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急徵!【WT-半導體及光電先進製程設備領導廠商 -F02研發主管】(新竹湖口、半導體濕製程設備、電路控制 、管理經驗3年以上)
年薪 1300000~1500000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1. 評估半導體濕製程設備的自動化電路控制設計 2. 電工法規或 S2 安規認證的對應 3. AutoCAD 電路圖繪圖 / 審圖 4. 評估電料元件及應用用 5. 帶領團隊及管理開發專案執行展開 -
[FMCG公司] 電商助理_每天下午到班_RFS_835
時薪 210~215元 台北市松山區 工作經歷不拘【工作內容】 1.商品圖檔整理與維護 2.平台產品上、下架,維護商品資訊 3.監控平台庫存,試算補貨需求(依後台庫存報表) 4.平台促銷活動檢核 4.銷售數據報表製作與維護 5.電商營運相關事項協助 【工作時間】 周一到周五 13:30~17:30 【條件要求】 會簡單的繪圖工具、或願意學習 有一年以上電商相關經驗尤佳展開 -
工研院材化所_研發支援派遣人員(J200)
月薪 36000~55000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.負責鍍膜等噴塗機的操作及打樣 2.設備交機教育訓練及問題處理等噴塗機製程建置 3.協助實驗室專案執行(科專及各種研發案),相關塗層技術開發與製作 4.定期維護、保養設備機台,並進行初級故障排除、異常分析與追蹤處理 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付,差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退,並且另享團保 *享有年終、績效獎金;中秋&端午佳節禮盒;院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍展開 -
LG年假25天【海外工程經理】金屬加工大廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘【工作地點】距離市區約40分鐘 【工作內容】 1.主導新產品導入(NPI)及製程規劃 2..進行產品製圖、拆圖與規格分析 3.管理工程團隊並處理生產異常與改善 【工作條件】 1.具PCB或電子材料產業經驗者佳 2.具備管理經驗 3.語言能力:英文中上/會泰文佳展開 -
Switch硬體研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗大學以上 電機電子工程相關 英文中等 其他條件 1. Ethernet Switch 相關產品研發與設計經驗 2. 具有Switch Team leader 經驗尤佳 3. 具有與客戶溝通經驗尤佳 4. 熟悉 OrCAD Capture 及 Allegro PCB layout 相關軟體 1. Ethernet Switch硬體架構評估 2. Ethernet Switch 硬體設計開發 3. 協助與客戶技術溝通 4. 協助硬體測試與除錯 5. 協助 EMC測試與問題排除展開 -
數位影像事業部 開發處 技術專案主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市 4~5年工作經驗研究所以上電子相關系所畢, 5年以上電子產品研發經驗,熟悉電子電路設計, 且具2年以上電子產品專案管理經驗 -
急徵!【WT-半導體及光電先進製程設備領導廠商 -F06研發主管】(新竹湖口、半導體濕製程設備 、管理經驗3年以上)
年薪 1300000~1500000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1. 評估半導體濕製程設備的自動化軟體控制設計 2. C# , Twin CAT 等軟體撰寫 3. 半導體通訊 SECS/GEM 協定 4. 評估自動化控制元件及應用 5. 帶領團隊及管理開發專案執行展開 -
LG【機構工程師/儲備幹部】→研發部←精通韓文/風扇散熱大廠/週休二日
