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總管理處工程師(高雄市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗*工作地:高雄市區。 *土木、營造工程相關經驗為佳。 *如有公共工程品管、營造甲業證照另有加給津貼。 *此職位工作強度高,有大量文件整理需求,需謹慎、細心。 【工作內容】 1.協助公司各項工程專案之規劃、執行及管控。 2.辦理統包工程設計與施工介面整合工作。 3.協助工程估價、數量計算及成本分析。 4.辦理施工計畫、品質計畫及相關送審文件編製。 5.協助施工圖說檢討、設計審查及變更設計作業。 6.協調業主、監造、設計單位及協力廠商相關事項。 7.追蹤工程進度、品質、安全及履約管理工作。 8.參與專案會議並辦理會議紀錄及後續追蹤事項。 9.協助工地主任工地現場的管理和監督工作,確保施工進度和質量符合標準。 10.配合主管交辦事項。 本職務非單純工地現場管理職務,將培養工程規劃、設計整合、施工管理及專案執行能力。未來可朝專案工程師、工程主管、專案經理及設計整合管理方向發展。 歡迎具土木、營建、水利相關背景,願意學習大型公共工程、地下工程及統包工程管理之人才加入。展開 -
營運管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 10~11年工作經驗- 執行與追蹤各部門營運管理及績效,並帶領團隊達成工作目標。 - 研擬營運計畫及年度專案規劃與策略,推動營運目標及管理,以維持公司營運內外在優勢機會。 - 客戶的服務與經營。 - 市場數據統計與分析管理。 - 人員管理運用與人才培育。 - 危機處理經驗及高度應變能力。 - 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利。 - 轄有倉庫/維修/顧客服務/美編 等單位 - 主管交辦事項。 作為營運長,您將負責公司的運營管理,包括部門管理、商品進出貨、市場數據統計與分析、人員管理和危機處理等方面。這個職位對於公司的發展至關重要,並為您提供了充滿發展前景和挑戰的機會。 如果您擁有上述要求和條件,並渴望在一個充滿挑戰和發展前景的環境中工作,請盡快聯繫我們,我們期待您的加入!展開 -
機電工程師
月薪 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 5.高等控制展開 -
【志民與花膠】南屯店-冷台師傅(有中餐西餐經驗者佳)
月薪 48000~58000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 廚房內負責設計中式料理的菜單,並負責準備、處理、烹調相關食材 2. 廚房內負責研發西式料理的菜單,並進行食材的準備、處理及烹飪 3. 廚房內從事中、西、日式料理以外的菜單設計,並備妥相關食材進行處理及烹調展開 -
【城市科大】電機系專案教師_115.05.08公告
月薪 83720~84870元 台北市北投區 工作經歷不拘►需求資格:電機、資電類相關博士或助理教授,或具上述相關產業工作經驗並具9年以上主管資歷,具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程:電力電子學、機電整合、電力系統、再生能源、工業配電、工業機器人/人工智慧應用實務、微處理機實務、數位邏輯電路設計、介面設計實務、物聯網設計實務、巨量資料分析 ►起聘日期:擬自115學年度第1學期起聘。 ►截止日期:115年8月9日。 其他規定,請至本校人事室徵才訊息上查詢:https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw展開 -
I93 雲端工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【主要工作內容】 1.規劃與設計企業內部公有/私有雲架構,打造穩定、可擴展的雲端環境,並有機會參與電信業大規模架構的設計與維運 2.分析與強化雲端資訊安全防護機制,確保數位資產穩固守護 3.推動公有雲成本治理機制,找出最適資源分配與優化策略 4.探索並評估各類 SaaS 解決方案,提出導入建議與應用策略 5.擔任重大專案的 Site Reliability Engineer(SRE),確保系統穩定與可靠性 可以WFH:每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.熟悉 TCP/IP 協定,理解網路通訊原理 2.熟悉雲端平台(如 AWS、Azure、GCP)架構與設計原則,有實際操作經驗 3.具備獨立解決問題的能力,也能靈活與團隊合作 4.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的日常維運操作 5.對新技術保有高度好奇心與學習熱情,願意持續升級技術武器包 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
【顧問部】高級顧問師/副理(人力資源顧問 企業績效服務)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 協助客戶推動目標設定、薪酬規劃及各項管理制度設計 2. 依客戶需求,提供完整的組織變革、組織文化型塑及導入 3. 設計與執行職能、人才發展建置 4. 協助客戶進行HRIS系統的導入 5. 運用專業知識、技能,診斷企業現況並提供建議,協助客戶進行問題分析與解決展開 -
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