轉職熱搜工作
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PLM開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘負責企業產品生命週期管理(PLM)與研發數據的系統開發、流程整合與日常維護,以優化產品從研發到量產的協作與營運效率。 -
營造內業人員
月薪 36000~50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1. 分析建築設計圖紙和工程規範,提供準確的工程估算與報告。 2. 使用專業估算軟體(如AutoCAD或其他相關工具)進行建築工程數量計算及成本分析。 3. 估算材料、勞動力及其他相關成本,並編製材料清單與成本預算報告。 4. 負責招標文件的準備、發布,及投標資料的審核與評估。 5. 熟悉土木工程施工方法、流程,並協助進行工程現場環境勘察。 6. 與設計師、工程師及項目經理協作,參與招標過程並提供專業建議。 7. 熟悉建築法規與安全標準,執行相關行政管理事項如申請執照、合約管理等。 歡迎加入我們的團隊,一起發揮您的專業知識,為城市創造更美好的建築環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
配管配線工程師
月薪 35000~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 熟悉網路及電信線路架設基本原理及技術,能獨立完成架設工作。 2. 負責電纜與光纖線路的安裝、維護及性能測試,確保線路穩定性與效率。 3. 熟悉網路協議與拓撲結構,能進行通訊系統的規劃與設計。 4. 掌握電信設備的安裝、配置、故障分析及效能調整,具備優化解決方案能力。 5. 了解電信相關法規與安全標準,並能遵循執行於施工與設計過程中。 6. 能解讀技術圖紙與說明書,進行網路與電信線路的施工佈線規劃。 7. 通曉高空或戶外作業的相關技術與要求,具備必要的工作體能,適應各種項目情境。 誠摯邀請對網路電信架設充滿熱情的你加入我們,共同締造卓越成果,立即投遞履歷!展開 -
溫莎堡央廚 西點師傅
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市安樂區 6~7年工作經驗1. 熟悉使用各類烘焙設備及原料,具獨立製作蛋糕並進行品質控管能力。 2. 能獨立完成蛋糕的畫面設計、配方打製、烤焙以及常溫蛋糕的切割及整形。 3. 擅長蛋糕裝飾,包含奶油、水果內餡組合或糖霜等其他專業裝飾技術。 4. 執行生產區域清潔與維護,並確保設備運作狀況良好。 5. 協助庫存原料管理,並根據需求向主管提出採購建議。 6. 積極創作新產品,設計創新糕點以延續品牌理念及市場競爭力。 7. 確保符合食品安全法規,包括材料儲存、加工流程與產品包裝規範。 8. 檢視和改良工序標準,嚴格控管產品品質,且視情況提出建議調整方案。 具相關經驗6年以上及持相關證照者佳。展開 -
海外薪酬專家
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.海外(美國/巴西/印度/越南等地)薪酬體系設計與實施 -設計並維護跨國薪酬架構(職級體系/薪資帶寬/獎金結構等),確保內部公平性和外部競爭性 -主導海外local地區薪酬調研,擅長分析全球薪酬數據,識別趨勢、差異或風險,向管理層提供決策建議 -針對海外的薪酬差異或合規衝突能提出具體、創新解決方案 2.確保各國薪酬符合當地勞動法、稅務規定和數據保護法,並能監控法規變化,及時更新政策 3.能夠與不同國家的HR/財務/管理層高效溝通/協作,面向海外員工完成薪酬項目的溝通,並能協助財務部門完成薪酬相關審計 4.能適應不同時區會議或緊急任務,能接受短期(3個月內)國際出差展開 -
IE 工業工程師-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘一、產線佈置與動線設計 1. 規劃產線配置、工位動線與物流路徑,降低搬運與等待浪費。 2. 設計最適作業站佈局,確保人機效率與安全。 二、工時與人力分析 1. 進行時間研究(Time Study)、動作分析(Motion Study),制定標準工時。 2. 分析人力負荷與產能平衡,優化線平衡(Line Balancing)。 3. 依生產量變化提出人力配置建議。 三、效率改善與成本降低 1. 蒐集並分析生產數據,找出生產瓶頸並提出改善方案。 2. 推動精實生產(Lean)、自働化、自工化等專案。 3. 量化改善成果(節省工時、提升稼動率、降低不良率)。 四、標準化與作業文件 1. 編制標準作業書(SOP)、作業指導書(WI)、工時卡(Standard Time Sheet)。 2. 維護製程標準,確保各線作業一致性。展開 -
台北南港校 – 教保員
月薪 45000~55000元 台北市南港區 工作經歷不拘【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全; 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧; 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程; 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行; 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展; 6. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案; 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 B. 月薪:45,000~55,000(含加班費)展開 -
【RD】iPEBG 材料分析高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 主導研發前期高複雜度失效分析專案(新材料/新結構/新製程),解析關鍵失效機制。 2. 建立失效機制分析策略(Failure Mechanism Modeling),支援產品設計與技術決策。 3. 發展與優化失效分析方法(FA Methodology),提升前期預測能力與分析深度。 4. 整合多尺度分析技術(材料/結構/界面),建立失效物理機制理解。 5. 建立「結構-材料-製程-性能」關聯模型,評估研發方案可行性與技術風險。 6. 將分析結果前移至設計階段,提供可靠度與可製造性(DfR / DfM)優化建議。 7. 建立失效預測模型(Failure Prediction / Reliability Modeling),支援新產品導入(NPI)與風險控管。 8. 建立關鍵分析指標與技術知識庫,沉澱組織核心研發能力(高機密技術) *因工作需要, 本職務須長期出差展開 -
林口路亞幼兒園-教保員
月薪 42000~52000元 新北市林口區 工作經歷不拘【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全; 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧; 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程; 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行; 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展; 6. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案; 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪:42,000~52,000(含加班費)展開 -
蘆洲中正校-教保員
月薪 42000~52000元 新北市蘆洲區 2~3年工作經驗【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全; 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧; 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程; 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行; 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展; 6. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案; 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天9.5小時 B. 月薪:42,000~52,000(含加班費)展開
