轉職熱搜工作

達新工業股份有限公司以「風雨中達新與您同行」為榮，成立於民國47年。我們專注於透氣雨衣、防水防寒製品及多樣化塑膠製品的研究與開發，創新的產品設計銷售至世界各地，致力於提供客戶更滿意的產品與服務，並持續深耕台灣，以永續經營為目標。我們歡迎熱情、有執行力的您加入我們，共創更高的產業價值與影響力。 1. 開發並經營國內業務市場，拓展潛在客戶，建立長期合作關係 2. 負責訂單承接、產品報價、交期確認及追蹤，確保交易流程順暢 3. 分析市場需求，提供產品建議，推廣公司產品及服務 加入我們，一起將產品推向更高峰，攜手共創美好未來！

1.英語需發音標準。 2.本教室無既定教材，以故事繪本為教學核心，加入自然發音教學，進而培養孩子的閱讀力， 故需有以故事帶領教學及設計課程活動、安排進度的能力與經驗（無經驗有輔導老師會安排培訓）。 3.學生為2-12歲，依齡分班。 4.依老師可以的時段開班，6-8人一班。 5.有經驗者佳。 6.若無以故事帶領教學經驗的老師，對本教室教學理念及繪本教學方式有濃厚興趣者，本教室可提供師資培訓(但需有幼兒兒童美語教學的經驗)。 7.本教室有自己的一套自然發音的教學方式，自然發音教學須經由培訓，依據本教室自然發音教學法教學。

1.維護人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。 ※須有相關工作經驗

1.客戶報價、訂單處理與進度追蹤 2.與客戶保持聯繫（EMAIL/出貨/交期協調) 3.參與出口相關作業（會接觸國際訂單流程） 4.支援部門運作，累積跨部門協作經驗 5.協助規劃年度行銷活動與品牌曝光策略 6.參與國內外展覽、產品發表會 7.協助品牌形象(CIS)與對外媒體連繫 我們正在尋找喜歡與人互動、不畏與客戶接觸，對行銷或業務充滿熱情，具備細心負責的態度並能同時處理多項任務，且對機械及製造業有興趣的人才。 如果您符合以下條件，將更具優勢：具備基本英文能力、熟悉簡報製作或設計工具（如Canva/PowerPoint），並曾參與活動策劃或社團相關經驗。

主要工作內容: 護理行政為主，細節如下: 1.個案健康評估、照護現場與協助查核 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 4.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務 5協助長輩服藥與衛教宣導 6.緊急(意外傷害)應變處理 7.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 8.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高 3.具照顧相關經驗者或活動舉辦與設計者尤佳 4.休假日依人事行政局見紅就休天數排班，需輪值星期六。

工作內容： 1.依照課程目標設計與安排多元學習活動，增幼兒在認知、情緒、語言、社會及肢體動作等面向的整體發展。 2.教導幼兒良好的生活自理能力，例如如廁、進餐、午睡、收拾物品等，並依照安全規範全程留意與維護幼兒在校安全。 3.培養其自我表達能力與團體適應力，建立正向 的社會行為與情緒管理。 4.與家長溝通幼兒行為與學習狀況。 5.日常維護班級環境整潔與安全，協助環境佈置與教具整理。 誠摯邀請認同幼兒教育理念、具耐心與責任感的你加入我們，一同為幼兒打造安全溫暖且具啟發性的學習環境，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入。

我們是專注於教育與學習輔導的補習班，致力於提供優質的教學服務，協助每一位學生在學業上取得佳績。我們的主要服務對象是國中學生，涵蓋國中英文等科目，並針對升學需求提供專業的教學與輔導。 工作內容： 1. 規劃課程內容，設計適合國中生的英文教學活動及教材。 2. 負責英文課程的講授，依課程進度進行文法、閱讀、聽力及寫作訓練。 3. 協助命題並講解試題，釐清學生疑惑，增強其解題能力。 誠摯邀請您加入我們，共同為國中學生的學業成長與升學夢想努力。成為我們教學團隊的一員，與我們一同打造知識傳遞的平台，期待您的加入以締造更理想的教育環境！

