轉職熱搜工作

工作內容： 1. 門市商品介紹及銷售 2. 顧客接待與需求服務 3. 收銀及結帳作業 4. 商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5. 每日營業報表 6. 每月營業報表 7. 維持門市環境整潔 8. 主管交辦事項 公司福利： 1. 績效獎金 2. 勞健保 3. 月休八天 4. 新年春酒 5. 三節禮盒 發展願景： 1. 積極拓展門市營運點 2. 永續經營理念職務有保障 3. 發揚台灣品牌MIT 成就樂趣： 1. 讓更多人瞭解自己適合什麼樣子的床墊 2. 傳授床墊相關知識使其透明化給顧客 3. 自己設定目標脫離舒適圈 您好~~~ 我們是一個35年的床墊工廠轉型為自我品牌的店面，目前積極想要開拓不同城市的體驗空間，於是真心期望找一位擁有熱忱、對事業有企圖心，願意一起努力往前進的夥伴，我們將提供完整的教育訓練與睡眠的相關知識，讓您能快速了解這個產業，等待您基礎學會，更可以進修其它能力；如企劃管理、溝通技巧、行銷設計、活動規劃等等，在我們這邊只要您願意付出、積極參予，我們團隊一定努力支持，歡迎加入我們團隊，期待您與我們創造更美好的未來！！！

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

我們是一家專業從事建物裝修、空調及水電工程的公司，致力於為客戶提供高品質的水電安裝與維修服務。我們的客戶群包括住宅、辦公室、商業空間及展覽場域等，專注於滿足多樣化的需求，為每位客戶提供安全、可靠的解決方案。 工作內容： 1. 協助建築物電線管路及用電設備的安裝與維修，確保系統運行安全穩定。 2. 執行展覽會場的水電燈光安裝、電力配線及拆除作業，符合工期與品質要求。 3. 執行百貨商場進撤櫃位的電力系統配置及相關工程，滿足商場運營需求。 4. 負責工程材料的準備、運輸、使用清點與管理，保障作業順暢進行。 5. 協助臨時工的分組管理，監控進度、檢查施工品質，並進行任務安排。 6. 根據設計圖執行電路放樣操作，精準完成標準施工與後續測試工作。 7. 定期檢查並記錄施工區域資料，確保符合施工安全規範及作業標準。 8. 學習掌握空調系統和水電工程的基礎知識，逐步提高技術能力與操作效率。 我們期待對工程充滿熱忱的夥伴加入，共同提升我們的技術與服務！無論您是否具備相關經驗，只要願意學習，我們的團隊會全力支持您的成長。立即加入我們，開啟您的專業技術發展之旅！

※年所得最高可達60萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：休假比照人事行政局公告。 【工作內容】 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

你相信「住宿」不只是睡一晚，而是一種生活方式的體驗嗎？ 位於花蓮石梯坪的民宿，擁有得天獨厚的自然環境與既有硬體基礎。 現在，創辦人希望找到一位能把資源變現、把空間做出商業價值的經營者，重新打造這個空間的靈魂與價值。 這不是單純的民宿管理工作，而是一個從「有基礎 → 再創品牌」的創業機會。 你將有機會打造一個屬於自己的風格民宿，讓旅人願意一來再來。 【職位核心使命】 1. 本職位將作為石梯坪民宿的核心經營者，重新定義品牌定位與體驗內容，讓空間不只是住宿，而是一種可被市場驗證的生活風格產品。 2. 從品牌風格塑造、營運策略到團隊建立，你將主導整體經營方向，打造具辨識度、可轉換流量的民宿體驗。 3. 重新定義市場定位與客群策略，提升住房率與品牌溢價能力，建立競爭優勢。 4. 建立標準化營運流程與團隊機制，使民宿從「空間資產」轉化為穩定現金流與可複製的商業模型________________________________________ 【個人特質】 1. Collaboration-合作力+Communication-溝通力+Creation-創造力+Complex Problem Solving-知難而行+Critical thinking-批評性思考 2. Global View-國際觀+Diversity Mind-多樣性+Proactiveness Attitude-積極主動性 3. Multilingual-多國語言+AI Poweruser-擅長AI技巧 【工作內容】 1. 設定經營目標並執行營運策略（住房率、定價策略、收益管理 Revenue Management） 2. 設計完整的住宿體驗（空間氛圍、餐食、活動、在地連結），提升客單價與差異化 3. 建立並優化 OTA 平台（Booking / Agoda / Airbnb）與直客訂房轉換率 4. 發展品牌行銷（社群、內容、口碑），逐步降低對平台依賴、建立自有流量 5. 招募、管理並優化營運團隊（管家、清潔、外包合作） 6. 控制成本結構（人事、耗材、營運支出），提升整體利潤率 7. 開發在地合作（體驗、餐飲、藝術家、農家、導覽），創造多元收入來源 8. 持續優化營運流程與顧客體驗，提高回訪率與長期品牌價值 9. 每月製作並提供營運財報 【創辦人在找的人】 尋找的不是「執行者」，而是具備「共同創業潛質」的人。 • 具備高度結構化思考與問題解決能力 • 能在不確定環境中推進事情，而非等待指示 • 具備強烈的責任感與結果導向 • 溝通能力強，能整合不同觀點並推動共識 【加分條件】 1. 曾有民宿 / 飯店 / 餐飲 / 空間經營經驗 （具營收責任尤佳） 2. 熟悉 OTA 平台操作與定價策略（Dynamic Pricing） 3. 有成本控管與損益管理（P&L）經驗 4. 熟悉社群經營（IG、FB） 5. 具備地方創生、文化體驗或旅遊產品設計經驗 6. 能長期駐點經營 【薪酬與發展機會】 薪酬結構（依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級） 固定薪資（保障基本生活） ＋ 營運績效獎金（依住房率 / 營收 / 利潤達成） ＋ 每月分紅（依整體營運成果） ＋ 有機會成為該民宿的長期經營負責人 ＋ 成為品牌事業的核心夥伴 / 合夥人 *＊ 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級 ＊*

