轉職熱搜工作

【工作內容】 前置進行鏡頭清潔、Sensor 組裝 架設測試環境，檢測鏡頭與 Sensor 影像品質 需接受暗房實驗，實驗次數依需求而異，每 1~2 小時可休息一次，若身體不適可立即向主管反應 暗房說明：測試頻率依工作需求變動，通常是架好鏡頭才會關燈測試，測試完即打開照明，不會長時間在暗環境工作 適合個性細心、有耐心、能接受重複規律作業的人 可學習到 認識鏡頭、Sensor 元件、光學影像相關知識 【工作地點】 新竹科學園區 【薪資待遇】 月薪 29,500 元起 + 績效獎金（0~35,000 元，前六個月保證 12,000 元） 年終 2 個月，以全年平均薪資計算 【工作時間】 09:00~18:00 【條件要求】 男女皆可 工科或商科背景皆可

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

公司成立於1990年，提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作說明 工作內容 監督現場作業,並確保施工狀況與海外設計圖及要求一致 施工巡視與施工完成後檢驗 協調現場作業流程,包含與其他合作單位協調 確保安裝作業合乎安裝規範與流程 依照原始設計安排施工作業程序與安裝程序書,差異處與安裝經理及設計團隊討論 確保施工安排符合安全法令之要求與特殊作業規範 定期回報進度給安裝經理,若有任何特殊狀況或任何安裝作業不合乎規範之狀態,須及確保安裝工程依照時程作業並符合品質需求 確保安裝作業之流程能順利移交現場測試團隊與業主 持續必要的改進作業,並確保相關經驗被具體紀錄 務必遵守環安衛設立的安全規範,並監督下包單位遵守同樣安全規範進行作業 薪資：70,000-100,000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務，合約一年一簽，視工作狀況續約】 條件： 具號誌系統現場安裝經驗 具安裝工法之經驗與知識 具熟悉AutoCad與相關安裝圖說

【上班地點】新竹縣竹北市 【工作內容】 1.品牌策略與定位 2.整合行銷企劃 3.品牌管理與溝通 4.數據與績效分析 5.團隊領導與跨部門協作 【具備條件】 1.需具備行銷／品牌管理經驗，包含領導職經驗

【上班地點】新竹縣竹北市 【工作內容】 1.組織與人力規劃 2.招募與任用管理 3.薪酬與績效管理 4.教育訓練與發展 5.勞資與法令遵循 6.行政與制度建置 【具備條件】 1.具5年以上人力資源經驗，其中至少2年以上管理職經驗。 2.熟悉人力資源六大模組

✅✅✅ 總部設立在美國亞利桑那州鳳凰城，於美國納斯達克(NASDAQ)證券交易所上市。亞太區總部註冊於新加坡，分部遍及台灣、中國、日本、韓國、東南亞和印度，是全球排名前三大的電子零組件代理商，列為財富500強企業之一。 擁有廣泛的生態系統、強大的設計與供應鏈服務組合，可以在產品生命週期的每個階段為不同規模的客戶（從初創公司到大型企業）提供支持。作為技術解決方案提供商，有著獨特的定位，憑藉在設計和工程方面的深厚專業技術和經驗累積，以及出色的分銷和集成能力與服務，滿足全球客戶對於產品上市時間的迫切需求，並幫助其降低風險與成本。 與全球最具創新性的技術供應商合作，在汽車、通信、醫療保健、工業和航空航太、安防、可穿戴設備及其他市場的電子元器件和解決方案領域，始終走在時代最前沿，佔據核心地位。 ✌️錄取即正職✌️ ✌️近南崁好市多✌️ ✌️福利多多✌️ 【工作內容】： 1. 空調環境倉庫檢貨、貼標及包裝出貨作業，需操作電腦系統 2. 主管交辦事項 【上班時間, 任選固定班, 免輪班】： 1. 早班08:30-17:30 週休二日 見紅休 2. 晚班14:30-23:00 週休二日 見紅休 【薪資】： 490,000-60,000/年[ 依學經歷核薪 ] 晚班津貼: 12,000/月 (年終獎金不包含晚班津貼) ❤️優渥的薪酬與獎金❤️ ◆ 保證年薪13個月（未滿一年按比例） ◆ 根據公司營運狀況及個人績效表現評估績效獎金與年度調薪 ❤️優於勞基法的休假制度❤️ ◆ 第一年依在職天數比例享有10天特休假 ◆ 全薪病假10天(未滿一年按比例) ◆ 另有生日假、公益假與多天彈性假 ❤️落實員工照顧與關懷❤️ ◆ 高額團體保險 ◆ 高額健康檢查補助 ◆ 365天24小時免費的EAP員工協助方案 ◆ 按摩舒壓服務 ◆ 駐廠護理師及醫生諮詢服務 ❤️多樣化的員工福利❤️ ◆ 生日禮金、三節禮金、久任獎金 ◆ 婚喪喜慶補助、旅遊補助、子女教育補助 ◆ 多元社團活動、員工旅遊、家庭日活動 ◆ 不定時神祕禮物、各式票券優惠、特約商店優惠及特約幼兒園等，每年都有多元種類的安排。 【上班地點】： 1. 桃園市蘆竹區南崁路二段 2. 桃園市蘆竹區南工路 (需能配合輪調外倉作業, 基本上都在附近) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

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1. 指揮監督分包商，以控制工程的執行進度與施工品質 2. 計劃書撰寫、材料型錄送審、工程查驗、工程進度排定及控管 3. 消防系統圖面檢討、整合、繪製和修改 4. 工程驗收與結算 5. 主管交辦事項

1. 提供臨床醫療服務，包括：傷病護理、現場醫療緊急狀況回應。 2. 負責員工健康檢查、報告分析、特殊案件管理及紀錄保存。 3. 推動提升健康成果，包括降低人口健康風險、管理並消除職場健康風險。 4. 提供一般健康教育、輔導及服務。  5. 管理急救室及護理室。 6. 與全球健康團隊其他成員及人力資源、安全與管理夥伴合作，鼓勵整合團隊合作，促進員工健康與福祉 7. 溝通並處理日常醫療相關個案（例如適任評估、醫療諮詢、個案轉介、醫療緊急應變與急救、護理室支援等） 8. 負責殘障及醫療缺勤管理 9. 依分配負責給付管理及其他雜項事務 • Provides clinical healthcare services including: Nursing care for injuries & illnesses, responding to onsite medical emergencies. • Responsible for employee health check, report analysis, special case management and recordkeeping. • Drives increased health outcomes including reducing population health risks, managing and eliminating workplace health risks and supporting improved business outcomes through advancing employee health and well-being. • Provides general health education, coaching and services. • Management of First-Aid Room and Nursing Room. • Partners with other members of the Global Health team as well as Human Resources, Safety and management partners to encourage an integrated team approach to promote employee health and wellness • Communicate and deal with day to day medical related cases (e.g. fitness for duty assessment, medical consultation, case referral, medical emergency response and first aid treatment, nursing room support etc.) • Take charge of disability and medical absence management • Benefits administration support and other miscellaneous issues as assigned 工作時間：9:00~18:00 日班 休假：周休二日 ＊需具證照：護理師、勞工健康服務護理人員 ＊英文程度中等（可以製作並使用英文簡報） ＊本職缺為派遣工作，一年一簽，長期需求，根據工作狀況續約