轉職熱搜工作
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冷氣(維修/工程)儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗1.對冷氣空調產業有熱誠歡迎一起投入本領域,培養一技之長,與公司共同發展、成長。 2.能投入時間學習、具備基本體能、及能配合排班、團體協作者為佳。 3.擁有相關空調經歷的轉職人員 ,薪資可面議。 4.客戶指定施工場地的測量 5.繪製空調工程圖 6.負責冷凍空調工程規劃 7.進行冷凍空調工程及監工 8.負責空調、冷凍設備的檢修及保養 9.錄取後,會輪調不同部門(如:維保部/工程部),學習不同的工作技能 短期目標 : 培養技能,成為專業空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通、規劃能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理中、高階幹部。展開 -
P007PC0_稽核人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.執行年度內部稽核計畫,辦理各項稽核作業,提出稽核報告及改善建議,並追蹤缺失改善情形。 2.協助各單位辦理內部控制制度自行評估作業,確保內部控制制度有效運作。 3.檢討及修訂內部控制制度及內部稽核制度,持續精進公司作業流程及管理制度。 4.參與公司 IPO規劃與導入作業,協助建立及強化公司治理與內控制度。 5.辦理各類 專案稽核或專案查核事項。 6.其他主管交辦事項。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
機電駐點工程師(中壢區大園廠-日班)
月薪 50000~55000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗華科機構-華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、廠區基本系統操作 五、主管交辦事項執行。 六、年終一個月、三節獎金 七、夜班加給3000元展開 -
機電駐點工程師(中壢區中壢廠-日班、夜班)
月薪 50000~55000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗華科機構-華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、廠區基本系統操作 五、主管交辦事項執行。 六、年終一個月、三節獎金展開 -
【中科大雅】廠務工程工程師(機電)
月薪 49200~69000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 半導體產業(含廠務)相關節能減碳技術調查研究與導入 2. 廠務最佳可行相關技術調查研究及導入(主導專案執行) 3. 能源管理(節電、用電數據蒐集、整理與改善分析、ISO50001) 4. 電力/弱電/消防系統或無塵室空調/空壓系統相關異常調查及技術改善展開 -
資深IOT硬體平台工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗1. 負責評估套件(EVKs)的規格與電路/PCB佈局設計,讓客戶能充滿信心地評估並採用我們的晶片。 2. 協同參與電源設計,從定義需求到開發並驗證電源電路。 3. 為全球客戶專案提供技術支援,從設計導入(design-in)一路到量產 4. 進行垂直市場調查與競品標竿分析,以協助形塑產品策略,強化市場定位展開 -
駐點-農業部花卉創新園區研究發展中心-花卉專案研究助理
月薪 43000元 台南市後壁區 工作經歷不拘1. 花卉栽培與管理。 2. 花卉生理試驗、儀器操作及樣品分析。 3. 花卉試驗調查、資料輸入、數據整理與統計、圖表製作等。 4. 研究報告撰寫。 5. 其他臨時交辦事項。展開 -
建築師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1.配合土地開發評估作業。 2.確認基地建築法規細則、完成初步可行規畫建議。 3.負責建築方案初步設計圖說、視案件需求相關規劃報告書簡報製作。 4.配合既定預算進行設計控管調整等。 5.相關建照請領、都市設計審議、專案期程作業時程整合。 6.建築相關圖面設計繪制。 7.依表現想享年終獎金.經常性6個月年終獎金展開 -
外勤業務(桃園)
月薪 30000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘銷售產品:.輸送皮帶.傳動皮帶相關工業產品 待遇:30,000~40,000(含績效獎金),外加業績季獎金 1.負責國內業務接洽及訂單處理 2.固定客戶拜訪服務,新客戶開發 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜 4.具備機械製圖者佳展開 -
李奇英文國高中英文編輯
月薪 45000元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 編寫與編輯國中、高中英文教材(閱讀、文法、字彙、寫作等) 2. 設計與製作英文講義與考卷(含會考/段考/學測導向) 3. 進行英文文章改寫與難度調整,使內容符合學生程度 4. 負責教材之校對、潤稿與整體品質控管 5. 與教學團隊協作,開發教學素材展開
