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無相關經驗可 公司願意栽培 以主管為目標 年紀不限 但因專業項目多 需要花時間學習 願意學習就願意栽培 我們看的不是你的履歷多漂亮 是是否下定決心 歸零虛心學習 要有接受挫折再站起來的決心 想做短期工作勿擾 學習項目 AUTOCAD軟體 製圖 鈑金雷射 拆圖 繪圖 排版 部門間協調溝通 工作排程安排 工作內容 1.鈑金拆圖製圖 2.鈑金部門工作排程安排 3.協助板金部門交期 4.主管交辦事項

【工作內容】 • 設計提案、設計發想及製作專案簡報，具有獨立思考的能力。 • 輔助設計師行政事務。 • 熟操作AutoCAD、Rhino、Sketch up、VRay或其他設計專業相關軟體。 • 製作工程估價單、裝修施工圖，繪製設計圖。 • 繪製完整設計圖(平面圖、機電圖、管線圖、立面施工圖、3D圖等)。 • 協助聯絡及發包，追蹤各項工程進度，執行標準的裝修工程管理。 • 了解施工細節、材料及施工工法，現場監工控管施工品質。 • 以溝通、協調等其他方式解決專案問題。 • 其他主管交辦事務。 • 投遞履歷時，請附上個人作品，具業界專案實務經驗者優先考慮。 【具備特質與能力】 • 三年以上工作及工地施工管理經驗。 • 了解施工細節、材料及施工工法，現場監工控管施工品質。 • 能掌握各種設計風格，不設限；提出符合業主需求的完善建議。 • 耐心、細心、貼心，設身處地站在業主角度思考 ((重要))。 • 善於與施工團隊合作及溝通，具備良好「傾聽」、整合與溝通協調能力。 • 獨立思考，高學習力與抗壓力，適應瞬息萬變的市場生態。 • 能獨立作業也能團隊合作，有責任感，於期限內完成專案。 • 重視團隊精神、配合團隊節奏，支援團隊夥伴解決問題。 • 熟規劃相關機電與消防系統者尤佳。 • 真誠善良 ((重要))。

・負責室內設計專案之設計規劃與執行，包含平面配置、設計發展、材料選樣及施工圖面。 ・與客戶進行需求溝通、設計提案及方案調整，掌握專案需求與進度。 ・負責 AutoCAD 施工圖繪製及相關設計圖面整合。 ・負責建材、設備、家具及軟裝等選樣、規格確認與設計整合。 ・需配合現場丈量、放樣、工地勘查及施工現場確認。 ・追蹤工程進度、核對施工細節、記錄缺失及協助處理現場問題。 ・與工務、廠商及相關協力單位進行溝通協調，確保設計內容正確落實。 ・負責專案圖面、材料、進度及相關資料整理與管理。 ・協助帶領助理設計師完成專案相關工作。 ・其他與設計及工程專案相關之主管交辦事項。

【工作內容】 ✔️負責蝦皮平台的商品上架。 ✔️簡易-產品操作教學影片剪輯與後製。 ✔️ 網拍包貨 寄貨 【上班時間】 12:00-16:00 13:00-17:00 悍將汽車百貨 中壢區環中東路652號之1 鄭先生 0922-760-222 LINE ID 0922760222

1.負責新品牌各式平面設計(型錄/店頭海報/牆柱形象)，強化及維持品牌視覺一致性 2.負責新品牌活動和專案設計，與設計團隊共同完成構想發展，並可獨力完成 3.負責門市整體視覺與陳列設計，需針對新店面進行特色提案，並依照檔期與季節不定期更換門市視覺，有相關經驗尤佳

1. 設計,繪製圖面,研發設計。 2. 處理3D繪圖的建模工作。 3. 現場安裝指導說明。 4. 產品性能測試。 5. 教育訓練。

1. 從事機械產品之研發、設計、技術指導、構建、等工作。 2. 從事新產品機械結構、外型設計與模具開發、並執行機器材料選用、圖面繪製與模型製作測試等工作。 3. 具備機械設計結構能力，熟悉2D/3D之作業系統，有效結合產品功能於客戶需求期限內完成。 4. 具工作積極、熱忱及挑戰之精神，配合公司產銷及市場需求之運作，可加班且能充分發揮整體互助之團隊力量者。 5. 可配合加班者為佳。

