轉職熱搜工作

【職務內容】 正在尋找對TikTok和抖音短影音內容製作和經營有濃厚興趣的你！ 協助短影音拍攝： 協助主管完成短影音拍攝，提供腳本企劃、畫面分鏡、後期剪輯、產品介紹文案和角色IP定位等必要支持，並處理主管交辦的各項行政事務，確保團隊運作流暢。 公司除了保障底薪更有透過短影音內容引流導流的實現變現，公司額外再發享有豐厚的變現獎金，依照粉絲人數與觀看率不同與實踐轉化變現，繼續發獎金以示鼓勵 上班時段：13:00-22:00 【職務條件】 1. 具備社群媒體（Tiktok、IG、FB、YouTube、Threads）有經營行銷能力，熟悉議題操作，能主動探討社群行銷新趨勢者。 2. 需具基礎銷售思維，能理解廣告、電商平台操作邏輯，熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種管道能力者。 3. 對工作有積極和熱情、有抗壓性和執行力，願意挑戰困難，膽大心細者。 4. 具備良好的溝通能力，思路清晰，能與團隊擁有良好的合作關係，善於跨部門溝通者。 【薪資福利】 底薪：34000元起(含全勤)~38000元(論能力調整) 三節禮金或禮品： 逢節有驚喜！ 完整保障： 提供勞保、健保保險。 勞工退休金： 公司提撥6％，為你的未來保駕護航。 年終獎金： 根據績效表現發放，回饋你的辛勤工作。 完善的制度： 提供穩定的工作環境與發展空間的舞台。 特休假： 工作滿半年即享有特休假。 固定休六日： 每周六日固定休息，遇國定假日亦休假。 如果你渴望在短影音領域發光發熱，並希望在找一個穩定且有發展性的人生舞台，充滿創意和挑戰的環境中工作，歡迎加入我們的團隊，共創美好未來！ 加入我們的創意企劃攝影團隊！成為短影音製作人的專業人才！ 透過公司成為你的作品發表會，讓短影片創造更大價值

★不受理履歷投遞應徵，僅受理至「北捷遊憩公司115年新進人員甄試報名表單(https://forms.gle/WzzAute7kV4E3VuY8)｣(註:請自行複製連結前往)進行報名，歡迎符合資格條件者踴躍報考！ 1.媒體經營：記者會媒體連繫、新聞稿撰擬、處理媒體詢問、應對媒體突發事件，擅長應對與公關聲明撰寫、媒體曝光統計與分析等（如：KPI追蹤、報表整理)。 2.社群經營：中英文行銷文案撰寫與社群內容產出，熟悉Meta平台&各社群媒體經營運作。 3.品牌推廣及企業參訪：規劃並執行提高品牌知名度之規劃方案；貴賓或企業參訪、顧客關係之維護與聯繫。 4.跨部門溝通與團隊合作：與內外部團隊協作，確保專案進度與品質，並即時完成主管交辦事項。 5.其他交辦事項。

1-社群與自媒體營運： 負責集團品牌官方社群（FB、LINE、IG）日常維護、視覺把控與文案撰寫（住房、餐飲、節慶專案）；執行 Meta 廣告投放與數據追蹤。 2-網路口碑與輿情監控： 定期監測 Google 評論、OTA 平台（如 Booking.com、Tripadvisor）、PTT、Dcard 等各大論壇之品牌口碑；建立輿情預警機制，針對負面評價或潛在公關危機進行即時通報、跨部門溝通與應對處理。 3-內容策略與社群聆聽： 規劃旅宿餐飲相關社群原生內容（如 Reels、限動）；善用 Social Listening 工具進行市場趨勢分析與時事議題操作。 4-O2O 整合行銷： 規劃並執行線上活動與線下實體體驗之聯動專案（如：飯店主題節慶、新餐廳發表、VIP 活動等）。 5-數據分眾與精準投放： 熟稔顧客分眾與標籤營運（如：商務、親子、饕客），進行精準數位廣告投放。

