轉職熱搜工作

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.需求條件： 最少1個以上完整建築工程經驗

1. 電透分析ED, EDR…等產品開發 2. 活性碳改質: 觸媒碳製程開發與放大 3. 沸石濾材研發 4. 其它材料專案之研發與製程放大 5. 專利撰寫與提交 6. 實驗室量測儀器分析操作: GC/MS, LC/MS, BET, IC, ICP/MS, SEM, Laser PSD analyzer等 7. 實驗設計, 實驗設備管路配置 8. 其它主管交辦事項之執行

1. 處理自動化秤重系統之相關專案。 2. 至客戶端交機協助測試自動化設備。 3. 規劃設計並配置電控系統。 4. 負責廠內生產之自動化設備、系統介面之改善。 5. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫。 6.出差為配合業務至客戶端交機或測試維修，當天來回。

1. 從事工程進度安排、工地現場監工、成本預算執行、業主與建築師連絡核對等事宜 2. 分項工程現場指揮，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 3. 分包商施工之監督管理 4. 建築與機電施工圖說整合，施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫 5. 發包規範與圖說檢討提送

各式建築物內部相關線路設計規劃、給/排水配管、電器線路、空調工程 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 月薪制，如需國定假日上班、夜間加班加班費另計。 皆有勞健保，6％勞退提撥（保工會的需要自己給付）、團保、春酒、尾牙、旅遊補助、年終獎金，保障你的權益。

【工作內容】 1. 從事工程進度安排、工地現場監工、成本預算執行、業主與建築師連絡核對等事宜 2. 分項工程現場指揮，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 3. 分包商施工之監督管理 4. 施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫 5. 發包規範與圖說檢討提送 【其他條件】 1.鋼構SS、帷幕、逆打 「一場」且10年以上工作經驗。 2.具有良好溝通協調能力。

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

√ 職務說明: 1.開發與維護嵌入式韌體（C / C++） 2.實作智能車燈控制邏輯與流程 3.依規格進行功能模組設計與除錯 4.配合 Matlab / Simulink 模型進行行為確認 ※ 基本條件: 熟悉Matlab軟體者佳 ★ 加分項目: ◎具下列任一項經驗尤佳： 1.熟悉 C / C++ 2.具軟韌體或嵌入式系統開發經驗 3.曾實際進行 MCU / 控制類韌體開發與除錯 4.Matlab 或 Simulink 使用經驗（課程或專案） 5.控制流程、狀態邏輯相關實作 6.車用、照明或控制相關專案 ◎TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000

一、負責中心個案管理相關業務，包含個案評估、照顧計畫擬訂、服務追蹤與紀錄撰寫。 二、規劃與協助日照活動之設計與執行，帶領長輩參與互動，促進社會參與與人際交流。 三、與跨專業團隊保持良好溝通，進行照顧協調、服務會議及教育訓練。 四、執行行政庶務工作，含評鑑資料整理、會議紀錄及其他主管交辦事項。 五、協助家屬聯繫、資源轉介及長照相關申請事宜，維持服務連續性與品質。 － 🎁員工福利 1.三節獎金、生日獎金 2.勞保、健保、勞退提繳 3.不定期員工聚餐 － *請先電洽約面試時間

1.負責教授兒童美語，設計和實施適齡教學計畫，採用多元方法激發學習興趣。 2.準備教材及教具，確保課程內容豐富且符合教學目標，維護課堂秩序與學習環境。 3.評估學習成果，根據學生需求提供個性化學習指導與輔導。 4.舉辦班內活動，增進師生互動並提升學生學習體驗。 5.持續參與教研活動與教學培訓，優化教學方法並提升專業素養。 6.與家長保持良好溝通，定期回饋學生學習進度及建議。 7.協助規劃招生相關活動，促進機構形象與學生吸引力。 8.配合行政要求處理相關文件工作，確保教學運作順暢。