轉職熱搜工作

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

GPM松誼企管(Grand Pacific Management International)成立於1988年，擁有超過30年企業組織診斷及人才發展等跨國企業輔導經驗，引進許多國內外精深管理新知與多元解決方案，致力於分享成功的秘密。website: www.gpm.com.tw。 1. 客戶專案提案企劃(以人才發展、測評工具、人資顧問服務為主) 2. 客戶專案溝通、執行品質及成效控管 3. 與業務合作presell並了解客戶需求促成成交 4. 產品/配套服務優化及開發設計 5. 講師/顧問開發、維繫及合作 6. 客戶專案服務諮詢及協調溝通 7. 其他專案的協助

◎處理一般行政庶務，如資料整理、文件影印、歸檔與維護 ◎協助辦公室用品採購、固定資產管理與設備維護聯繫 ◎接聽電話與接待訪客，處理簡易客戶或廠商詢問 ◎安排與協助會議，包括預約、會議資料準備與紀錄撰寫 ◎協助帳務處理，如報帳、請款、費用登記與基本帳務整理 ◎協助人事行政作業，例如出勤記錄、文件更新與員工資料維護 ◎使用文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint）進行報表製作、資料彙整與簡報設計 ◎協助處理現場事務與主管其他交辦事項

*此為派遣職務，請詳閱內容有意者再投遞* 工作內容： 1.拜訪及開發中部廠商以推廣本會各項服務 2.辦理及支援中部活動，如：採購大會、研討會、培訓課程等 3.撰寫活動報導、成功案例等 4.中部廠商資料庫維護更新 5. 擔任中部產業公協會窗口，蒐集在地需求並提供即時支援 6. 辦理一般行政、郵務及銀行臨櫃作業 7.其他主管臨時交辦事項

品牌介紹： 品牌連續兩年獲得《Vogue Business》奢侈品牌2023/24冬季指數前10名， Ralph Lauren 品牌以其經典的美式風格和對生活方式的詮釋而著稱。 品牌定位在中高端市場，提供從服裝到家居用品的多元化產品線，涵蓋 Polo Ralph Lauren、Ralph Lauren Collection 等系列。 設計風格： 設計深受美國東部上流社會的生活方式影響，融合了學院風、馬球文化和西部元素，展現出優雅且休閒的美學。品牌注重細節和品質，透過服裝傳遞出美式生活的夢想與態度。 【工作內容】 1. 商品銷售；目標達成 2. 顧客關係維繫 3. 門市營業相關 - 【應徵條件】 具2年以上銷售經驗(請於履歷中簡述) - 【門市據點】 天母POLO 忠孝SOGO 板橋大遠百 新莊宏匯 華泰OUTLET 【薪資相關】 底薪+個人業績抽成 三節另計 1個月年終保障 - 【福利制度】 * 員工團體健康保險 * 商務差旅平安保險 * 三節禮金 * 祝賀禮金 * 慰問金 * 員購折扣(全都適用) * 10週全薪產假(優於勞基法) * 育嬰照顧假20天(優於勞基法) * 久任年資假 * 年度帶薪病假 * 年度帶薪事假 * 生日假、生日禮金、生日禮品 * 健康檢查或健身房補助 * 新人教育訓練 * 定期內部教育訓練(各部門知識、商品知識等) * 定期外部教育訓練(管理課程、產業知識等) * 晉升教育訓練 * 順暢升遷機會及管道

※此為派遣職，意者請投遞履歷 工作內容 1.專案管理與執行：負責政府共同供應契約雲端服務檢測作業，以及教育部教育軟體選購名單之制度規劃、作業執行與專案管理，確保各項工作依期程及品質要求完成。 2.知識管理建置與導入：規劃並建置共同供應契約相關知識管理流程，辦理資料盤點、分類、彙整及制度化作業，推動知識管理機制導入與持續優化。 3.活動規劃與產業推廣：負責產業推廣活動之整體規劃與執行，包括議程設計、簡報及宣傳資料製作、活動現場協調，並辦理對外說明或擔任活動講者，以提升產業參與度及計畫能見度。

本職務隸屬電池芯製造商，與電動工具、車用等領域的知名企業合作。在提倡永續發展的社會中，掌握電池相關知識與技術，更是能夠搶先奪得市場地位的重要因素。加入團隊，讓專業真正發揮影響力！ 【工作內容】 1.協助產品之設計與測試。 2.執行性能分析。 3.研究與驗證產品。 【需求條件】 1. 碩士以上。 2. 英文溝通能力佳。 3.具鋰電池相關知識佳。 【福利獎金】 • 員工持股信託 • 績效獎金、生日禮金、婚喪喜慶津貼 • 提供員工餐廳、員工宿舍 • 其他福利依公司相關規定辦理 如果你喜歡探索未知，想在電池產業與國際製造舞台發揮影響力，歡迎加入我們！

台哥大_新創加值維運工程師 單位：資訊服務技術處 工作內容 負責加值服務SDMP、AAA、會員中心系統相關基礎架構設計、建置與維運、客訴處理、障礙分析及改善 (緊急狀況處理及查修,支援專案建置) 需求條件 1.IT資訊相關科系大學含以上畢業(大學不拘)(相關科系可加分) 2.無經驗可，具 IT資訊相關工作經驗佳 3.具備Linux or 資料庫證照者(優先錄取) 4.擅長監控軟體者(優先錄取) 5.請提供專業測驗分數(不設及格門檻) 6.需配合夜間施工作業, 設備緊急狀況處理及查修)~平均一週一次 加分條件: 1.具備證照2.擅長監控軟體 工作時間：09:30~18:30(週一至週五) 上班地點: 新北市三重區重新路5段609巷2號7F(三重湯城)

【工作內容】 - 發掘業務機會，提供雲端、大數據、機器學習和安全解決方案 - 與客戶保持良好關係，影響長期戰略方向，充當可信顧問 - 協助客戶確定適用於雲端服務的使用案例，並支援其部署與未來創新 - 管理多項商機、跨功能、跨區域團隊合作，並擔任相關活動的主要客戶聯絡人 - 提供顧問服務，並成為客戶 IT 發展的合作夥伴。確保其戰略和實施計劃符合最新的雲端發展趨勢 - 辨識客戶的數據和機器學習潛力，並從設計到實施的過程中與客戶合作 【職務需求】 - 資訊產業業務經驗 2年以上 - 深耕中大型企業客戶經驗 - 具備恆毅力、打不死的蟑螂的成案決心 - 良好觀察力 / 處事彈性 / 對內對外溝通能力 - 態度正向積極、親和力強、樂於學習

📍 地點：南港 👤 匯報對象：資訊部主管 / 專案主管 🌏 專案導向 × 系統整合 × 團隊領導 🎯 職務使命｜Role Purpose 帶領 IT 團隊開發與維護公司內部應用系統，推動跨部門專案整合，持續優化流程與系統效能，確保資訊穩定與使用者滿意度。 🧭 核心職責｜What You’ll Do 帶領團隊開發與維護應用程式系統 管控專案進度，協調跨部門需求與系統整合 持續優化內部系統，提高效率與穩定性 負責程式語言與資料庫設計，確保系統品質 ✅ 我們在找這樣的你｜Qualifications 熟悉 Python / PowerShell / Script 等程式開發 具 MSAD / Linux / VM Server / File Server / Network / MPLS 系統管理經驗 積極、負責，能帶領專案從規劃到結案 具團隊管理經驗者佳 🌟 核心特質｜Key Competencies 專案導向、目標明確、執行力強 擅長跨部門溝通與協作 對系統優化與流程改善有敏感度 有熱情推動團隊達成目標