我們是藍世界（內壢中園店），專注於打造專業的水族和寵物服務。我們提供多樣化的觀賞魚、犬貓等寵物用品及相關服務，並秉持專業與熱誠，致力於滿足每位顧客與他的寵物需求。 工作內容： 1. 負責觀賞魚的日常飼養與養護，包括水質監控和魚病預防及處理。 2. 執行犬貓的基本照顧與環境衛生維護，確保牠們擁有舒適且健康的生活環境。 3. 管理並維持貨品的陳列與庫存，定期進行盤點與補貨，確保商品充足並井然有序。 4. 協助客戶了解水族及寵物相關知識，提供專業諮詢與合適的建議，提升顧客滿意度。 5. 支援店務營運，包括現場顧客服務、收銀流程以及活動的準備與執行。 6. 積極學習並了解各類水族及寵物商品特性，為客戶提供更貼心且專業的服務。 7. 規劃與執行促銷或活動專案，提升店鋪營運表現與業績表現。 8. 具汽車駕照，美工文宣能力或具備水族寵物相關產業經驗者尤佳，將獲得優先考慮。 歡迎熱愛水族與寵物的您加入我們的團隊！如果您期待在專業且充滿愛心的環境中學習成長，並願意與我們一同致力於寵物服務的推廣，就立即投遞履歷吧！期待您的加入！

【工作內容】 1. 土地投資開發評估與分析。 2. 規劃土地之重整、建設計劃。 3. 處理土地轉移、變更等文書作業。 4. 與地主溝通、協調及簽約。 【福利制度】 ●休假：公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) ●環境： 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全，不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… ●娛樂： 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 ●補助：結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 ●其他：三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 ●特別： 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:發財、喵喵店長:壯壯)、 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 ●全勤獎金(上班緩衝半小時) ●進案、要約獎勵金 ●首泡獎金(不定期加碼) ●績效獎金 月業績/年業績 ●招募獎金 總獎金10％ ●底薪獎勵 可累積、不封頂 ●旅遊獎勵金 ●開發獎勵遊戲 ●激勵獎金… 【教育訓練】 ●定期教育訓練&資訊分享 ●總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) ●業界講師與代書培訓

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資:43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 久任津貼：12,000至24,000元(每月加給1,000 -2000元依年度申請） 總平均：47,000-48,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

我們是一家專注於建物裝修與裝潢的專業公司，致力於為客戶提供創新、高效且高品質的服務。我們的服務對象包括住宅、商業空間以及大型建物，透過專業的團隊與完善的物料供應鏈，協助每一位客戶實現其理想中的空間設計與功能需求。 職務名稱：【倉儲管理員-桃園】 工作內容： 1. 負責物料的接收與檢驗，確保建材符合品質標準及施工規範。 2. 執行庫存管理，包含盤點、數據更新與需求分析，確保物料供應穩定無誤。 3. 規劃物料進出庫流程，並有效組織配送至工地，以支持工程進度。 4. 堆高機操作：搬運、堆放物料，並遵守嚴格的安全規範與操作標準。 5. 倉庫空間管理：優化倉儲空間使用，保持倉庫整潔並落實日常維護清潔工作。 6. 協助物流運輸流程優化，提高物料配送效率及準確性。 7. 與施工團隊保持密切溝通，快速響應工程需求，協助完成相關作業。 8. 定期檢視並確保作業流程符合安全及環保規範，維護良好的作業環境。 9. 配合主管交辦事項，確保團隊高效運作並達成專案目標。 我們歡迎具備細心、負責，並對倉儲管理工作充滿熱忱的您前來加入！如果您對建物裝修及裝潢物流與倉儲管理有興趣，立即投遞履歷，成為我們的一員吧！期待您的加入，讓我們一同為客戶實現夢想空間！

江海全聯房屋股份有限公司是一家專注於不動產經營與創新服務的公司。我們以提供透明、公平且專業的房產交易服務為主要目標，客群涵蓋買方、賣方以及投資人。憑藉業界唯一的0.6％服務費，我們致力於改變不動產交易規則，為客戶提供全方位且高效的不動產解決方案。 工作內容如下： 1. 規劃並實施不動產銷售策略，針對目標市場提出創新且具效益的銷售計劃。 2. 分析房地產市場趨勢，結合實務經驗提供專業建議及投資策略。 3. 開發並維持與買方、賣方及投資人的長期合作關係，主動挖掘潛在商機。 4. 協助客戶處理房地產交易中的各類問題，包括合約談判、法律法規解釋與投資風險評估。 5. 管理及督導不動產經紀團隊，提供專業知識與實作技能的培訓，提升整體業績表現。 6. 負責市場調研與競爭分析，調整銷售策略以保持市場競爭力。 7. 參與跨部門會議與專案合作，確保資源充分利用及業務目標達成。 8. 維護公司品牌形象，確保服務過程符合高透明度及高效率的標準。 加入江海全聯房屋，您將享受到完善的培訓機制及優渥的福利設計，讓您在專業成長與個人成就上都能有所突破。我們期待與您攜手共創改變房地產市場的非凡未來！歡迎立即投遞履歷，成為改變房地產的領導力量！ ◆挑戰高獎金,不如挑戰創造新市場◆