工作內容 1. 線上線下課程商品之行銷策略規劃與執行 （包含官網、社群經營、SEO及廣告操作） 2. 官網功能優化及營運 3.電商平台促銷活動與轉換率優化 4..規劃短影音與影音內容行銷策略（YouTube / Reels / Shorts / TikTok等） 5.與影音製作團隊合作規劃課程宣傳影片、短影音腳本與內容企劃 6..規劃會員經營與行銷漏斗（Lead → 報名轉換） 7. 異業合作、廣告贊助商之募集及贊助方式洽談 8. 行銷、廣告、公關策略及預算編列及控管 9. 行銷數據評估分析及改善規劃 10. 競業市場資料蒐集與分析 11. 主管交辦事項

1.品牌行銷活動、數位宣傳、實體活動專案規劃與執行(含線上/線下) 2.活動企劃統籌(現場統籌、進度追蹤、執行與監督管理)) 與成效分析 3.與內部團隊及外部廠商進行溝通協調，推動各項活動專案進度 4.市場研究、競品分析、消費者分析，以利規劃相關品牌知名度和市場接觸率之活動。 5.公司網路平台管理、維護、營運等事務規劃與執行。 6.其他主管交辦事項，執行主管指派之機動性工作。 7.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1.負責飯店年度行銷、住房與餐飲活動檔期之規劃與執行。 2.撰寫新聞稿、媒體接待、記者會及媒體活動籌辦。 3.蒐集並分析飯店產業及同業市場動態，掌握趨勢與媒體議題。 4.拓展品牌曝光與公關合作資源。 5.負責飯店活動執行、現場流程控管及活動主持。 6.執行品牌宣傳、社群文案及各類行銷素材內容撰寫。 7.維繫合作單位具良好溝通協調與專案整合能力。 8.具備團隊合作精神，能與內外部團隊有效協作，共同達成行銷目標。 9.影片剪輯。 10.配合活動與專案需求彈性排班，並完成主管交辦事項及執行回報。

喜歡設計嗎?那你就是我們在找的人！ 【工作內容】 1.負責客戶客製化標籤、貼紙設計製作。 2.網頁Banner、廣告素材、社群平台（FB/IG/官網）素材設計.......等。 3.擅長Adobe系列軟體(如:Illustrator, Photoshop..等)，需能獨立作業完稿。
 4.掌握客戶要求設計風格、具整合及獨立溝通協調能力。 5.主管指示交辦事項 有相關設計經驗者佳，應屆畢業生可（須附作品集!） 讓創意不只存在螢幕上，而是變成實體作品；用設計說故事，你的作品，值得被看見~ 歡迎具備熱忱與專業的你!!

★本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊★ 2024年業績近二億八千多萬，擁有8家分店，團隊人數超過200人。 擁有專業的教育訓練制度、大型百萬裝潢專屬簽約中心及豐富的公司資源。公司法人企業化制度經營，人性化團隊文化，非一般店頭。 【工作內容】 ．不動產租賃仲介服務。 ．客戶經營開發、電話行銷與銷售。 ．不動產買賣仲介服務。 ．客戶關係維繫、管理、服務、經營。 ．包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 ．專業、豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

1. 上班時間：週一~週五 09:00-18:00 (含休息1小時) 2. 網路社群平台維護經營(FB、IG、官網、LINE) (1) 與粉絲互動及訊息回覆 (2) 粉專圖文設計與貼文排程 (3) 具備廣告投放經驗佳 (4) 社群行銷成效追蹤與分析 3. 活動拍攝紀錄&課程素材蒐集 (1)可獨立完成短影片拍攝與製作 (2)具備基礎修圖與調色能力 4. 活動規劃及執行 5. 簡易文書處理及行政作業 6. 執行主管交辦事項 7. 具備工作執行能力，處理繁雜事情有調理並且有耐心，擁有處理事情的應變能力，可將訊息統整、並與其它部門溝通協調。 ※投遞履歷時，請附上作品集。 ※外包公司及遠端工作者請勿投遞。 工作經歷：2年以上 學歷要求：專科以上 科系要求：不限 擅長工具：Photoshop、Premiere 具備駕照：輕型機車 其他條件：投遞履歷時，請附上作品集

1.決策新產品開發與銷售預測分析並訂定銷售計劃 Make decisions on new product development and sales forecast analysis and make sales plans 2.維護並管理產品的交貨、服務、品質 Maintain and manage product delivery, service and quality 3.產品策略與行銷方案決策 Product strategy and marketing plan decision 4.協調溝通跨產品線或跨客戶的改善專案 Coordinate and communicate cross-product line or cross-customer improvement projects 5.部門人員管理 Department personnel management