轉職熱搜工作
您正在找廣告設計的工作,共計30459筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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_5G/6G/NTN DSP 韌體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 開發多模式 NR / 6G / NTN DSP 韌體: 包含狀態機(State Machine)、通道排程(Channel Scheduling)及數據機控制(Modem Control)韌體設計。 2. 在嵌入式系統中實作 OFDM 通訊訊號處理與理論。 3. 將數位通訊演算法移植或開發於專用指令集處理器(ASIP)或數位訊號處理器(DSP)架構之上。展開 -
<Automotive>MCU/MPU嵌入式軟韌體工程師_竹北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗負責MCU/MPU(Microprocessor Unit)平台之嵌入式軟韌體開發、驗證與維護 1.設計、開發和優化 MCU/MPU 的軟體,包括初始化/啟動程式碼、驅動程式和外設庫 2.與硬體工程師、系統工程師協作,完成軟硬體整合與驗證 3.分析並解決MCU/MPU應用開發過程中的技術問題展開 -
Thread/BT 軟體及驅動工程師_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗該工作需要和手機團隊合作研發手機BT/Thread功能,包含: 1. 開發手機專案的BT/Thread軟體協議和驅動程式 2. 設計和實作新的BT/Thread功能與規範 3. 開發並獲取BT SIG/Thread Alliance認証 4. 跨層分析問題,包含Android framework, ,Software stack, HAL, kernel, BT/Thread driver 5. 系统性地分析與優化,包含BT/Thread的性能與低功耗展開 -
人工智慧應用資深工程師/技術副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗我們的使命是運用機器學習與生成式 AI (GenAI) 技術,協助 MediaTek 提升研發效率與工程品質。你將與各部門緊密協作,將業務痛點轉化為 AI 專案,並設計從 PoC 到正式上線的高可用性解決方案,實現可量化的生產力提升。 Key Responsibilities : • 針對研發與營運場景協助 AI 系統架構設計與評估,整合 LLM、Agent 與多模態 AI 等前沿技術,制定最佳落地策略。 • 運用紮實的軟體開發能力負責 GenAI 應用開發與落地,透過 LLM API 敏捷整合至現有工作流與產品中。 • 導入 AI 開發輔助工具並建置 LLMOps 基礎設施,建立 ML CI/CD pipeline 與 K8s 部署環境,實現模型端到端的自動化管理。 • 秉持高標準軟體工程實踐來推動跨團隊協作與交付,與研發及IT 等公司團隊密切配合,確保 AI 解決方案穩定上線。 • 持續評估並導入新技術與工具(如 Opik、Claude Code 等)以引領技術演進,主動推動內部技術分享,建立持續學習的 AI 工程文化。展開 -
MLOps架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗職缺說明 我們是聯發科技IT MLOps平台團隊,致力於打造高效、可擴展的MLOps平台,提升企業AI模型開發、部署與運維自動化能力。團隊積極導入最新技術並持續學習成長,尋找具備MLOps平台架構設計與實踐經驗的菁英,一同推動公司AI數據驅動轉型。 歡迎對雲端/地端AI平台、機器學習自動化與大型系統架構有熱情的你加入我們! 工作內容: 1 規劃並設計企業級MLOps平台架構,負責專案規劃、目標訂定、技術選型與落地執行。 2 與跨部門團隊AI合作,協助把商業問題拆解為可自動化實現的AI工作流,支撐AI模型端到端生命周期管理。 3 主導平台核心模塊建置:模型訓練/部署管線、CI/CD for ML、資料流通與版本控管、模型監控與資產管理等。 4 推動企業級MLOps標準化、流程自動化與最佳實踐,優化模型運營效能、穩定性及安全性。 5 參與平台持續優化與技術創新,導入新技術·新工具如Kubeflow、MLflow、Vertex AI等,提升平台功能。 6 協助建立團隊技術文化,分享MLOps相關知識、推動內部技術培訓與交流。展開 -
CPU 嵌入式軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗負責開發和維護微控制器單元(MCU)的底層軟體架構與實作, 此職位需要對 CPU 與低階系統軟體開發有深入了解。 - 設計、開發和優化 MCU 的軟體,包括初始化程式碼、驅動程式和外設庫。 - 與硬體工程師合作,確保軟體與 MCU 硬體正確整合。 - 處理穩定度與能耗相關問題並提供及時解決方案。 - 與韌體開發人員密切合作,支援在 MCU 平台上的應用程式開發。展開 -
GPU 編譯器開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘職位與職責: 1. 定義 GPU 編譯器軟體架構及介面。 2. 開發/實作 GPU 編譯器流水線、連結以及各種最佳化/轉換。 3. 與驅動程式團隊及硬體團隊合作,實作新的 API 與硬體功能。 4. 與驅動程式團隊及硬體團隊合作,改善/調整效能與功耗。 5. 執行並交付專案,以達成里程碑與進度要求。 6. 分析並除錯程式碼生成相關問題。 7. 分析並影響未來 GPU 架構的設計。 8. 與內部及外部團隊建立可靠且值得信賴的合作關係。展開 -
