轉職熱搜工作
您正在找廣告設計的工作,共計31001筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
EMC/SI 主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 資訊及通訊相關產品EMC/SI 設計與驗證相關經驗10年以上 2. 需有主管經驗或專案管理7年以上 3. 優異的英文溝通能力 4. 曾帶領部屬人數25人以上 5. 大學(含)以上電子/電機相關系所畢 1. 產品EMC設計規格制定及驗證申請 2. 專案計劃EMC設計及驗證的執行及管控 3. EMC資源整合協調 4. EMC 技術引進及技術藍圖規劃 5. Signal Integrity, Power Integrity and High speed circuit 設計 6. EMC/SI team management展開 -
AL-[金控]雲端 Cloud-Native 技術架構師,年薪新台幣1.5M~2M
月薪 85000~120000元 台北市信義區 8~9年工作經驗知名金控,位於台北市信義區 職稱:雲端 Cloud-Native 技術架構師 / 軟體架構師 🎯 工作內容: 負責推動企業雲端數位轉型與應用系統現代化,涵蓋多雲(AWS、GCP、Azure)環境的架構設計與標準制定,並協助打造穩健、可擴展的Cloud-Native與分散式系統,提升金融服務創新與價值。 規劃與設計集團雲端轉型專案架構,提供多雲環境下的整體解決方案。 擔任雲端技術顧問,推動Cloud-Native技術與架構標準化。 研究並導入創新雲端技術與應用,促進內外部系統現代化與產品化。 協助系統、資料庫設計及整體軟體架構規劃,支持金融應用發展。 需求條件: 熟悉GCP、AWS、Azure等公有雲平台之設計與應用經驗 具備大型雲原生系統、分散式系統或金融系統架構設計經驗 熟悉微服務架構(如Spring Boot、ExpressJS、FastAPI),能建立共用元件與程式規範 熟悉容器化與部署技術(Docker、Kubernetes、GKE等) 至少3年以上軟體架構設計與資料庫(RDBMS或NoSQL)設計經驗 理解並熟悉Cloud-Native與分散式系統相關技術 具備GCP、AWS、Azure等雲端技術認證 有雲端技術分享/講師經驗 具備應用系統開發經驗(Java或 .NET 尤佳)展開 -
機構研發處主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 20~21年工作經驗1.博士15年/碩士20年以上相關經驗 2.在國內電子大廠(5,000人以上,年營業額台幣300億以上),擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管,且具有cross-site之管理實務 3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule. 4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性 5.可接受短期出差 1.提升機構設計/工業設計水準 2.擴大推展CAE之運用 3.改善開發設計流程 4.管理相容性測試和環境應力測試 5.負責安規之設計及認證申請 工作地點台北或竹科或中區展開 -
遊戲全端開發技術總監
月薪 80000元 台中市北區 3~4年工作經驗1. 參與需求評估以及方案設計。 2. 負責完成相關業務設計實現以及自測試。 3. 負責線上產品bug修復以及業務跟進。 4. 負責代碼品質把關。 1. 精通C++語言,具備良好的編碼風格和最佳實踐經驗。 2. 熟悉SQL Server/MySQL,具備編寫存儲過程及性能優化經驗。 3. 熟悉多執行緒程式設計,具備演算法知識和應用能力。 4. 熟悉TCP/IP網路程式設計,瞭解IOCP/SELECT模型。 5. 具有4年以上遊戲服務端開發經驗,並具備完整專案經驗。 6. 熱愛網路遊戲產業,具備優秀的團隊合作與溝通能力,並有強執行力。 7. 具備棋牌遊戲開發經驗者優先考慮。 8. 熟悉Linux系統,有Skynet開發經驗者優先。展開 -
DQA品保處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗DQA品保處長 NB (內湖) 大專以上電子/電機/機械科/系/所畢,具備15年以上NB設計品保經驗,熟 新產品設計驗證流程, QA品質管理、客戶(NB Account)之溝通協調及問題解決,ISO系統ˋ整合,與相關部門之溝通協調及品質改善推動等,精通英文。展開 -
電子/電機技術研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗大學或研究所以上電機相關科系畢 七年以上工作經驗 英文精 1.負責集團研發電子/電機相關的人員建制規劃。 2.負責集團電子/電機關鍵技術與零組件發展。 3.負責集團電子/電機相關技術問題仲裁。 4.隨時掌握電子/電機相關技術與產品發展。 5.隨時掌握健身器材的電子/電機相關技術與零組件發展。 6.有實際馬達控制器設計或圖控儀錶設計或其他電子產品設計5年以上經驗。 7.有帶領研發團隊5年以上經驗。展開 -
系統/雲端架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗Ø 主導混合雲平台的整體系統架構,整合 MES、DCS、LES、eLogs 與工作指導等製造核心系統 Ø 設計可擴充、安全且具高可用性的系統架構,支援高頻率、即時運算的製造環境 Ø 與產品、AI 及工程團隊密切合作,將 AI 模組深度嵌入設計、模擬與製造執行的全流程 Ø 建構大規模工業資料的雲端與邊緣資料基礎架構,支援數據擷取、儲存與分析 Ø 規劃系統間互通策略,包括 API 設計、微服務架構與容器編排 Ø 確保混合雲平台在安全性、合規性與可觀測性上的最佳實踐 Ø 持續關注 AI/ML、IIoT 與雲原生開發等新興技術趨勢,並導入至平台架構中 [工作能力需求] (具下列經歷尤佳) Ø 混合雲平台或邊緣運算架構設計 Ø 製造業系統(MES、DCS、LIMS、SCADA)整合經驗 Ø 分散式系統、微服務與 API 設計實務 Ø 有 AI/ML 模型部署(MLOps)或資料管線建構經驗 Ø 工作經驗8年以上 Ø 英文精通 [加分條件] Ø 熟悉雲端開發工具 Ø 具備 GMP 或醫藥/生技製造背景 Ø 有開發數位分身(Digital Twin)或模擬平台經驗者佳[其他說明]展開 -
智慧裝置產業 LTE/5G small cell 軟體/架構主管 (理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗[工作內容] 負責產品、技術架構的規劃與設計 帶領團隊設計系統、執行產品及軟體開發 與客戶、業務、行銷等團隊溝通與了解需求,並負責中長期產品及技術規格 [工作能力需求] Fluent English 具部門管理經驗 具備相關工作經驗八年以上 [其他說明] 具對應國際性大客戶經驗展開 -
技術經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.部門系統運作及年度計劃制訂 2.策劃年度設備效率提升專案. 3.負責督導專案開發執行進度 4.負責督導設備管理流程改善與效率提升 5.領導技術團隊,並因應組織發展培育人才 需求條件: 1.大學以上機械、電機相關科系; 2.從事設備管理職經驗10年以上,可配合外派工作經驗; 3.普通話標準,熟練使用辦公軟件及機械製圖軟件或PLC軟體; 4.跨部門溝通整合能力強展開 -
