轉職熱搜工作
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(廠務)儲備課長-早班/夜班
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1.控管課內進度落實與追蹤,制定及監控生產排程及產能執行狀況。 2.依部門目標協助上級主管進行各項專案推動。 3.訓練職能與提升各項工作能力。 4.生產設備監控與落實依照標準操作。 5.規劃提升生產效率能力。 6.組織課內人員職責能力,建立管理項目。 7.生產品質目標要求,確保商品品質。 8.新品上市前試產管理。 9.設計生產相關輔助能力。 10.降低成本控制相關作業。 11.含激勵季獎金。展開 -
品牌發展三部-產品經理 Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗王品集團 誠徵【品牌發展三部-產品經理 Product Manager】 工作內容: 1. 擔任 Product Owner 角色,從概念發想到設計、開發、上線及成果追蹤,帶領跨部門專案團隊打造品牌菜單與菜色 2. 執行市場、競爭者研究,並根據品牌定位制定產品方向 3. 與開發團隊共同執行新產品與專案的規劃、執行、資源調配、進度管理 4. 專案管理與跨部門溝通整合 5. 定義並追蹤產品關鍵數據,根據數據分析挖掘問題,提出產品優化方案,提升消費者體驗展開 -
代理教保員
月薪 30000~36000元 新北市永和區 1~2年工作經驗1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。展開 -
商品開發主管
月薪 40000~60000元 台東縣卑南鄉 5~6年工作經驗1.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 2.調整產品規格、組合銷售方式 3.擬定產品價格及規劃產品行銷策略 4.原廠關係維繫與合作洽談 5.追蹤評估與講師培訓 6.了解企劃案的目標對象,為商品定位,於市場上找尋商品價值 7.產品開發設計,並考慮資源及成本因素 8.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 9.外在市場需求收集及競爭趨勢分析 10.其他主管交辦事項展開 -
工務人員
月薪 30000元 台中市東區 無工作經驗1. 執行水電管線配置,確保符合工程設計與標準。 2. 定期檢查與維修水電,提升設備運行效率與穩定性。 3. 負責施工進度管確保工程按時完成。 4. 檢查施工品質,使用工具測試確保工程成果達標。 5. 需學習工程視圖能力,確保施工準確無誤。 6. 執行設備與材料管理,監控項目需求避免資源短缺。 7. 協助工程文件的準確整理歸檔。 8. 各類專業在職培訓,提升空調、水機電工程相關技能。展開