桃園台茂店|早班員工餐廚師
月薪 50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘★工作時間: 月休8天、平日08:00-18:00、假日07:00-17:00(中間休息1小時),依人力需求配合加班。 ★工作內容: 1. 負責員工餐點的準備、處理及烹調(包括早、午餐、午點及茶水)。 2. 負責菜單的規劃與設計,注重員工的飲食健康。 3. 協助現場營運及餐點備製。 4. 物料盤點記錄及操作間環境、設備的清潔維護。 5. 符合公司食品安全管理規範並落實執行。 6. 完成其他主管交代事項。 ★應徵條件: 需具備中餐廚師1年以上工作經驗,有餐飲相關證照加分。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 ★薪資: 實習期間,時薪250元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,月薪50,000元起。展開 -
研發暨資安風險管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1. 熟悉內部稽核、內部控制、風險管理或資訊系統稽核基本方法,能將流程風險轉化為可測試的控制點與稽核程序。 2. 具備 IC 設計、半導體、電子產品研發或軟硬體開發流程之基本理解,了解從需求、設計、驗證、release 到量產維護之流程風險。 3. 熟悉研發流程常見控制,例如 design review、code review、branch protection、bug tracking、coverage review、waiver approval、release gate、tape-out sign-off 等。 4. 具備資料分析能力,能使用 SQL、Python、Excel Power Query、Power BI、Tableau 或其他資料分析工具進行資料清理、比對、例外偵測與視覺化。 5. 能理解並分析研發系統資料,例如 Git / GitLab / GitHub、Jira、bug tracking system、PLM、release system、IAM、HRIS、EDA / CAD flow log 或其他工程資料。 6. 具備權限管理與存取控制概念,理解 least privilege、JML access control、privileged account review、terminated user access removal、role-based access control 等控制。 7. 了解資訊安全與資料保護基本概念,包括 DLP、USB / cloud storage control、source code protection、sensitive data classification、audit trail、log review 等。 8. 了解智慧財產權與研發資料保護風險,例如 High Sensitive IP、third-party IP、open source software、SBOM、EDA / PDK / Foundry data、NDA data、export control 等。 9. 具備流程訪談與跨部門溝通能力,能與 RD、IT、資安、資料治理、法務、專案管理及流程 Owner 討論風險、控制、資料來源與改善方案。 10. 具備將業務問題轉換為資料規則的能力,例如將「未完成 code review 即 release」轉換為 commit、PR、approval、release tag 之間的資料比對邏輯。 11. 對 AI、Agent、RPA 或自動化稽核工具有興趣或實務經驗,能協助規劃 Audit Agent 的測試規則、資料需求、輸出格式與人工覆核流程。 12. 具備良好文件撰寫能力,能撰寫稽核底稿、流程圖、風險控制矩陣、缺失描述、根本原因分析、改善建議與管理階層報告。 13. 具備獨立思考、問題分析與專案管理能力,能同時處理多項稽核任務、資料分析需求、缺失追蹤與跨單位溝通。 14. 具備高度職業道德、保密意識與風險敏感度,能審慎處理研發機密、客戶資料、IP 資料、權限資料與稽核發現。展開 -
MLOps架構師-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗【職務概述】 我們正在尋找具前瞻視野與創新精神的工程領導者,加入生成式 AI 應用平台團隊,打造企業級 GenAI 平台,協助內部團隊快速開發 AI 應用與智能代理,推動數位轉型。您將領導團隊建構關鍵能力,包括 RAG 框架、多代理分析平台與 HyperAutomation 模組,並推進多代理協作、模型路由、LLMOps 標準化與負責任 AI 治理。 【主要職責】 策略與領導:帶領跨領域團隊,制定技術藍圖與 KPI,導入 RAG 2.0、知識圖譜、AI Agent 協作等技術。 平台研發:設計與維運 RAG 框架、多模態分析 Agent、AI 自動化模組,導入 MCP、LangGraph 等前沿技術,強化平台效能與治理。 利害關係人協作:作為技術策略夥伴,協助事業單位導入 GenAI,與資料、業務、安全團隊共創 AI 解決方案,推動開發者生態與負責任 AI 架構。展開
