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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30838筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 冷氣空調、冰箱安裝、維修、工程技師

    月薪 50000~55000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1.執行冷凍空調系統安裝,包括冷暖氣、風管及水管系統設置 2.操作檢測儀器進行設備測試,診斷冷氣、冰箱故障並修復 3.進行定期維護,測試並保養冷凍空調設備,確保正常運行 4.熟悉空調制冷劑處理,包括保存、回收及再利用 5.依據設計圖進行設備安裝、調試並確保符合標準規範 6.領導維修團隊,監督並培訓技術人員提升技能水平 7.準備安裝和維修數據報告,進行紀錄和管理
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    年終獎金進修補助員工聚餐
  • 營造工地主任(歡迎團隊加入)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    **需有相關經驗及相關證照 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需有鋼構組立相關經驗及知識。
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  • (八里分校)幼教老師/教保員

    月薪 34000元 新北市八里區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
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  • (星莆)~幼教老師/教保員★月薪32K~35K

    月薪 32000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
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  • (八里分校)幼稚園教師

    月薪 40000元 新北市八里區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
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  • 雲端工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1.負責管理 Azure、AWS 等雲端平台,並執行日常維運工作,包括虛擬機 (VM)、資料庫 (DB)、網路及防火牆管理。 2.參與雲端專案的規劃與架構設計,進行技術評估並確保專案順利執行。 3.協助內部使用者處理各類 IT 技術問題,提供即時技術支援服務。 4.配合資安單位進行漏洞修補與問題排查,確保系統安全性。 5.建立並強化雲端平台的資安機制,例如身份管理、存取控制等,提升整體安全防護能力。
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  • 吉他老師(基隆-光華)

    時薪 300~800元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘
    1.具有教學經應(履歷請附上專業技能說明) 2.以2個月為一期,設計規劃學生專業知識內容及詳細實作步驟。 3.製作上課用講義與輔助教學設備代購。 4.維持上課的教學氣氛 。 5.觀察學生上課學習狀況,並且針對學生的問題給予解答。 6.利用隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵,使學生能更加進步。 ※希望課程以完全新手教學開始,並且有長久進度的方式進行下去。
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  • 特教學生助理員

    月薪 29500元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    特教學生助理員 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
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    康樂活動
  • 日照組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    一、行政與管理職責 1.日常營運管理:負責中心每日運作安排,包括人力調度、活動安排與場地管理。 2.人員管理與督導:協調與指導日照團隊成員,確保服務品質。 3.資料紀錄與文書作業:監督並確認服務紀錄、出勤、個案紀錄等行政文件的準確與完整。 二、服務與照顧品質管理 1.服務流程設計與優化:設計個案服務流程與活動安排,提升照顧效能與服務對象滿意度。 2.個案管理與追蹤:協助擬定與執行個別照顧計畫,與社工、護理人員合作進行個案評估與追蹤。 3.危機處理與即時應變:對突發事件(如跌倒、健康異常)做出即時處理與回報。 三、溝通與協調 1.與家屬溝通:定期與家屬保持溝通,協調與處理家屬反映事項。 2.跨專業團隊合作:與社工師、護理師、營養師、職能治療師等共同討論與執行服務計畫。 四、教育與訓練 1.員工教育訓練安排:規劃內部訓練課程,提升照顧團隊的專業能力。 2.新進人員培訓與引導:負責新進人員的職場適應與實務操作指導。 五、其他 1.配合主管機關督導:協助完成政府單位查核與資料提供。 2.協辦活動與社區連結:規劃節慶活動、與在地社區保持良好互動。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 戲劇專任教師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    我們是一所以提供優質職業教育為目標的學校,致力於開發學生的多元潛能與專長。學校主要提供戲劇教育及相關課程指導,服務對象為有志於戲劇藝術的學生,培養學生的創意表達及表演能力。 工作內容: 1. 設計並教授戲劇課程,包括戲劇基礎理論、表演技巧及劇本分析,提升學生的專業知識與實踐能力。 2. 規劃並指導學生參與校內外戲劇表演及比賽,促進學生的表演經驗與創意發展。 3. 執行課程相關的跨領域整合專案,結合其他學科的知識進行創新教學。 4. 透過多媒體及科技輔助教學,激發學生興趣並提升學習效果。 5. 評估學生的學習表現,提供個別化的建議與回饋,協助學生持續進步。 6. 班級經營與導師職責,關注班級學生的學習及生活適應等全方位發展。 7. 協助學校行政事務,例如課程設計規劃、年度活動籌備及其他相關教學管理工作。 8. 持續參與專業進修與教育研討會,不斷提升自身教學能力與專業發展。 歡迎熱愛戲劇教育的你,加入我們!一起培育新一代的戲劇人才,為學生開啟無限可能的創意舞台。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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