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸專業性與技術精湛。 ▸良好的溝通能力。 ▸需具備：親和力、耐心與同理心、靈活應變及解決問題的能力。 ▸配合度高，有美容教學經驗者尤佳。 【主要工作】 1、教授美容技能與知識。 2、課程設計與教學規劃。 3、進行實作示範與指導。 4、評估學生學習進度。 5、解答學生問題與提供專業建議。 6、課堂管理與學生互動。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求並持續專業發展與技能提升。 8、參與課程評估與反饋。 9、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 10、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解教育系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

關於 MR. LIVING 居家先生 致力於提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。 『好生活・不將就』是我們的品牌標語，也是我們所堅持的品牌信念。 我們不賣盲目的流行，我們傳遞的是一種對「家的想像與溫度」。 【為什麼這個職務適合你？】 •新人安心學習保障：入職前 3 個月享保障底薪 40,000 元起，提供充分的適應與培訓空間，讓你無後顧之憂地累積專業、熟悉產品！ •顧問式銷售體驗：擺脫傳統「緊貼跟隨」的銷售壓力，我們以傾聽、空間建議與陪伴，展現生活美學與專業價值。 •兼具穩定與回報的薪酬：提供保障底薪與優渥的業績抽成，獲得實質的肯定與回報。 •優質客群與高成交率：來客多為已預先了解品牌，免去冰冷推銷，專注用專業為顧客完成質感居家的「最後一哩路」。 •完善培育與美感養成：提供教育訓練，讓你在工作過程中持續提升美學品味。 【工作內容】 •居家提案與顧問服務：傾聽顧客對空間的需求與想像，提供專業的全室家具配置建議與整體搭配。 •顧客關係與營運體驗：提供細緻、無壓力的現場服務，維護良好的顧客關係；協助處理售後諮詢，創造超出期望的品牌體驗。 •門市美學空間維護：落實門市展廳美學設定、燈光氛圍與環境整潔，確保顧客踏入門市的瞬間即能感受北歐生活氛圍。 •精準營運與訂單維護：負責銷售訂單處理、顧客需求資訊建檔、商品庫存核對與日常店務行政，確保服務流程順暢零缺失。 •業績目標達成：結合個人顧問力與團隊合作，共同達成門市每季業績指標。 【薪資與福利】 •多元薪資結構：保障底薪 + 業績抽成（兼具安心保障與高薪挑戰性）。 •調薪機制：每年進行薪資調整考核，肯定夥伴的成長與貢獻。 •職涯發展管道：具備透明的升遷制度（門市顧問-資深顧問-店長/區域督導）。 •圓夢專屬員購優惠：加入我們，能以「夥伴專屬員購價」輕鬆實現自己的質感理想家。 【我們期待的理想夥伴 】 •傾聽與共情能力：具有極佳的親和力與同理心，能快速建立信任感，讓顧客安心分享對「家」的真實想法。 •主動積極：對達成業績目標保有熱情，善於掌握顧客的決策節奏，主動把握每一次服務機會，創造出色的銷售佳績。 •對居家美學有熱情：對空間擺設、室內設計或居家生活有敏銳度，樂於持續吸收美學新知並分享給顧客。 •嚴謹與責任心：家具是顧客的重要投資，我們需要你在訂單細節、尺寸核對與顧客承諾上展現高度的細心與責任感。 •靈活學習與正向心態：擁抱變化，能快速融入團隊新制度、新營運模式，並享受與團隊共同成長的過程。 【加分條件】 •具備銷售、軟裝配置或室內設計相關經驗者佳。 •曾接觸零售、家居銷售經驗者優先考慮。

1. 制定和監控塑膠製品生產計畫，合理安排與調度生產資源以確保生產效率 2. 管理塑膠製品生產線進度，確保達成生產目標和交期要求 3. 監督塑膠製品生產過程，執行品質管理與提出成本管控計畫 4. 分析塑膠製品生產數據及進行工時分析，以持續改善生產效益 5. 制定並執行塑膠製品生產政策及標準作業流程（SOP） 6. 培訓和指導生產團隊，提升員工技能與生產團隊整體效能 7. 了解塑膠原料特性及加工技術，協助優化模具設計與維護 8.*負責越南分公司運營、業務等之統籌管理 9.*有駐海外經驗者佳,必須長住 歡迎您加入我們的生產團隊，與我們一同打造高品質的塑膠製品！立即投遞履歷，我們期待您的加盟！