轉職熱搜工作
您正在找廣告設計的工作,共計30315筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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設計助理(歡迎畢業生 相關科系 無經驗可)
月薪 32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.陪同設計師跟顧客洽談,紀錄客戶需求 2.協助設計師進行設計 3.處理其他設計師交辦事項 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改展開 -
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室內設計師
月薪 34000~40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 與客戶溝通,瞭解需求並提出合適的設計方案。 2. 進行空間設計、色彩搭配、材料選擇等相關設計工作。 3. 撰寫設計方案、報價單及其他專案文件。 4. 監督施工過程,確保設計方案順利實現。 5. 熟悉設計軟體(AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop 等)。 6. 參與專案管理,協調內外部團隊與合作廠商。 7. 持續學習新技術與設計趨勢,提升專業能力。 室內設計在現今社會中扮演越來越重要的角色,具備良好的發展前景。此職位負責協助公司完成各類設計案,為客戶提供最適切的設計解決方案。 【條件要求】 • 工作經驗:3年以上(具獨立設計與施工經驗尤佳) • 學歷要求:專科以上(建築、室內設計、都市規劃、大眾傳播等相關科系佳) • 擅長工具:AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop、Excel、PowerPoint、Word • 工作技能: -室內設計與空間規劃 -施工圖與裝配圖繪製 -發包圖說繪製整理 -裝修工程識圖與現場對接 • 具備駕照:普通重型機車、普通小型車展開 -
美髮設計師
月薪 30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.顧客諮詢,依照顧客需求為顧客設計整體造型 2.染燙髮、剪髮設計、護髮 3.提供顧客相關美髮的資訊 享有24小時全天的300萬意外險展開 -
室內設計師
月薪 36000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。展開 -
美髮設計師
月薪 30000~50000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗蕎莉美髮專業坊是一間位在中壢平鎮的時尚複合式沙龍,從美髮、紋繡、美睫、美甲,一站式滿足愛美客人的所有需求。A C C I 複合式空間讓你不只是設計髮型,而是參與「整體造型」與「風格打造」的過程,在這裡,每一位設計師都能將創意變成客人生活中的日常儀式感。加入我們,一起把美感變成專業,讓日常變得更有儀式感與成就感。✂️✨ 1. 與顧客輕鬆聊天、諮詢,了解喜好與髮質需求 2. 為顧客量身打造適合臉型與風格的髮型與整體造型設計 3. 運用髮飾、造型工具,完成各式風格(日常、宴會、新娘等) 4. 提供專業居家護理與美髮產品建議,協助顧客維持好髮況 5. 配合沙龍活動與團隊,共同打造優質服務體驗 6. 高抽獎金(面談說明),讓你的實力直接反映在收入上 福利與發展機會 ・ 完整技術培訓與進修機會,協助你成為專業設計師或講師 ・ 多元服務項目(紋綉、美睫、美甲、SPA),可跨領域學習時尚與美學 ・ 透明抽成制度,努力與收入成正比 ・ 舒適明亮工作環境,團隊氛圍輕鬆互相支援 ・ 穩定客源與口碑,讓你專心在作品與服務上 如果你熱愛美髮、喜歡與人互動,歡迎來蕎莉一起玩出你的專屬風格!展開 7日回覆 -
髮型設計師
論件計酬 -7500元 嘉義市西區 工作經歷不拘工作內容: 顧客諮詢:了解顧客需求,提供專業建議,為顧客量身打造理想的髮型方案。 髮型設計與造型:根據顧客需求和髮型特徵,精心設計並打造各種髮型,提升顧客的自信與魅力。 染髮服務: 提供專業的基本染黑服務。 保持工作環境整潔:確保工作區域整潔有序,提供舒適、專業的服務體驗。 ❤️ 員工休息時間:每天中午12點至下午1點提供休息時間,讓您可以輕鬆享受午餐,充電再出發! 工作要求: 保持出勤準時:請勿無故請假或遲到早退,維持工作秩序與團隊協作。 責任心:在工作中保持積極態度,避免任何形式的偷懶,確保工作質量。 專業敬業:以高度專業精神對待每一位顧客,提供優質的服務。 薪資待遇: 前三個月,可保障每月 29,500 元的保底薪資。 若工作量超過 29,500 元,將按照每件 75 元計酬計算。 做越多,賺越多:工作量越大,收入越高,努力工作將直接帶來更多收入! 客源穩定,值得悉心培養:穩定的顧客群和良好的工作環境,使得你能夠在這裡長期發展,建立穩固的客戶關係,逐步增強收入 休假制度: 每月休假8天,每週禮拜三固定公休,其餘日子安排平日休假。 週六、週日禁休,確保高峰時期有充足的員工支持。展開