★帶領全台最具動能的餐飲設計團隊，讓數百家門市的每一次檔期亮相，都精準轉化為排隊人潮與營收動能★ 在爭鮮，設計從不是象牙塔裡的藝術創作，而是每天與市場、門市營運及百萬消費者直接對話的商業前線。我們正在尋找一位「能打硬仗、能帶部隊、兼具扎實品管能力」的設計經理。 你將全面統領台灣市場的內部設計團隊，掌管每月高節奏的月/副行銷檔期、門市視覺製作物與包裝落地；同時作為集團品牌的關鍵在地夥伴，協同集團設計中心共編並貫徹品牌視覺指南（Guidebook）。如果你熱愛在連鎖餐飲的真實戰場中帶領團隊打勝仗，享受看到自己的作品在全台數百家門市精準呈現的成就感，爭鮮就是你的主場。 【主要核心職責】 1. 台灣團隊營運與高敏捷專案管理 •統籌調度：台灣內部設計團隊的日常工作流，建立嚴謹的專案排程與工時分配機制，確保各品牌主力檔期與節慶波段之核心視覺（KV）、菜單、POP 等全套製作物 100％ 準時高標交付。 •品質把關：嚴格把關面向消費者的視覺品質，設計出「門市好陳列、顧客好理解、吸睛度高」的接觸點宣傳物，有效導引用餐動線與驅動檔期新品的點購。 •輔導賦能：賦能並輔導第一線設計人員，建立標準化作業範本（Templates）與專案復盤機制，降低跨部門重複溝通成本，驅動人均設計產能提升。 2. 集團品牌指南共創與標準執行 •作為台灣市場設計代表，向集團設計反映在地運營實務與落地限制，協同制定並優化各品牌視覺指南（Brand Guidebook）。 •貫徹集團 VI（Visual Identity）與 SI（Space Identity）核心規範，在確保集團品牌資產一致性的前提下，兼顧台灣在地市場的高執行力轉化。 3.印刷製程、包材與採購成本管控 •主導台灣門市印刷製作物、包裝耗材與店裝陳列之設計審核，產出兼顧視覺質感與成本效益的材質與設計方案。 •管理外部印刷廠、包材商、周邊製作與輸出協作夥伴，制定具競爭力的成本結構，透過規格化與用料控管，降低總體製作損耗。 4.跨部門協作與門市落地推動 •對接台灣行銷與集團行銷的企畫團隊，精準掌握檔期目標與餐飲產品特色，從策略端確立視覺方向，大幅降低溝通成本並提升整體過案效率。 •定期走訪全台門市一線，考量現場光源、走道動線與消費者視線黃金角，推動具可維護性、耐用度與高質感的實體空間陳列方案。 【必要條件】 1.設計行業資歷：具備5年以上連鎖餐飲（F&B）、大型零售快消（FMCG/Retail）或相關連鎖品牌之設計主管經驗，曾管理5~10人以上設計團隊。 2.專案管理能力：具備強大跨部門溝通與利害關係人推進能力，能在高節奏、多專案並行的行銷步調中維持高品質交付。

1. 年度行銷活動企劃與計劃 2. 品牌經營與會員經營的操作 3. 社群平台與媒體操作 4. 異業合作規劃 5官網規劃與維運管理 6電商活動經營與維運管理。 7 主管交辦事項 8.協助回覆後台訊息

一.工作內容 1.工作面向：案件規劃設計,工程監造,施工管理,業主洽談及各服務計畫書製作,設計 簡報作業。 2.本公司承攬案件型態： 主要-公務獨立機關：公共空間,展示空間,辦公空間,醫療空間,簡報室/國際會議廳空間,法院空間,圖書館空間,動物醫療及收容環境空間,親子及公托中心空間。 次要-民營企業辦公環境空間以及住宅空間。 3.透明個案結案獎金制。 *保障月薪$35000~85000+個案結案獎金(實佔比例)* 4.可接受外派其他縣市短期工作(配合個案)。 二.工作技能 1.繪圖能力：具規劃及設計繪圖能力。 2.設計能力：具室內色彩配色、室內照明設計能力；孰悉PPT及其他繪圖軟體能力。 3.估價能力：各種工程單價、材料價格、估價單、工程數量計算等製作及估價能力。