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【製造】PCB硬板製造工程師/課級主管 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗1.生產目標控制及管理統籌,確保產能、品質、交期達標。 2.生產數據管理及6S管理。 3.生產製程調查與改善。 4.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 5.人員培訓管理與績效考核 (主管職)。 6.跨部門溝通,達成品質與生產目標 (主管職)。展開 -
日照中心照顧服務員
月薪 32000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1.設計教案並帶領失能失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄,並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議,落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.照顧服務員技術工作。 7.接受主管指派、支援以及調派工作。 8.其他主管臨時交辦事項。展開 -
日照中心社工員
月薪 37000~42000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗工作內容 1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作:社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 8.其他主管交辦事項。展開 -
設備維修類-『斗六廠』電機設備維修人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.推動電腦輔助之工程,並設計執行工程任務的軟體與設備。 3.維修電機設備,並定期保養。 4.使用電動或手持工具、固定裝置、模板,調整、安裝、並裝配組件。 5.分析及記錄測驗結果,並且撰寫測試報告。 上班時間說明: 此職務經培訓後需配合值班,約一個月輪值一周夜班。 (夜班津貼、加班費另計)展開 -
工務VS施工管理
月薪 38000~45000元 高雄市鳳山區 5~6年工作經驗我們是一家專注於建築工程的專業公司,因應未來營建主卓與趨勢之預鑄材料,致力於為客戶提供高品質的建築與施工服務。主要服務範疇包括建築項目管理、施工技術支持及方案優化,服務對象涵蓋住宅、商業及公共建設等多樣化領域。 工作內容: 1. 工地現場監督,負責施工進度與施工品質的管理,確保工程符合設計圖及規劃要求。 2. 執行工地安全及環保管理,定期進行安全檢查,確保施工環境符合相關法規標準。 3. 參與工程圖說的審核與施工計畫的編撰,協助解決技術問題並提供建議。 4. 辦理工程合約、材料及分包項目的安排,確保工程資源分配的效率及成本控制。 5. 協助審查與管理,維護清晰、完整的工程文書與記錄。 6. 進行施工材料檢驗及確認工程進展狀況。 7. 協調與建築團隊、設計單位及分包商溝通,確保施工中問題能快速反應與解決。 歡迎投遞履歷,加入我們這個以專業與創新為基石的建築工程團隊,與我們共同打造更高效、更卓越的建設成就!期待您的加入!展開 -
太陽能暨充電樁工程師(能源管理部-工程課)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗☑️負責工程專案的規劃、設計、監工與維護,現場勘驗時與客人初步講解,解決客人疑問。 ☑️評估施工團隊,確保施工品質、成本、安全與工期,需做客人與施工廠商良好溝通橋梁,同時負責政府法規申請及與台電等單位對接。 ☑️處理工程售服與維運,仍須做客人與維運廠商良好溝通橋梁。 ☑️懂太陽能及充電樁初步規劃或有基本機電工程知識者即可 ☻有太陽能建置經驗者優先☻展開 -
人力資源策略夥伴 ( HRBP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1.擔任各部門之策略夥伴,深入了解業務運作,提供人力資源專業建議與解決方案。 2.協助部門規劃與執行人才發展、績效管理、組織設計及變革管理。 3. 進行人力規劃、招募策略及關鍵人才盤點,確保人才供應鏈完整。 4.推動員工關係與組織氛圍改善,支持企業文化落地,提升員工敬業度。 5.跨部門協調,推動公司人資專案 (如績效制度優化、人才發展計畫、繼任者計畫等)。 6.作為 HR 與各部門溝通橋樑,確保策略有效落地執行。展開 -
高年級老師
月薪 35000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗我們是一家專注於教育服務的補習機構,致力於提供高品質的國小課後輔導與學習支持。我們的主要服務對象為國小高年級學生,透過精心設計的課程和專業的教學團隊,持續激發學生的學習潛力,助力他們在學習中獲得成長。 工作內容: 1. 協助國小高年級學生完成每日課業,耐心指導解決學科問題,確保學生對課程理解深入。 2. 設計創意且有趣的教學活動,提升學生學習動力與參與感。 3. 使用多元教學工具與教材,根據學生學習需求量身打造教學內容,提升學習成效。 4. 引導學生養成良好的學習習慣與時間管理能力,促進自主學習能力的提升。 5. 定期進行學生學習紀錄與進度分析,適時調整教學方法。 6. 關注學生的心理需求,提供正向引導並協助改善學習態度。 7. 協助維護教室環境整潔,營造良好學習空間。 8. 負責與家長溝通學生學習狀況與進度,建立有效的親師合作關係。 加入我們的團隊,為孩子們的未來貢獻一份力量!我們相信教育改變未來,期待擁有熱情與專業的您,和我們一同打造更有愛、更具成效的學習環境,讓孩子們在成長中綻放無限可能。歡迎立即投遞您的履歷,成為我們的一員!展開
