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規劃與設計：規劃機電系統，包括水電、消防、照明、空調等，並進行空間配置與施工圖面繪製。 設備管理與選用：負責機電設備監督安裝、調試、維護與改良。 工程執行與管理：監督工程施工進度，協調各承包商，確保工程符合規範和品質要求。 成本與品質控制：進行工程估算與成本掌控，並負責機電設備的品質查驗，確保符合法律安全規定。 問題排除與技術支援：分析和排除系統故障，提供技術支援與解決方案，確保系統長期穩定運行。 文件與報表處理：填寫施工日報表、製作施工相關報表、審核施工計畫圖與估驗計價文件等。

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，誠摯邀請您一起加入，一起擔任製造快樂的夥伴! 《兒童活動專員的工作日常》 1. 為兒童設計活潑、有趣的課程 2. 維護兒童活動區的衛生、保健、安全環境管理等工作，為孩子打造一個安全且無憂無慮的小天地 3. 大型行銷活動或教學活動的創意發想與執行 4. 於課程活動進行中提供必要之協助 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動

職務開始時間 ：2025 11月起 正式職務開始：冬季 2025 1. 輔導國小中高年級學生作業並進行學習鞏固，增強學科基礎能力。 2. 設計創意教學活動，激發學生學習興趣及多元思維能力。 3. 規劃與執行班級管理策略，保持教室環境整潔和學習秩序。 4. 定期提供學習進度與評估報告，與家長有效溝通學生情況。 5. 協助學生接送安排，確保安全及交通準時性。 6. 籌辦課外活動與節慶主題課程，促進學生全面發展。 7. 配合主管指示，執行行政庶務及工作流程管理。 8. 持續學習教育新知與技術，提升教學品質與專業發展。

1. 負責金屬製程設計與優化，提升產品製造的效率與穩定性 2. 制定金屬加工標準作業程序，確保生產現場作業符合規範 3. 參與金屬加工新技術研發，提升產品競爭力 4. 負責金屬加工設備管理與維護，確保機台正常運作與生產效率 5. 執行金屬製品品質控制，協助改善產品缺陷，確保符合客戶需求 6. 帶領製造團隊，負責人員培訓與能力提升，促進團隊穩定發展 7. 分析並解決金屬製造相關問題，制定有效解決方案 歡迎加入我們的團隊，成為我們提升金屬製造技術及品控的核心力量！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.點餐、介紹餐點 2.幫客人結帳並通知內場做餐 3.烹調料理並出餐 4.將食材清洗並裁切備用 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 引導幼兒建立良好的基本生活習慣，協助日常生活自理能力的培養。 2. 規劃及執行多元化學習課程，包括藝術、體能及戶外探索活動。 3. 設計適合幼兒發展的學習遊戲，促進認知和社會行為成長。 4. 與家長定期溝通幼兒學習與行為進展，提供親職教育指導建議。 5. 親自策劃並參與親子活動，加強家庭與園方的合作關係。 6. 執行校內環境佈置和維護工作，確保學習空間安全與整潔。 7. 記錄幼兒發展觀察報告，用於個別化教學計畫的調整與實施。 8. 參與學校內部會議及專業培訓，提升教育技能與知識水平。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.必要時協助部分教保行政作業

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找細心、善於跨部門溝通的你，加入我們的團隊！ 【職務說明】 1. Power Adaptor等安規申請經驗 2. 新產品開發階段的安規研討及評估 3. 工程樣品審視及意見供設計修正 4. 安規申請變更報備作業 5. 量產品安規抽驗及審核計畫 6. 各項安規問題解答支援 7. 圖面安規審核 8.各國法規研讀 9.主管交代事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

負責產品需求測試規劃、管理與執行，並與各部門溝通配合，協助工程師除錯、問題追踪及驗證。 ▪️具備1年或以上網站遊戲等自研發產品的測試經驗 ▪️具備測試規劃、測試時程評估、測試案例設計、問題追踪/定位/分析/管理能力 ▪️具備良好的溝通能力和團隊合作精神 ▪️具備Android/iOS/Web測試經驗 ▪️清楚測試流程、測試方法(單元測試、整合測試、回歸測試等) ▪️了解API協議，掌握基本抓包方法和數據分析 ▪️有使用過測試案例管理系統、問題追踪系統的經驗 ▪️資深工程師需具備5年或以上網站遊戲等自研發產品的測試經驗

1.備餐之食材統計、管理及烹調料理。 2.廚房環境維護及衛生管理。 3.日常生活照顧服務(如協助沐浴、如廁、等),並在長長輩有需求時提供協助。 4.引導及訓練日常生活功能自立。 5.健康管理:測量生命徵象及看視用藥等。 6.減緩退化之活動設計及帶領。 7.供餐服務(協助配餐、製餐及發放餐點)。 8.撰寫長輩服務紀錄,並向主管回報。9.協助問題行為的處理和安全維護。 10.參與跨專業個案討論及月會會議,落實分享個案照顧經驗。 11.協助並維護長輩安全上下車。 12.維護照顧環境整齊及清潔。 13.主管交辦之其他庶務事項。