1.Execute product photography, including planning, styling, lighting setup, and shooting 2.Perform basic retouching, color correction, and post-production Design visual assets for social media platforms (Facebook, Instagram, LINE, TikTok, website, etc.) 3.Create marketing materials such as banners, EDMs, campaign pages, and advertising creatives 4.Design product packaging, presentations, catalogs, and other brand-related visuals 5.Collaborate closely with the marketing, operations, and product teams to align visual direction 6.Monthly meetings with the U.S. agency to align on artwork quality and project progress. 7.Handle other brand-related design tasks assigned by managers 註:竹北總部/台北辦公室，(3天總部/2天台北辦公室)

1. 主導及協助客戶導入公司SiC MOSFET及IGBT產品，並追蹤專案開發進度直到完成量產。 2.主導SiC MOSFET及IGBT客戶端的應用技術解說與培訓。 3.技術文件撰寫或審查，不定期舉辦技術行銷講座及電子商務行銷。 4.市場資訊蒐集與分析。 5.須配合不定期出差拜訪客戶或參加展覽行銷活動。 6.其他主管交辦事項。

• 公部門聯繫與相關業務。 • 政府專案計畫書、報告書撰寫。 • 館所營運管理規畫。 • 統籌展覽部各項專案執行，帶領團隊、管理部門預算及相關行政事務。 • 國內外展覽相關專案之統籌、創意執行、預算控管、時程與流程掌控。 • 展場與平面設計規畫與執行。 • 跨部門合作與館外交流合作及部門各項例行管理。 • 其他相關交辦業務。

【關於煙波】 我們不只是飯店集團，更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 需要您的加入，幫助我們在各級會員客群能更深入地經營， 除了優化會員權益，更能進一步提升會員回流意願。 【工作內容】 1. 規劃並執行會員經營專案與廣宣計畫。 2. 追蹤專案效益與分析會員數據，提出優化建議。 3. 管理會員經營團隊人員與專案工作。 4. 統籌管理各項會員經營專案工作，確保能如期如質上線。 5. 制定年度會員經營計畫與發展策略。 6. 追蹤並達成各項年度指標。 7. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 具備扎實的會員經營操作實戰經驗。 2. 熟悉會員分群規劃與數據分析。 3. 熟悉CRM或會員管理系統操作。 4. 具異業合作導客經驗者佳。 5. 具備團隊管理經驗佳。 6. 良好的溝通與表達能力。 【加入我們的理由】 1. 您將負責持續快速增長的集團會員經營。 2. 在每一個會員分級都能嘗試不同的做法。 3. 在快速拓展的集團中，與團隊一起突破極限。 如同對待賓客的用心，我們也尊重每位夥伴的想法。

1. Propose, plan, and lead a team to execute advanced technology projects in the area of smart supply chain and logistic 2. Develop new business in technical and/or marketing applications

【工作內容】 - 負責年度品牌公關策略目標、預算規劃、企劃提報及執行協調。 - 負責年度媒體交換/採買策略目標、預算規劃、企劃提報及執行協調。 - 管理並協調部門工作分配，與同仁持續提出組織優化計畫，以提升部門及個人相關專業能力。 - 公關活動發想、企劃、執行、定期追蹤成效及撰寫結案報告。 - 新聞專題發想、企劃、執行、定期追蹤成效及撰寫結案報告。 - 聯繫媒體記者採訪（平面、電視、網路等）及媒體接待事宜。 - 撰寫集團及重點活動新聞稿，並發佈新聞訊息予各大媒體。 - 具備與媒體記者、部落客的良好互動關係，並持續對外關係協調與維護。 - 產業競爭分析及市場調查分析。 【必要條件】 - 對於飯店觀光、旅遊業趨勢及發展有基本了解，能夠快速適應產業變化。 - 具備良好的邏輯思考及整合溝通能力。 - 積極完成主管交辦事項並主動提供專業分析及整體行銷規劃建議。 - 具有危機處理能力，能冷靜沉著應對及引導。 【上班地點】 可依面談討論上班地點，如在台北，則須定期回新竹總部出差。 - 新竹上班地點：煙波集團總部-新竹市明湖路773號1樓 - 台北上班地點：台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓

▍關於永盛徵信｜誠信立道，品牌為橋 永盛徵信，自創立以來，始終秉持「誠信為本、人本為懷」之信念，於資訊紛雜、人心惶惶的世代，持續守護社會最後一道信任的防線。 我們堅信，徵信不應僅止於查證與調查，更需承擔公共說明與社會對話的角色─讓大眾理解、信賴此一專業的存在，正是「品牌策略師」的重要使命。 我們渴望一位兼具理性判斷與情感理解的品牌建構者，讓永盛的核心理念得以清晰傳遞，讓誠信的價值，不再僅存於報告紙上，而能融入每一次大眾與我們相遇的瞬間。 ▍職務說明｜讓信任得以被看見，讓理念得以被理解 作為品牌策略師，您將負責建立永盛徵信在公眾心中的整體識別與價值溝通體系，從品牌定位、語言架構、形象規劃、議題操作至跨部門協作，全面統整並引導企業品牌聲音之走向，使每一則對外溝通，皆成為企業靈魂的展現。 ▍職責範疇｜品牌之語言、形象與意義，由您構築 ▪️品牌定位與語言策略規劃： 擬定永盛在多元社會中的品牌核心理念、價值地圖與語言結構，清晰定義「我們是誰、為誰而在」，使品牌成為可信且可親的專業象徵。 ▪️年度品牌專案提案與執行監督： 主導形象廣告、年度宣傳主題、專案影片、公關活動等品牌行動策略的整體企劃與落地，確保策略一致性與市場影響力。 ▪️跨部門整合與品牌一致性管理： 與業務部、調查部、影音編輯與公關內容團隊協作，建構並監督品牌使用準則，維持視覺與語言風格的整體協調性。 ▪️市場與聲量趨勢觀察分析： 追蹤社會趨勢與產業輿情脈動，定期整理並提出品牌應對建議與長短期策略方向，鞏固永盛於徵信業的品牌領導地位。 ▪️內容傳播策略提案： 擬定結合SEO、內容行銷、社群議題等策略方向之品牌行銷方案，並與執行端團隊合作實施，強化觸及與深化印象。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備品牌策略、公關或整合行銷相關工作經驗 2 年以上 ❖ 熟悉品牌語言建構、市場研究、內容傳播與品牌風格管理 ❖ 思維邏輯嚴謹，具備企劃撰寫與溝通簡報能力 ❖ 重視團隊協作，善於橫向整合與多任務同步執行 ❖ 對文字、語言、視覺與社會脈絡具有高度敏感與創造力 ❖ 若具內容行銷、SEO、數據分析、策略簡報經驗尤佳 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 參與企業靈魂工程之職務定位： 品牌策略不僅是商業功能，更是一場關於理念與信任的深層工程，您將主導品牌之精神地景，形塑專業與人文兼容之品牌話語權。 ✦ 完整策略專案導向的工作歷練： 從策略思維、企劃撰寫到實際推動與成效評估，您將深度參與企業品牌每一階段，累積最真實的策略實戰經驗。 ✦ 與調查、人性、議題共鳴之工作體驗： 品牌不再僅是產品包裝，而是與現實議題、人性故事交織的對話橋梁，您將接觸深層社會現象，鍛鍊多維觀點與敘事能力。 ✦ 具競爭力之薪資與獎金制度： 設有品牌專案獎金與年度績效回饋制度，您的洞見與執行力將轉化為具體價值，受企業實質肯定。 ▍應徵方式｜以策略之筆，為誠信立言 若您期待透過專業與深度，建立一個真正能與社會對話、被群體信任的品牌；若您相信策略不是操作，而是價值的翻譯，誠摯邀請您與我們聯繫，開啟一段兼具挑戰與意義的品牌之路。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 理念鑄魂，策略領航；我們不僅塑造品牌，更引領信任的未來，讓誠信在每一個細節中綻放光芒。

1.Formulating and implementing the strategic plan that guides the direction of smart medicine and healthcare team. 2. Capable to address long-term and big-picture smart medicine and healthcare technical issues (1)Understand the smart medicine and healthcare trends and directions (2)Analyze the opportunities and challenges (3)Assess the competition and ecosystem (4)Estimate and advise the research and engineering work items 3. Overseeing the complete operation of a smart medicine and healthcare team in accordance with the direction established in the strategic plans.

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