轉職熱搜工作
您正在找廣告設計的工作,共計31039筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
Wireless Communication Software/Firmware Manager 無線通訊網路經理_印表機大廠 (3010031)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘職責要求 一、Wi-Fi 架構規劃與建置 規劃並制定 Wi-Fi 功能架構方案及長期技術發展藍圖 ,負責 Wi-Fi 功能架構之設計、導入與實作 ,維護與優化既有 Wi-Fi 功能架構,確保穩定性與效能 二、無線通訊技術開發 進行 Wi-Fi 軟體與通訊協定(Protocol)應用層開發,開發與優化 Wi-Fi 模組驅動程式(Linux / RTOS 環境),整合無線功能至產品系統平台,完成功能驗證與效能測試 三、資安與通訊安全規劃, 規劃並實施 Wi-Fi 資安解決方案,建立並優化無線安全機制(如 WPA/WPA2 個人版與企業版),確保產品符合資安與通訊安全規範 四、供應商與跨部門合作 與 Wi-Fi 模組供應商進行技術合作與技術討論,協助處理客戶端有線/無線網路通訊問題,與專案開發團隊合作完成系統功能整合,參與雲端應用趨勢評估與相關功能開發 任職資格 1.熟悉 Embedded System(嵌入式系統)架構 2.熟悉 C / C++ 程式語言開發,並具備 XML 使用經驗 3.熟悉 WLAN 802.11 a/b/g/n/ac/ax 通訊協定 4.了解 MAC / PHY 層架構與射頻(RF)相關知識 5.具備 TCP/IP 協定堆疊實務經驗 6.熟悉 HTTP / HTTPS / DHCP / SSL/TLS / MQTT 等網路協定 7.具備 WPA / WPA2(Personal / Enterprise)開發經驗 8.熟悉 Wi-Fi 封包擷取(Packet Capture)與 Log 分析工具 9.具備 Linux 或 RTOS 環境下 Wi-Fi 模組 Driver 開發實務經驗 10.熟悉 Wi-Fi Roaming 技術(802.11k / r / v)尤佳 11.具 IoT 或雲端整合經驗尤佳展開 -
UI/UX設計師(行動發展部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.用戶體驗設計: 主導APP產品的用戶體驗設計,從需求分析、用戶研究到界面設計的全流程。設計直觀、易用且具有吸引力的用戶界面,確保用戶操作流暢且符合用戶需求。根據數據分析和用戶反饋,持續優化產品的使用體驗。 2.界面設計與原型製作: 進行APP的UI界面設計,包含視覺設計、交互設計、版面規劃等。使用設計工具(如Figma)製作原型,進行設計方案呈現和溝通。根據產品需求,設計多版本和迭代的界面,並與開發團隊協作確保設計的可行性和一致性。 3.用戶研究與需求分析: 協同產品團隊進行用戶需求調研、分析用戶行為,並以此為基礎優化設計方案。 4.跨部門協作: 與產品企劃團隊、開發團隊、行銷團隊等密切合作,確保設計與開發的無縫對接。確保UI/UX設計與開發落地的一致性,並指導開發人員實現高品質的視覺效果和交互體驗。 5.設計系統與標準化建設: 負責建立和維護設計系統,確保APP在視覺設計、交互設計的一致性。制定並推廣UI/UX設計的規範,提升團隊的工作效率和設計質量。 6.市場與競爭分析: 進行市場及競爭對手的UI/UX設計分析,了解行業趨勢和最新技術,並將其應用到產品設計中。提供創新性設計思路和建議,提升APP在市場中的競爭力。 7.產品迭代與優化: 根據產品的運營數據和用戶反饋,持續優化UI/UX設計,提升用戶的滿意度與使用率。協助進行不同版本的設計更新和改進,確保APP在市場上保持競爭力。展開 -
產品企劃 Associate Product Manager/Product Specialist(行動發展部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 求職求才APP市場與使用者研究: 協助進行求職與企業求才市場趨勢、競爭對手分析,以及目標用戶的需求研究。 透過數據分析與用戶反饋,協助定義產品功能需求及優化方向。 2. APP產品、功能規劃與策略協作: 協助團隊制定APP的產品規劃,參與產品功能與特性討論。 協助編寫產品需求文件,並協調各部門執行。 3. 跨部門協作與支持: 與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作,確保APP開發順利進行。 協助整理和追蹤開發進度,協助處理項目中可能遇到的問題。 4. 營運數據與反饋收集: 協助分析APP的使用數據,識別關鍵指標。並根據數據結果,提出產品優化與改善建議。 5. 日常營運管理: 支持日常營運相關工作,包括APP版本更新。 協助處理用戶問題與需求,保持良好的用戶體驗。展開 -
