轉職熱搜工作

• 負責製程品質管理及品質改善專案執行，確保產品符合設計與客戶要求。 • 主導 FAI（首件檢驗） 計畫與執行，檢視製程能力與產品一致性。 • 執行與優化製程驗證活動（DoE、FMEA、SPC、Control Plan），確保量產穩定性。 • 蒐集製程數據、監控趨勢，進行風險預防與品質異常預警。 • 主導 8D 問題分析與改善行動，縮短NCR（不符合報告）結案週期。 • 支援內外部稽核（ISO 9001/14001/45001），並維護品質文件與記錄。 • 協助客戶稽核、RMA分析、PPAP文件準備與技術溝通。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1、產品進銷存管理(數位鍵盤)。 2、規劃並執行產品促銷專案，提升市場佔有率與銷售成果。 3、設計並推動產品教育訓練與推廣活動，增進內外部對產品的理解與支持。 4、進行市場資訊蒐集、競品分析、顧客消費行為分析，並撰寫相關報告。 5、與日本母公司窗口聯繫溝通與市場資訊回報。 6、偕同業務團隊達成營收目標。 具豐富相關經驗者，薪資可議。 有意應徵者，請備中.英文自傳與履歷自1111人力銀行投遞應徵。

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 依能力會在調薪 如有意者請電洽 曾先生 0985468847

1.機械零件組裝，依照設計圖及流程完成設備的安裝作業 2.檢查與調整組裝完成的設備確保正常運作與符合規格 3.操作手工具與電動工具進行零件的組立與固定作業 4.協助進行組裝區域的5S管理，確保工作環境整潔有序 5.熟悉並遵循組裝作業的安全操作規範與標準程序 6.進行每日工作報告填寫，記錄組裝進度及發現的問題 7.支援其他技術人員進行設備的測試及功能檢查程序

1⃣設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長✔️ 2⃣教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3⃣與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員✔️ 4⃣.協助校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援✔️ 5⃣會寫主題網與教學歷程的經驗✔️ 6⃣可以配合幼兒園幼幼班作息 📢📢📢備註：可以配合幼兒園調度，新學期可以教💒小班，💒幼幼班導師。🙏🙏🙏🙏

1. 資料探勘與深度學習/大語言模型、多媒體社群網路與通訊網路、應用數學應用相關研究。 2. 或者具備演算法設計、圖論、最佳化、賽局理論、機器學習、深度學習、統計推論、隨機程序相關背景愛好數學。 3. 實作深度學習模型、大型語言模型等，收集資料集並進行以上模型實驗。 4. 或者有興趣網路或巨量資料分析系統實作、程式撰寫適合擬專心研究論文撰寫，未來從事學術工作者。 參考網站： http://www.iis.sinica.edu.tw/pages/dnyang/index_en.html

1. 新產品品質管理，如：Sip / Power sip / Power module product 品質管理(由NPI 至量產階段)。 2. 產品設計風險評估，依據產品結構、材料、產品需求及可靠度條件執行風險評估並針對風險項目展開品質監控計畫。 3. 審查產品製程數據（Inline data）以及可靠度驗證以確保產品符合客戶標準 (Qual review & Qual report review) 4. 新產品NTI 專案(新結構/新材料/新製程)評估潛在風險，並協助將相關流程與文件標準化。 5. 品質異常分析與改善。 6. 主管交辦事項

1. 協助處理big data 體學資料處理及分析 2. 其它主管交辦之研究業務相關事項 【需求條件】 1. 學歷 : 碩士級(含)以上，生科/環醫/公衛/流病/醫護/統計等相關科系 2. 需有資料清洗，資料處理或大數據分析等研究經驗 3. 具有統計觀念及程式設計經驗 4. 具良好溝通協調能力及工作熱忱 【工作待遇】 依計畫博士後研究員或研究助理人員工作酬金標準表，實際薪資依個人學經歷核定

中原大學心理學系誠徵約聘助教1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學心理相關學系畢業，獲有學士學位（含應屆畢業生）。 3.具備生成式AI 工具之基礎應用能力者尤佳。 4.熟悉電腦文書軟體（含MSOFFICE軟體應用及SPSS）。 5.熟悉心理實驗法及儀器管理。 二、工作職掌 1.教學： （1）心理實驗法實驗之教學協助 （2）動物房管理採購維護（含環境保護暨安全衛生中心業務） 2.學系行政： （1）總務處相關業務（獎補助相關設備採購、管理、盤點及維修） （2）永續治理辦公室業務 （3）實驗室及空間管理 （4）認知神經科學跨領學分學程（含聯合說明會） （5）認知神經科學演示創新教學中心管理 （6）2D、3D知覺模型競賽活動、心理學專題實作海報競賽活動 （7）新生體驗營規劃與執行、新生親師座談會規劃與執行 （8）師生系友榮譽及榜單製作、文宣品美編 （9）演講活動（管理系學會系友講座、學術專題演講等） （10）擔任單位新聞聯絡人 3.支援系上特殊專案業務及臨時交辦業務 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、起聘日：自115年8月1日起聘。 五、收件截止：115年5月31日8:00前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=9811@forms ） 1.履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2.「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 3.專科以上之「歷年成績單」掃描檔（檔名：姓名＋歷年成績單） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室)何小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw。