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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計179831筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大同區哈密街全新社區 日班保全

    月薪 45480元 台北市大同區 工作經歷不拘
    🌃 夜晚守護者,我們需要你的專注與堅持! 想在安靜的夜晚中展現你的專業嗎? 加入我們,讓中和科技廠晚間的每一刻都安全無憂! 🔒 你將會: 1. 夜間巡邏建築和周邊環境,確保安全無虞 2. 監控出入口與設施,識別並報告可疑活動 3. 檢查門窗及鎖具,確保場地無遺漏風險 4. 迅速應對警報事件,處理不良行為與突發狀況 5. 監督安全設備與紀錄報告,讓每項細節了然於心 🌟 你的細心與專注,將是我們最大的安心! 立即加入我們,共同守護夜晚的每一刻,讓安全成為最有價值的承諾!
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  • 執行特別助理|負責人特助(專案結案/帳務整理/行政支援)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    【關於寬林有限公司】 寬林專注於「機電 × 弱電 × 系統整合工程」,主要服務企業總部、商辦與中大型專案場域: 包含日本宜得利家居、藏壽司、壽司郎、兆豐銀行等知名品牌專案 隨著公司業務擴大,我們正在尋找一位細心、可靠、值得信賴的「執行特別助理」 協助負責人處理專案結案、帳單整理與各類營運行政事務! 【職務目的】 本職位直接對公司負責人報告,主要目標是接手繁雜的行政與營運後勤事務,讓負責人能專注於高階決策與業務拓展。 我們非常重視「誠信、細心與良好的溝通協調能力」。 【主要工作職責】 1. 專案結案與資料歸檔:協助整理工程專案結案文件、照片紀錄、竣工資料與合約歸檔。 2. 帳務與請款協助:協助核對廠商帳單、工程請款單、追加減費用整理與發票 / 開票流程追蹤。 3. 負責人行程與行政支援:協助安排負責人行程、會議紀錄整理、提醒待辦事項與日常營運雜務處理。 4. 辦公室行政與資材管理:負責辦公室日常行政事務、公務車/設備保養紀錄維護、零用金管理與公文信件收發。 5. 跨部門與外部聯絡:協助傳達負責人交辦事項,與外部廠商、會計師或合作夥伴進行基本聯繫與資訊確認。 【應徵條件】 ✅ 具備行政助理、特助、工務行政、財會助理或專案後勤經驗者佳(歡迎細心負責、重視誠信的夥伴)。 ✅ 做事有條理、邏輯清晰、注重細節,具備高度責任感與機密保護意識。 ✅ 熟練使用 Office(Excel、Word)及 Google 雲端工具(能使用 LINE 數位工具進行進度回報)。 ✅ 熟練使用各種 AI 功能進行會議紀錄及 PPT 報告產出。 ✅ 具備良好的溝通協調能力,能協助負責人處理各類突發行政事項。 ✅ 具備普通重型機車或小型汽車駕照者佳。
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    交通補助年終獎金工作獎金
  • 護理部-護理人員【病房、接生室、嬰兒病房(白班)】(員林基督教醫院)

    月薪 42600~45100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資: 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例:大學畢業病房護理師,通過試用期,白班4萬元以上,不含夜班津貼、 能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4:4,500元),”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案,提供給有需求人員。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院,從新人一到職,護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫,新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術,每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制: 1.水平晉升機制(一年兩次):從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理):護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2. 專業能力導向,主管能力職級均N3/N4,輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告,專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6. 其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:以固定班為原則,採單位自主管理,排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作: 1. 病房均配置”書記”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”,協助護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”,協助護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”,減少傳送工作負荷。 九、護病比:本院為地區醫院,法令規範為1:15,本院病房約1:8~9,加護病房1:2~3, 嬰兒病房1:4~5,人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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  • 麻古茶坊 直營門市-早班工讀生(高雄鳳林店)

    時薪 196~200元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。
  • 麻古茶坊 直營門市-晚班工讀生(高雄大發店)

    時薪 196~200元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。
  • ♥️麻古茶坊萬丹店♥️早班工讀生(屏東萬丹店)

    時薪 196元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘
    1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。
  • 財務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.公司資金收支管理與銀行往來作業 2.編製資金預估與現金流量管理 3.付款審核及資金調度安排 4.協助年度預算編列及執行控管 5.財務報表分析與管理報告製作 6.與銀行及金融機構聯繫相關事宜 7.其他主管交辦之財務相關事項
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  • 電腦及印表機硬體工程師

    月薪 31000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    我們是專注於電腦硬體整合服務的企業,主要服務企業客戶、醫院,提供硬體設備規劃、系統整合、建置與技術維護支援,協助客戶提升資訊環境的穩定性與運作效能。 電腦及印表機硬體工程師 工作內容: 1. 負責電腦及相關周邊硬體維修及安裝(印表機為大宗,會須懂一定的網路架構及網路空間設定)據產品需求進行架構規劃及維護回報。 2. 量測與硬體除錯。 3. 進行硬體產品零件備料控管及異常排除,並配合對應原廠作業完成技術文件與測試報告。 歡迎具備電腦硬體、印表機硬體及問題分析能力的人才加入我們,與團隊共同投入電腦整合服務,期待您的履歷投遞。
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  • 行銷業務專員(基本底薪+獎金)前三個月保底獎金

    月薪 33000~60000元 台中市東區 工作經歷不拘
    行銷業務專員熱血招募中! 喜歡與人互動、享受挑戰業績成就感嗎? 在這裡,你推的是看得到、摸得到、用得到的辦公室數位商品,每一筆成交都能看見實際改變客戶工作效率! 加入我們,你將會: 1. 負責辦公室自動化數位商品銷售,包含彩色與黑白數位影印機、彩色印表機等事務機器,進行產品展示並提供完整解決方案 2. 開發區域潛在客戶,深入了解區域市場動態,擬定拓展策略並達成業務目標 3. 維繫既有客戶關係,定期拜訪用戶,主動了解使用狀況並處理各類問題,提供貼心售後服務提升滿意度 4. 分析市場需求與競爭環境,規劃行銷活動與銷售策略,讓產品在市場中脫穎而出 5. 協助公司推廣新產品,參與產業展覽、說明會,或直接到客戶現場進行產品介紹與操作示範 6. 熟悉公司產品特性與市場優勢,完成產品報價、契約洽談與銷售推展,確保交易流程順暢 7. 與內部技術、研發等團隊緊密合作,掌握客戶技術需求並提出合適的產品與解決方案 8. 定期製作銷售報告及數據分析,檢視目標達成狀況,持續優化自己的業務步調與作業流程 如果你喜歡有目標、有節奏的工作步調,也享受與團隊一起衝刺業績的快感,我們非常期待你加入,一起把市場做大、把成就感堆高! ***具有與本行業銷售經驗者資歷,薪資面議***
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 業務助理(夜校生可)

    月薪 30000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1.負責行政事務支援,包含接聽電話、接待訪客及辦公室環境維護。 2.處理旅遊文件歸檔、資料建檔管理及各類業務表單製作。 3.協助旅遊行程相關的資料搜尋、行程表製作及業務後勤支援。 4.執行主管交辦事項,並協助部門內各項行政專案之推動與追蹤。 5.無經驗可、肯學習。
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