UI / UX 設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~75000元 台北市松山區 5~6年工作經驗• 具有獨立作業能力並與產品經理及工程師共同合作且有效溝通的執行專案。 • 有0-1產品設計開發經驗者佳,具有基本品牌與產品概念 • 針對使用者與功能需求設計UX方案及視覺介面,擅長視覺設計與人機體驗 。 • 能夠將需求轉為設計概念,從 Wireframe、Mockup、Prototype到具體視覺化及切圖。 • 善於表達傳遞想法,發現、挖掘問題、提出解決方法。 • 根據用戶反饋進行迭代與優化調整。 • 思維靈活,勇於創新、持續自主學習的能力。展開 -
網站企劃(活動策劃部)
月薪 38000~48000元 台北市松山區 1~2年工作經驗工作內容: * 協助製作活動網站檔期企劃 * 構思會員相關活動及行銷計畫 * 參與活動網站的線稿設計與規劃 * 使用Figma進行設計和原型製作 * 協助企劃、執行及追蹤各類行銷活動 加分項目: * 熟練操作WordPress,具備網站管理經驗 * 有經營社群媒體平台的實際操作經驗 * 能夠設計廣告素材,熟練使用設計軟件(如Adobe Photoshop、Illustrator) * 熟悉LINE@操作及管理 * 具備活動網站線稿設計經驗者優先 * 熟練使用Figma進行設計和原型製作 * 良好的文字表達能力和溝通能力 * 具備創新思維,能夠提出創意行銷方案 資格要求: * 相關專業學歷或具備相應工作經驗 * 至少1年的相關工作經驗展開 -
產品企劃(產品企劃部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗職務描述: 1. 從產品概念發想到執行,獨立規劃完整的產品策略與開發路線圖。 2. 掌握市場趨勢及用戶需求,轉化為具體產品功能並制定規格書。 3. 規劃並優化網站及平台的UI/UX設計,確保使用流暢與操作便利。 4. 持續分析產品績效數據,結合使用者反饋進行優化與改進。 5. 撰寫清晰的需求文檔、設計方案,確保跨部門協作的準確性與效率。 6. 採用專案管理方法,統籌內外資源推動產品落地實現商業價值。 7. 定期追蹤競爭對手動態,提出創新的市場策略以提升競爭優勢。 8. 應用數據分析工具,監控並匯報產品的營運效率及市場表現。 職位要求: 1. 至少兩年以上的產品企劃或相關工作經驗。 2. 基本的網站開發與UX設計知識,能與設計、開發團隊順利合作。 3. 優秀的邏輯思維能力,能夠清楚表達產品需求與解決方案。 4. 良好的溝通協調能力,能與各部門有效協作,推動產品的進度。 5. 有從0到1的產品規劃經驗者優先。展開 -
資深後端工程師 Senior Backend Engineer_知名寵物用品品牌 (3010025)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1. 設計後端架構,我們執行infrastructure as code的觀念,讓架構更好維護與拓展 2. Database Schema Design 3. 寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼 4. 用彈性的方式達到團隊的商業目標 5. Wordpress架構的優化 6. 內部系統的開發 7. Code Review 任職資格 1. 三年以上 DevOps 或是後端開發經驗 2. 熟悉任何一個 Server-side framework (Egg.js, Rails, Laravel ...etc),能掌握背後設計的原理 3. 熟悉至少一個的後端語言(Node.js, PHP, Python ...etc) 4. 熟悉Linux開發環境 5. 熟悉RESTful觀念,並且設計合理API 6. 熟悉至少一種Database的原理 (MySql, Mongodb, Postgres) 7. 樂於學習新的技術 【加分條件】 1. 熟悉AWS 2. 具備測試經驗:Unit Testing、Integration Testing 3. Docker、K8S架構設計經驗 4. 對於設計Scalable系統有經驗 5. CI/CD導入經驗展開 -
EV電動車軟體/韌體研發主管_電子大廠 (3010018)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 8~9年工作經驗職責要求 1.研討並指導軟體/韌體相關技術開發。 2.Review 並控管研發專案進度與品質。 3.彙整與報告研發成果。 4.管理團隊成員並協調內外部資源。 5.制定研發目標與年度工作計畫。 任職資格 1. 8年以上軟體/韌體相關經驗 2. 6年以上韌體設計經驗 3. 5年以上 Power Supply Firmware 設計經驗尤佳 4. 4年以上專案或團隊管理經驗 5. 碩士以上(電機電子/資工/機械相關科系) 6. 英文中等以上(可進行技術溝通與文件閱讀)展開 -
