轉職熱搜工作

01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援

與家長溝通幼兒學習狀況。 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，規劃並舉辦親子活動，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.控管工程管理及進度跟催、表單整理等工作 2.配合『營建管理部門』之工程督導，工程溝通及協調 3.控制工程的執行進度與施工品質 4.施工圖總審查及前置作業，施工細部圖檢討及工程安全、品質、進度及成本控制 5.將各類文件歸檔等文書作業 6.廠商請款計價審核（並具估算能力） 7.協助管理部門相關業務推行 8.熟悉建築相關法規 , 建築規劃設計及各項評估作業等 9.對工作企圖心強，積極進取、學習及具有團隊精神者。 10.擅長工具:AutoCAD、OFFICE(熟WORD及EXCLE)等。

我們要找 認真 肯學 的你 壯大我們的陣容 讓我們一起 將我們的理念 帶給我們的客戶 讓我們一起 將我們的理想 傳達到每個地方 1.提供企業戶、工商協會、醫療團體、政府機關、學校機構…等不同客群量身設計的客製化旅遊行程 2.銷售世界各地的旅遊相關產品，提供客人最完整的旅遊諮詢服務 3.擁有機會擔任隨團工作人員前進世界各地 4.協助旅客辦理各項出國證照及各國簽證 5.客戶開發和關係維護、顧客售後滿意度維持 6.維繫公司深耕客戶服務及提升服務品質 7.歡迎應屆畢業生熱情加入 歡迎加入旅天下&喬友旅遊吧！

🌟 你對教學充滿熱情嗎？想要和孩子們一起探索英語的美好世界嗎？加入我們，一起創造充滿快樂與學習的課堂吧！ 🎈 我們需要你來 1. 設計有趣又扎實的美語教學活動，讓孩子們愛上學習 2. 策劃創意滿滿的節慶活動與才藝發表，為班級帶來歡樂時光 3. 與家長保持良好溝通，分享孩子們的學習進步與成果 4. 評估幼生學習成果，幫助他們在英語學習上持續提升 5. 進行情境佈置及協助各項行政工作，讓教學環境更溫暖 ✨ 在這裡，你將發現孩子純真的世界，也將被他們的笑容點亮每一天！ 準備好用你的創意和愛心，為孩子的成長旅程帶來非凡影響了嗎？ 歡迎加入我們這個溫暖又充滿活力的教育團隊！

薪資福利 ✔ 2 年內平均薪資可達 40,000 元以上 ✔ 托育集團領導品牌，制度完善有保障 ✔ 三節獎金＋年終獎金穩定發放 工作特色 ✔ 無須自行設計教案（專心把照護做好） ✔ 下班就是下班，不把工作帶回家 ✔ 教育訓練制度完整 工作內容 負責托嬰中心內 0–3 歲嬰幼兒日常照護， 依專長分班，平均每位老師照顧 3–5 名幼兒， 照護品質穩定，師生比例合理。 我們希望妳／你 ✔ 歡迎新鮮人、無經驗可（願意學習最重要） ✔ 具月子中心、托嬰中心或幼兒園經驗尤佳 ✔ 無抽菸習慣 ✔ 喜歡與 0–3 歲幼兒互動 工作環境優良舒適 團隊氣氛溫暖互助 如果你也希望在穩定、有制度的環境裡， 好好陪伴孩子成長，同時兼顧自己的生活品質，歡迎加入我們

一、行政與發展規劃 • 綜理中心整體行政運作，確保各項業務符合法規與組織政策。 • 擬定並執行短、中、長程發展計畫，推動服務創新與品質提升。 • 依據身心障礙者需求與社區資源變化，調整服務方向與策略。 二、專案督導與跨域整合 • 督導核心專案（如個案工作、團體工作、社區工作等）之執行進度與成效。 • 建立跨單位合作機制，整合政府、醫療、教育、企業與社區資源。 • 推動跨專業團隊合作（社工、心理師、職能治療師等），提升服務整合度。 三、財務與帳務管理 • 監督專案預算編列、經費核銷與帳務管理，確保財務透明與合規。 • 定期檢視資源使用效益，提出經費優化建議。 • 協助爭取外部補助或企業贊助，強化中心永續經營能力。 四、會議與行政協調 • 出席例行性會議，參與政策討論與決策。 • 協調中心內部行政規範與跨部門溝通，確保運作順暢。 • 代表中心與外部單位（政府、社福團體等）聯繫與協商。 五、人才培育與團隊發展 • 建立員工學習與成長機制，推動專業訓練與職能提升。 • 培育團隊領導接班人，維持組織穩定與持續性。 • 建立正向工作文化與員工關懷制度，提升留任率。 六、風險管理與危機應變 • 建立緊急應變機制（如服務中斷、個案危機、災害事件）。 • 定期進行風險評估與演練，確保團隊具備危機處理能力。 • 制定安全管理與個資保護措施，維護服務品質與信任。 七、人事管理與教育訓練 • 負責人員招募、考核、獎懲與職涯發展規劃。 • 設計年度教育訓練計畫，強化員工專業與管理能力。 • 落實人事風控，確保人力配置與法令遵循。 八、主管交辦及固定專案事項 • 依上級指示執行特定任務或專案（如評鑑準備、政策推動）。 • 定期回報執行成果與改善建議，確保決策落實。

我們是專業的空調與水機電工程公司，致力於提供高品質的設計與施工服務，服務範圍涵蓋工業與商業空間內的設備安裝與維護，主要針對需要空調、排水與電力系統的客戶群。 工作內容： 1. 設計社群平台所需的圖片和電商相關素材，確保符合品牌視覺的一致性與吸引力。 2. 製作各類平面設計，如Banner、DM、海報及廣告素材等，並支援印刷品的設計與製作。 3. 協助現場拍攝工作，參與照片與影片的策劃及拍攝，並進行基礎的剪輯與後期製作。 4. 對社群平台（FB、IG、TikTok等）進行內容策劃，包括文案撰寫及相關資料的發布。 5. 協助營銷活動的視覺設計與規劃，確保符合活動需求並吸引目標受眾。 6. 定期優化視覺素材，特別針對短影音的內容設計，且與行銷團隊緊密合作。 7. 根據主管指示完成其他與設計相關的專案或臨時交辦事項。 希望你： 1. 熟練操作Photoshop及Illustrator，且具備印刷品設計相關經驗（如海報、DM、布條等）。 2. 對社群媒體經營與短影音創作有熱忱，並有較強的美感與創意。 3. 擁有良好的溝通協調能力以及積極負責的態度。 4. 若有FB、IG、TikTok等社群帳號的管理經驗，或具備基礎的Meta廣告、Google Ads經驗更佳。 歡迎你加入我們！若你對設計富有熱情，且希望在專業的空調與水機電工程產業中發揮你的創作能力，立即投遞你的履歷，我們期待你的加入！

1. 操作電動工具, 包括起子機、槌鑽機、裁桌等 2. 進行產品組裝、LED燈具組裝、包裝等作業 3. 與其他生產同仁相互協調、配合，以達成生產及程序標準 4. 完成主管交辦其他有關生產產品及程序事宜

1. 操作電動工具, 包括起子機、槌鑽機、裁桌等 2. 招牌室內或戶外組裝/大圖施工/招牌燈管更換，協助處理各類招牌製作。 3. 與其他生產同仁相互協調、配合，以達成生產及程序標準 4. 完成主管交辦其他有關生產產品及程序事宜，具備獨立作業的能力