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 負責韓語技術溝通,確認客戶端設計規格要求。 2. 進行風扇裝配圖繪製,負責機構件研發工作。 3. 執行產品特性設計、驗證測試及規格開發。 4. 負責數據整理分析,並排除研發測試異常問題。 5. 風扇產品外觀視覺設計與機構空間配置。 6. 執行研發樣品製作流程,並負責後續驗證。 7. 產品 BOM 表建立、維護與物料資訊管理。 8. 掌握專案進度,定期產出關鍵進度回報報告。 9. 協調解決客戶端與工廠生產端之爭議與細節。 10. 配合出差,進行技術交辦與生產進度確認。 【上班地點】新北市中和區建一路 【休假制度】週休二日 【薪資結構】面議 (依能力經驗調整) ⬥具備條件 1. 需精通韓文 2. 具 AC/DC FAN 或散熱系統相關經驗者佳 3. 熟悉散熱、伺服器或車載市場者優先 ⬥福利制度 1. 依學、經歷及專業能力核薪,並訂有年終獎金及績效獎金制度。 2. 三節獎金/禮品、尾牙禮品、結婚補助、生育補助等。 3. 除勞健保,另有員工團保。展開 -
工研院資通所_國合推廣派遣人員(F3)
月薪 32000~55000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 協助國際合作規劃與執行,可配合國外差旅佳 2. 善於計劃文案製作撰寫及編排 3. 熟練操作Word及Power Point文書處理,具Canva使用經驗佳 4. 需擅長溝通協調、高EQ,能接受工作內容高變化性與高挑戰性,喜歡團隊合作 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付,差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退,並且另享團保 *享有年終、績效獎金;中秋&端午佳節禮盒;院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳展開 -
知名文教集團 通路拓展部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000~1200000元 台北市中山區 10~11年工作經驗* 知名文教集團, 遞補一名通路拓展部主管 * 人才需求條件: 1. 負責集團旗下教育相關商品之整體策略規劃與管理,包含教育教材、教具、益智玩具、學習用品及相關延伸商品。 2. 透過市場分析、商品開發、供應鏈管理、通路拓展與銷售營運規劃,建立具教育價值與市場競爭力之商品體系,提升品牌影響力、商品銷售成效與整體營運效益。 3. 具教育、出版、教具、玩具或文創產業經驗者佳。 4. 具電商平台、零售通路、加盟體系或品牌代理經驗者佳。 5. 具國際採購或海外供應商合作經驗者佳。 6. 熟悉商品毛利、庫存、營收及銷售數據分析。 7..具商品行銷企劃或會員經營相關經驗者佳。 * 工作職掌: 一. 分析教育市場趨勢、消費需求及競品動態,制定商品發展策略。 規劃年度商品布局、採購計畫、銷售目標與商品成長策略。 建立商品分類架構與產品線管理機制,優化商品組合、毛利結構與銷售占比。 評估商品銷售績效、市場反應與消費數據,提出調整與改善方案。 結合集團教育理念,規劃具品牌特色之商品發展方向。 制定商品年度營收目標與銷售推進策略,追蹤達成狀況。 二、通路拓展與銷售管理 開發國內外潛在供應商、品牌及合作夥伴,建立長期合作關係。 負責合作條件、價格、交期及授權內容等商務洽談。 拓展多元銷售通路,包含實體據點、加盟教室、電商平台及異業合作。 規劃各通路商品銷售策略與促銷活動,提高商品曝光與銷售轉換率。 管理各通路營運績效,分析銷售數據並提出成長方案。 建立供應商與通路管理制度,定期檢核品質、交期、銷售表現及合作績效。 掌握市場資源與產業資訊,提升商品供應穩定性與市場競爭力。 三、商品開發與專案管理 主導教育相關商品開發專案,從企劃、設計、生產至上市全程管理。 與設計、行銷、教學及外部廠商跨部門合作,確保產品符合市場需求與教育價值。 負責產品規格制定、樣品確認、包裝設計及品質控管。 規劃新品上市時程、銷售推廣策略與通路導入計畫,提高市場曝光與銷售表現。 評估商品生命週期,持續優化產品內容、市場定位與銷售策略。 四、採購、庫存與銷售數據管理 依據銷售預測與營運需求進行商品採購規劃。 管理採購流程與成本控制,提升採購效益與營運效率。 建立庫存管理機制,降低呆滯庫存與缺貨風險。 定期進行商品銷售分析、庫存檢視與商品周轉管理,維持健康庫存水位。 建立商品銷售、毛利與庫存數據分析報表,作為營運決策依據。 追蹤熱銷商品與銷售趨勢,提出補貨、促銷與商品調整建議。展開