軟體測試主管 QA Team Lead_知名寵物用品品牌 (3010023)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1.品質策略與測試架構建立 -制定並落地測試策略(Test Pyramid、風險導向測試、回歸策略、測試環境策略) -建立可擴充的自動化測試架構(E2E / API / Integration),並確保可維護性與穩定性 2.自動化測試與 CI/CD 品質門檻 -導入或優化 Auto Testing(Playwright/Cypress 等),整合至 CI Pipeline -設計品質 Gate(PR 檢查、冒煙測試、回歸測試、部署前驗證)與失敗追蹤機制 3.第一線事故分析與 Root Cause 推進 -在 Issue 發生第一線進行快速定位(前端、後端、網路、環境、第三方服務) -主導或協助 RCA(Root Cause Analysis),推動修復方案與長期預防(Preventive Action) 4.需求規格到可測試性(Testability)落地 -參與需求與規格討論,協助定義驗收標準(AC)、測試案例設計、邊界條件與例外流程 -針對 User Spec 驗證 **功能、互動、視覺一致性**(PC Web / Mobile Web / RWD) 5.跨團隊協作與品質影響力 -作為 QA 與工程、PM、設計、客服等團隊的橋樑,快速釐清問題與對齊優先序 -推動品質流程優化(缺陷分級、版本回歸節奏、release checklist、troubleshooting SOP) 6.帶領夥伴成長與交付效率提升 -帶領夥伴們更有效率且精準的完成團隊目標 -指導中初階 QA 建立正確的測試思維、工具使用、案例設計能力 -建立可複用的測試資產(範本、工具、最佳實務),提升團隊產能與準確度 -帶領夥伴持續學習進步 任職資格 1. 3 年以上軟體測試/品質工程經驗(或 3+ 年且能展現對測試架構與影響力的深度) 2. 能獨立負責測試策略、規劃與落地,並能以數據或結果衡量品質成效 3. 熟悉 PC Web / Mobile Web 運作(HTTP、瀏覽器渲染、Storage、Cache、跨域、效能等基礎) 4. 具備 Debug 能力:能看 log、抓 network、重現 bug、定位前後端與第三方問題 5. 熟悉至少一種自動化測試工具:Playwright / Cypress / pytest(能設計架構而非只會寫腳本) 6. 熟悉 API 測試與驗證(REST/GraphQL),具備測試資料與測試環境的管理能力 7. 有雲端或線上服務測試經驗(含 staging、prod incident、feature flag、observability 基礎概念) 8. 溝通清晰、邏輯強、願意把複雜問題變成可落地的流程與系統化解法 【加分條件】 1. 有建立或重構過自動化測試框架/測試平台(例如:report、retry、trace、test data、mock、flaky 管理) 2. 有帶人或 Tech Lead 經驗(code review、Mentoring、建立團隊規範) 3. 有開發背景或能寫出可維護的測試程式(TypeScript/JavaScript),理解設計模式與可測試性設計 4. 熟悉效能、穩定性、安全相關測試概念(例如 Lighthouse、壓測、基本 OWASP 意識) 5. 熟悉 Observability 工具(如 Sentry / Datadog)並能用於定位與改善展開 -
Pre-sales 工程師(AI客服系統)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 協助業務團隊進行AI客服系統之產品簡報與技術展示,提供專業解說與價值定位。 2. 了解客戶需求,進行系統功能規劃與解決方案設計,提出符合需求的應用建議。 3. 撰寫技術提案、解決方案文件及需求規格,協助客戶進行POC(Proof of Concept)。 4. 與研發/產品團隊合作,針對客戶回饋提出優化建議,推動產品改進。 5. 參與投標文件準備、技術答詢與專案前期支持。 【技能需求】 1. 專業背景:資訊工程、人工智慧、資管或相關科系畢業佳。 2. 技術能力: ★ 具備AI、NLP(自然語言處理)、機器學習或客服系統相關知識尤佳。 ★ 熟悉雲端服務(AWS)或API整合經驗。 ★ 能撰寫技術文件與需求規格,具系統規劃能力。 3.溝通能力: ★ 優秀的簡報與表達技巧,能將技術內容轉化為客戶易懂的價值說明。 ★ 具備跨部門協作及與客戶溝通的能力。展開
